非全日制劳动合同范文(7篇),非全日制劳动合同模板

('非全日制劳动合同范文甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于____年____月____日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1、产品宣传推广2、乙方的工作时间为第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第五条甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（二）甲方(单位)：劳动保障证号____全称____组织机构代码证号____法定代表人(或负责人)：__________联系电话____登记注册地____单位地址____乙方(职工)：姓名____性别____身份证号____文化程度____联系方式及电话____劳动保障卡号____就业登记证号____户籍所在地____实际居住地____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第____种方式：1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始，以完成____工作任务为合同终止期限。3、以____为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间为下列第____种方式：1、每周工作____日，分别为周____;每日工作____小时。2、以完成____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。3、其他：__________四、劳动报酬：1、甲方按下列方式____，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬，标准为每____(月/周/日/项)____元。2、甲方按____(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险：1、乙方采用下列第____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中____包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每____(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护：甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前____个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按____标准____%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列____1、自双方签字盖章之日起生效;2、本合同____鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起____个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（三）甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系甴话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生日期：____年____月____日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：____年____月____日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系甴话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。于____年____月____日起生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（四）甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于____年____月____日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1、产品宣传推广2、乙方的工作时间为第三条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。支付劳动报酬的其他约定第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：第五条甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（五）甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系甴话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生日期：____年____月____日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：____年____月____日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系甴话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。于____年____月____日起生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（六）甲方(单位)：劳动保障证号____全称____组织机构代码证号____法定代表人(或负责人)：__________联系电话____登记注册地____单位地址____乙方(职工)：姓名____性别____身份证号____文化程度____联系方式及电话____劳动保障卡号____就业登记证号____户籍所在地____实际居住地____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第____种方式：1、订立有固定期限____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。2、自____年____月____日起始，以完成____工作任务为合同终止期限。3、以____为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。三、工作时间为下列第____种方式：1、每周工作____日，分别为周____;每日工作____小时。2、以完成____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。3、其他：__________四、劳动报酬：1、甲方按下列方式____，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时____元;(2)按完成工作计酬，标准为每____(月/周/日/项)____元。2、甲方按____(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险：1、乙方采用下列第____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中____包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每____(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护：甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前____个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按____标准____%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列____1、自双方签字盖章之日起生效;2、本合同____鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起____个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日非全日制劳动合同范文（七）甲方（单位）劳动保障证号____全称____组织机构代码证号____法定代表人（或负责人）：__________联系电话____登记注册地____单位地址____乙方（职工）姓名____性别____身份证号____文化程度____联系方式及电话____劳动保障卡号____就业登记证号____户籍所在地____实际居住地____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第____种方式：1、订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2、自____年____月____日起始，以完成____工作任务为合同终止期限。3、以____为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第____种方式：1、每周工作____日，分别为周____；每日工作____小时。2、以完成____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。3、其他：__________四、劳动报酬：1、甲方按下列方式____，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每____（月/周/日/项）____元。2、甲方按____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____（直接发放/委托银行代发）五、社会保险：1、乙方采用下列第____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中____包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每____（小时/日/周/月/项）元。六、劳动安全保护：1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、____七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方____日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_______________________________________________________________3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_______________________________________________________________4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前____日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前____个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按____标准____%计算。2、____九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列____1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同____鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自____起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：__________乙方（签章）：______________年____月____日____年____月____日鉴证员：__________鉴证机构：（盖章）：__________鉴证编号：__________鉴证日期：____年____月____日',)