月嫂合同书最新版(通用7篇),月嫂合同书最新版简易

('月嫂合同书最新版（通用7篇）月嫂合同书最新版1甲方：_______(雇佣方)乙方：_______(月嫂)丙方：_______(介绍方)甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守。一、由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。二、甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制(昼夜)服务者，甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间，(可安排白天适当休息)三、服务人员应具备的技能或达到的要求_________________________________________________。四、服务期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共计_______天工作日。1/31五、甲方先付丙方定金_______元整，到岗后双方满意补付丙方余款______元整。如一方不满意，按平均日工资_______元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。月嫂的工作范围：产妇护理：1、负责产妇清洁卫生，预防产褥感染。2、指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。3、产妇伤口护理，观察恶露，防止细菌感染。2/314、对产妇进行心理辅导，避免产后抑郁症的发生。5、为产妇营养配餐，合理安排产妇饮食。6、协助不能淋浴的产妇进行擦浴，定期更换床单、被褥、休养服，清扫母亲房间并做好通风换气工作，保持室内空气清新，室内清洁整齐。婴儿护理：7、指导正确哺乳，协助人工喂养。8、培养宝宝良好地睡眠和大小便习惯。9、新生儿脐带护理，臀步护理、口腔护理、黄疸观察。10、及时为婴儿更换衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹与感染。11、婴儿衣物、奶瓶、尿布的换洗与消毒。12、婴儿异常情况的观察(黄疸、湿疹、发烧、大小便、哭闹等)13、按时带领婴儿预防接种、喂药、测体温。14、为婴儿洗澡、按摩、抚触、做婴儿被动操，增加与宝宝的感情交流，促进婴儿健康发育。本协议一式_______份，甲、乙、丙各执_______份，自签订之日起生效。甲方：_____________________乙方_____________________3/31丙方：_____________________月嫂合同书最新版2甲方（雇主）：__________________协议编号：___________________身份证号码：____________________签订地址：___________________乙方（月嫂）：__________________签订日期：______年____月___日身份证号码：____________________鉴于甲方有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。第一条项目、期限和地点1．服务项目：甲方预产期：_____年___月__日。乙方同意为甲方提供每月____天、每日____小时母婴护理服务。2、服务地点：。3、服务期限：4/31_____年___月__日起至_____年___月__日止，如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出，以便乙方做好相关安排。第二条服务费用1．乙方向甲方收取的服务费用为（月嫂工资，不含公司管理费）____元人民币。2．乙方服务为预付费服务，甲方预定服务时，向乙方交纳____元定金，余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。3．加班费用在国家规定节假日，乙方享有双工待遇，甲方在节假日内须向乙方支付加班费用，按实际工作每天____元计算。第三条服务内容1．产妇护理保健（1）保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露）。（2）消毒产妇衣物，在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体，以及做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；指导产妇适当锻炼，促进身体恢复。5/31（3）指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时，帮助按摩，并调整饮食。（4）合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。（5）多与产妇进行语言沟通，交流育婴心得。2．新生儿护理（1）保持室内空气的清新，料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。（2）为婴儿测量体温，对婴儿的脐带进行消毒，做好臀部护理，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。（3）观察婴儿大小便情况是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病，发现异常及时提醒并协助治疗。（4）为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳，并指导产妇掌握这些技能。3．在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下，可适当协助家务。第四条甲方的权利和义务1．甲方的权利6/31（1）甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。（2）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。（3）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的，有权要求重新体检，如检验合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。（4）如乙方擅离甲方家，甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。2．甲方的义务（1）按时向乙方支付服务费。（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排月嫂与异性成人同处一室。（4）甲方应在月嫂入户的当天，具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品，以免造成误会和纠纷。（5）甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。第五条乙方的权利和义务1．乙方的权利7/31（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。2．乙方的义务（1）严格按服务内容为甲方提供服务。（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。（3）不得擅离甲方家。第六条违约责任如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容，甲方应于乙方上岗_____天之内提出，并在甲乙双方协商之后，酌情解决（减免工资，或解除合同）。如因乙方责任，造成产妇或新生儿伤害，甲方保留追究法律责任的权利。第七条合同解除1．在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：（1）违反国家法律、法规；（2）不服从甲方合理工作安排的；8/31（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗；（4）被证明有偷盗行为的；（5）不能胜任相应工作的；（6）身体有病，不能继续从事月嫂工作的。2．在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：（1）甲方的工作安排违反国家法律、法规；（2）甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。第八条其他约定1．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。2．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。4．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。9/31第九条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。第十条争议解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；（2）依法向____人民法院提起诉讼。第十一条生效条件1．本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。2．本合同—式，各方各执份，具有相同法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________单位地址：________________________单位地址：________________________邮政编码：________________________邮政编码：________________________10/31联系电话：________________________联系电话：________________________传真：____________________________传真：____________________________电子信箱：________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________开户银行：________________________账号：____________________________账号：____________________________月嫂合同书最新版3甲方：电话：身份证号码：乙方：电话：身份证号码：由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项：1、服务期限____年__月__日起至____年__月__日止，共计26天。11/312、服务费用____元，大写_____元，服务期内休息四天，具体时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元，服务至第七天将全款的50%____元付清，第十三天将全款金额____元付清。3、国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，支付乙方报酬(一天工资的双倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋节二天，国庆节三天，春节三天)。4、乙方工作时间，正常每天24小时不断性服务，时间长、责任重，因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容，必须保证乙方体力充沛，精力旺盛，保证顺利完成母婴的正常护理工作。5、由于工作的特殊性与活动性，乙方可以根据客户需求转为第三方服务。6、若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。二、服务内容：1、产妇A根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐B指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。C指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。12/31D协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。2、婴儿A科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。B安抚哭闹婴儿、呵护入眠。C为婴儿洗澡、按摩、抚摸，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换衣服、尿布。D做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。E随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察F培养婴儿的良好的生活习惯。三、甲乙双方的权利和义务1、甲方的权利：甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付服务费，不得以任何理由拖欠，为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。2、乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康证明。13/31本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，本协议未约定事项，由双方协商解决。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日月嫂合同书最新版4甲方（用户）身份证号码：乙方（月嫂）身份证号码：丙方：一、经丙方介绍，甲方（用户）乙方（月嫂）双方协商决定：甲方从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，聘乙方分为家庭月嫂，月工资_____整。包吃住月工作日为28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天应付乙方一天工资）。二、服务项目：24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐，打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等；给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、14/31婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。三、甲方乙方权利和义务：甲方：（1）因乙方服务达不到甲方满意，有权进行解雇调换。（2）尊重乙方人格，劳动及合法权利、平等待人、不准虐待，有责任保护乙方的人身、财、物安全。（3）甲方要按月支付乙方工资，不得克扣拖欠。（工作未满一个月，工资按天支付）。（4）无偿为乙方提供食宿，保证乙方不与异性成年人同居一室。乙方：（1）由于甲方不能正常执行合同时，有权提出辞职调换。（2）保质保量完成合同规定的服务项目。（3）不得擅自外出，不带亲戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿动用甲方家物品。（4）不参与甲方家庭纠纷，不泄露甲方家庭秘密和隐私。15/31（5）有权拒绝合同规定之外的服务项目。丙方：（1）有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。（2）在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。（3）有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询，业务指导，为乙方进行职业道德和技能培训，联系体检等事宜。四、合同签订和解除：（1）丙方仅是中介机构，为甲乙双方提供签约机会，而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失，丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。（2）本合同一试两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。签订合同时，甲方应按规定向丙方另外交纳中介费100元，预付月嫂工资1000元（合计1100元）剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月，工资按天支付预签合同乙方向丙方交纳定金200元。违约订金不退，上岗三天后返还乙方。（3）甲乙双方解除合同需提前3天通知对方，双方签字同意后本合同自行终止。16/31（4）合同签订后，中介费不退。五、未尽事宜，经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。甲方签字：电话：住址：乙方签字：电话：住址：丙方盖章：电话：手机：地址：月嫂合同书最新版5聘用单位：_____________________（以下简称甲方）地址：_________________________法定代表人：___________________委托代理人：___________________联系方式：_____________________受聘人：_______________________（以下简称乙方）性别：_________________________现住址：_______________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________17/31甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、乙方根据甲方的工作需要，担任xx岗位的工作。（工种）2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。18/31第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行_______的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。19/312、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；20/31（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；21/31（3）法律、法规规定的其他情形。8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。22/314、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的.经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________23/31代表人（签字）：________________________年_____月_____日_______年_____月_____日月嫂合同书最新版6雇用(甲方)：_______________电话：_______________身份证号码：_______________公司(乙方)：_______________电话：_______________月嫂(丙方)：_______________身份证号码：_______________由于(甲方)有雇用乙方公司中母婴护理员(简称月嫂)方面的要求，(丙方)愿意为甲方提供”月嫂”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的”月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：_______________一、甲乙丙三方约定事项1、服务期限：_______________________年________月____日起至________年________月____日止，共计26天。(根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟，但服务时间为26天)2、服务费用：_______________甲方在预约乙方月嫂时，需交纳给公司介绍费100元。24/31甲方应支付乙方公司服务费共计____元整人民币支付的时间为服务期第七日为________年________月____日付全款____元。(注：_______________试用期七日后，丙方无差错发生，甲方不得无故取消合同;如若取消，乙方不退还服务费。)3、丙方工作时间：_______________正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保证月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月子中护理工作，服务时间为26天。4、服务内容：_______________(1)产妇：_______________A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴擦洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露：_______________B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;25/31D、为产妇绑绷带，指导做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现;F、随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：_______________A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶;B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。26/31二、甲乙丙双方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排丙方工作;(2)甲方有权要求丙方体检，并提供有效的健康证明。2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件;3、丙方的权利(1)甲方增服务内容以外的工作，丙方有权要求增加适当的报酬;(2)丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4、丙方的义务(1)严格按服务内容为甲方服务;(2)在工作时，丙方需爱护甲方的财物，如因丙方的原因，给甲方造成损失的，丙方给予赔偿。三、终止合同27/31在全同期内，丙方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：_______________1、违反国家法律、法规;2、不服从甲方合理工作安排;3、未经甲方同意，丙方擅自离岗;4、被证明有偷盗行为的;5、不能胜任相应工作的;6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，丙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：_______________1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：_______________1、签订合同之前，丙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由丙方承担相关责任，赔偿甲方损失。28/313、丙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害，由甲丙双方各承担50%;4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争执，应当先协商解决，再由公司出面调解;最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份，甲乙丙双方各执一份。甲方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________常住地址：_______________联系电话：_______________丙方：_______________月嫂合同书最新版7甲方：__________家庭住址：______________________________乙方：__________电话：____________________甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议：29/31一、乙方姓名：__________性别：_____年龄：_____，到客户家庭□医院从事服务工作。服务时间：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日(_____小时_____小时)具体内容：1、产妇服务产妇的生活护理，洗涤产妇衣物，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，进行乳房按摩，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂。2、婴儿服务照料宝宝的日常起居，新生儿观察、护理、潜能开发、洗澡、抚触、换洗尿布、喂奶、喂水、洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等。二、根据聘用期限和服务级别要求，甲方应向乙方支付服务费_____元，甲方必须在规定时间内向乙方交纳服务款项。一月结算一次，于服务中间付清。定金_____%支付(订金_____元)。30/31三、在服务期间内，请客户尊重服务人员的辛勤工作，甲方保证服务人员的每周休息_____天，月工作日为_____天(可根据实际情况安排休息日)。甲方如调换月嫂应至少提前_____天与服务中心协调，不得自行辞退月嫂。乙方如因特殊情况需要终止协议或调换服务对象，应提前_____天向公司说明情况，经公司批准同意方可终止调换，对于擅自退出岗位者根据公司规定及有关法律法规处理。四、实行服务人员带薪试用制，试用天数为_____天，试用期内请客户按正常程序签署、履行合同。试用不合格，按实际工作天数收取服务费。五、订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。六、甲方负责保管好自家的贵重物品、金银饰品、钱币和有效证件，避免产生误会。七、本协议一式_____份，甲乙双方各持一份，本协议甲乙双方签字后生效。以上规定及相关要求敬请仔细阅读，以求双方合作愉快。甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________法定代表人(签字)：_______________法定代表人(签字)：______________________年_____月_____日_______年_____月_____日31/31',)