标准版公司劳动合同终止通知模板

('公司解除劳动合同通知书范文〔标准合同模板，可编辑〕甲方：乙方：签订日期：第1页，共5页公司解除劳动合同通知书范文员工工号：您与公司于________年____月____日签订续订的劳动合同，因您具有以下第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年____月____日起解除劳动合同。第2页，共5页1、试用期内不符合录用条件。2、严重违反公司规章制度。3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6、被依法追究刑事责任。7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。第3页，共5页8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。您需要办理以下交接手续：以上事宜完成后，于________年____月____日前到人事部门办理劳动合同解除手续。特此通知通知方(签名或盖章)第4页，共5页________年____月____日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：________年____月____日第5页，共5页',)