请写出三方就业协议和劳动合同的四点区别
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('请写出三方就业协议和劳动合同的四点区别三方就业协议和劳动合同是两种不同的就业方式。下面分别从以下四个方面介绍它们的区别。1.签订主体不同三方就业协议的签订主体是“用人单位、实习单位、实习生”，也就是三方；而劳动合同的签订主体是“用人单位和职工”，也就是双方。2.服务对象不同三方就业协议的服务对象是实习生，主要是为了让他们在实习期间能够接受职业培训和提高自身能力；而劳动合同的服务对象是职工，主要是为了让他们为用人单位提供劳动力服务，从而获得工资报酬。3.相应权利和义务不同三方就业协议中，用人单位要为实习生提供职业培训和实习场所，实习生要按时完成实习任务和遵守相关规定，实习单位要提供帮助和指导实习生。而劳动合同中，用人单位要按照合同向职工支付工资、提供保险等待遇，职工要按照要求履行工作职责。4.签订时间不同三方就业协议一般是在实习开始之前就签订好的，一般在实习期3-6个月；而劳动合同则需要在职工正式入职之后签订。',)
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