新员工试岗协议书范文与新员工试用期合同范本

('第1页共5页新员工试岗协议书范文与新员工试用期合同范本新员工试岗协议书范文招聘方(简称甲方):邵阳鸿途商贸有限公司受聘方(简称乙方):___甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期从___年___月___日至___年___月___日止。第二条工作项目甲方聘请乙方从事淘宝运营部或客服部工作。第三条工作时间:每周休息一天有您的一份付出就有一份收获1.乙方在工作期间，工作业绩要求淘宝客服按个人总业绩的___%提成(试用期一个月，第二个月起个人营销总额连续___个月最后一名者，自动辞职或看实际工作态度和责任心由主管决定再给予___个月机会)试岗期满半年后，签订正式劳动合同，首次签订合同期限为第2页共5页一年。第四条劳动纪律要求1、上班时间不允许做私人事情，如聊私人QQ和工作无关的、不得大声喧哗、玩游戏、接听私人电话不得超过___分钟等。发现者每次处罚___分，每分___元。2、乙方不得向他人泄露公司所有相关资料，如果发现有相关情况者，直接开除，情节严重者直接报送公安机关追究法律责任，不得带无关人员进入本公司办公场所。3、乙方在工作期间不得违___法律法规，否则后果自负，应当严格遵守甲方公司各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持出勤，积极工作第五条劳动合同的变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同:1.甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益;2.由于甲方严重亏损或关闭确实无法履行劳动合同的规定，或由于国家政策限制;第3页共5页3.于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止外因，致使原合同无法履行;第六条劳动合同的解除解除劳动合同，除因乙方违反公司规章制度规定或乙方不履行合同给甲方造成损失，被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定补发所有应得工资。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。第七条违约责任(一)甲方无故辞退乙方，应偿付给乙方违约金___元;(二)乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金___元;第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。第九条其他事项乙方合同期满后若要离开公司应提前一个月提出申请，工作期间每月___号总结发放上月工资。本合同于___年___月___日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。新员工试用期合同范本乙方:(___号:)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、___规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●___和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。',)