解聘协议书,解聘协议书模板

('解聘协议书尊敬的xx先生/女士：根据我公司相关规定及您的工作表现，我们遗憾地通知您，公司已决定解除您的劳动合同。特此向您发出解聘协议书，具体内容如下：一、解除原因您的岗位要求需要具备良好的职业态度、责任心、热情度，然而，您在工作过程中存在以下问题：1.工作效率偏低，工作任务完成时间过长。2.缺乏主动性，经常需要其他员工提醒、督促才能完成任务。3.个人担当意识不强，在工作中常常意见不统一、难以与同事协调。以上情况，已经严重影响了您的工作能力和工作质量，也损害了公司的利益和声誉，因此，公司决定解除您的劳动合同。二、离职事宜1.离职时间：根据公司的规定和劳动法律法规，解除劳动合同应提前30天通知。鉴于您的岗位需要，公司同意您缩短通知期，您可在5个工作日内离开公司，同时公司将按照相关规定给予您工资、社会保险等法定福利待遇。2.离职手续：为保证离职手续顺利，您需要做好以下手续：①交回公司的劳动合同及公司物品（如钥匙、工牌、证件等）。②到人力资源部门领取离职证明和工资结算表。③维护公司机密及自身隐私，保密公司的商业秘密和客户资料。三、面试指导公司将会为您安排一个解聘面试，帮助您在尽快找到新工作。在面试时，您需要注意以下建议：1.保持镇定：面试是展示自己的机会，但也不要过于紧张，保持冷静、自信，展现出自己良好的心态。2.能力诉求：向招聘方展示自己的技能和能力，讲述自己擅长的方面，并以实际案例为例子，这可能是寻找新工作的最重要部分。四、其他事宜解聘协议书是公司让您离开公司的正式文件。请您于签字日期之前，认真阅读、理解上述内容，如果您对购书内容有疑问，请随时咨询公司人力资源部门相关人员。最后，我们再次感谢您在公司的付出，希望您在将来的行业中有更多的机会展现出自己的价值和能力。此致敬礼公司名称：xxxxx签字日期：xx年xx月xx日',)