关于离职协议书和解除劳动合同,离职协议书和解除劳动合同区别

('关于离职协议书和解除劳动合同篇一：解除劳动合同协议(员工提出离职的版本)甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。具体协议内容如下：1、乙方的工资发至年月以发放。2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。7、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：篇二：协商一致解除劳动合同协议书-模板编号：XXXX企业留存联甲方：XX有限公司法定代表人:注册地址:北京开发区第四大街XXX邮编100400乙方：住址：邮编由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现甲乙双方根据《劳动合同法》第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”的原则，经甲方提出，双方平等自愿协商，乙方同意，决定解除双方于XX年09月16日签订的劳动合同，并共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1.双方的劳动合同及劳动关系于年月日正式解除，乙方工资及保险福利等同时截止。2.甲方按照相关法律法规规定向乙方支付经济补偿金人民币(大写：柒仟贰佰伍拾壹圆整)公司额外补偿金人民币7452元(大写：柒仟肆佰伍拾贰圆整)。3.乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。4.乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，补偿金直接划到乙方的工资卡上。5.甲乙双方无其他争议。6.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，于双方签字或盖章之日起生效。篇三：解除劳动合同协议书(双方协调)甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并同时解除劳动合同等有关事宜达成协议如下，并承诺双方共同遵守：一、根据《劳动合同法》、《劳动法》有关规定，就乙方劳动合同到期而终止劳动合同并同时解除劳动关系，甲、乙双方对此协商一致，双方确认劳动关系于年月日提前依法解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方按照《劳动合同法》、《劳动法》及相关国家法律法规的相应规定，同意本人提出的辞职申请；在甲乙双方相互确认的情况下甲方根据乙方在本单位的20年月份实际出勤情况支付乙方末次工资；同时乙方主动放弃向甲方再次要求其他经济补偿金等其他所有相关的权利以及自愿放弃其他申诉请求；另外，因乙方在甲方担任工作岗位，涉及技术及相关商业机密，乙方有责任做好离职交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失误或泄密而导致甲方受到任何形式的损失甲方将保留追究乙方相应责任的权利。自本协议生效之日起，甲乙双方就基于劳动关系产生的一切权利义务即行终止，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签字之日起生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等的法律效力。四、双方确认：本协议是双方共同协议的结果，其内容是双方真实意思的表示，协议生效，双方共同遵守。甲方：乙方：甲方委托代理人：身份证号码：签订日期：年月日签订日期：年月日',)