非全日制劳动合同(通用15篇)

('1Word格式、可编辑排版非全日制劳动合同（通用15篇）非全日制劳动合同（通用15篇）非全日制劳动合同篇1甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方____________________法定代表人(主要负责人)或托付代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方____________性别_______户籍类型(非农业、农业)_____________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)第三条本合同于_____年___月___日生效。第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当的以下工作：第五条乙方的工作时间为__________________________第六条乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动酬劳的2Word格式、可编辑排版周期不得超过15日。支付劳动酬劳的其他商定_________________________________________第七条甲方应当根据某某市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定对乙方进行平安卫生训练和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件：____________________________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于某某市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_________________________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、某某市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签或盖章)签订日期：年月日使用说明：一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使3Word格式、可编辑排版用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。四、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清晰，文简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。非全日制劳动合同篇2甲方（单位）：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人（或负责人）_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方（职工）：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________4Word格式、可编辑排版户籍所在地_________实际居住地_________依据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采纳下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。3、以_________为期限。二、工作内容：甲方支配乙方从事_________工作，依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_________种方式：1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。3、其他：_________四、劳动酬劳：1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/托付银行代发）。五、社会保险：5Word格式、可编辑排版1、乙方采纳下列第_________种方式参与社会保险、交纳社会保险费。（1）以自由职业者参与社会保险；（2）托付第三方代办社会保险；2、上述劳动酬劳中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。六、劳动平安爱护：1、甲方应供应必要的劳动爱护条件和劳动防护用品，乙方应遵守平安操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商全都，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人商定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方盼望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它商定：1、与乙方协商后，甲方支配乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_________1、自双方签盖章之日起生效；2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自_________起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙6Word格式、可编辑排版方，不得扣押。甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日鉴证员：_________鉴证机构：（盖章）_________鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日附件（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简洁劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校同学勤工俭学、劳动者为家庭或个人供应劳务等。非全日制劳动合同篇3甲方：乙方：签订日期：年月日甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住宅法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号7Word格式、可编辑排版甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于年月日生效。二、乙方同意依据甲方工作需要，担当或从事以下工作：三、工作地点：四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动酬劳的时间为每月上半月日，下半月日。六、甲乙双方商定缴纳社会保险费的方法：七、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生训练和职业培训，并为乙方供应以下劳动爱护条件：八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须实行以下防护措施：。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方商定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人乙方签名：或负责人签名：8Word格式、可编辑排版甲方盖章：签名日期：签章日期：非全日制劳动合同篇4甲方：_______________________________________法定代表人或主要负责人：______________________托付代理人：__________________________________住宅地：______________________________________联系电话：____________________________________乙方：_______________________________________证件类型：____________证件号码：______________住址:________________________________________联系电话：__________电子邮箱：________________依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止2、以完成肯定工作任务为期限：从________年____月____日起至_________________________________工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商全都，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同。9Word格式、可编辑排版第五条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作____日，每日工作___________小时;2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。四、劳动酬劳第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;2、按完成肯定工作任务计酬，标准为______元(日项)。第十条甲方按______(日周)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过____日。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查非全日制劳动合同篇510Word格式、可编辑排版甲方：乙方：签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得商定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方(用人单位)名称住宅法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别诞生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自年月日至年月日止。第二条乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：。11Word格式、可编辑排版第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/托付银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方商定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日劳动合同变更栏12Word格式、可编辑排版经甲乙双方协商全都，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。双方商定其它内容：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________13Word格式、可编辑排版_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日非全日制劳动合同篇6非全日制劳动合同依据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商全都，同意签订本合同。甲方：_________________乙方：_________________性别：_________________法定代表人：_________________身份证号：_________________单位地址：_________________现居住地：_________________一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方依据工作需要，支配乙方在岗位(工种)工作，详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项平安14Word格式、可编辑排版操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日供应劳动的，甲方支付的小时工资按不低于商定的小时工资的300%确定。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件;或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按商定办理;没有商定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要商定的其他事项：_________________九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_________________乙方签名：_________________法定代表人签名或盖章：_________________签约日期：_________________签约日期：_________________非全日制劳动合同篇7非全日制劳动合同用人单位：(以下简称甲方)住宅法定代表人联系电话劳动者：(以下简称乙方)，性别：诞生年月户籍所在地身份证号码15Word格式、可编辑排版身份证住址通信地址联系电话依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条、本合同期限自年月日至年月日止。第二条、乙方同意依据甲方生产工作需要，从事工作(非全日制)。工作地点在。第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方依据实际工作需要，可另行调整乙方的详细上班时间，乙方表示同意和听从。第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为(现金直接发放/托付银行代发)。第五条、甲方支付给乙方的工资酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参与甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参与并缴纳基本养老、基本医疗保险。第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、平安操作规程和其他工作规范。第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动酬劳。16Word格式、可编辑排版第十一条、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)年月日年月日非全日制劳动合同篇8甲方(单位)：劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)：姓名_________性别_________身份证号_________文化程度_________联系方式及电话_________劳动保障卡号_________就业登记证号_________户籍所在地_________实际居住地_________依据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳17Word格式、可编辑排版信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采纳下列第_________种方式：1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。3、以_________为期限。二、工作内容：甲方支配乙方从事_________工作，依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_________种方式：1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。3、其他：_________四、劳动酬劳：1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/托付银行代发)。五、社会保险：1、乙方采纳下列第_________种方式参与社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参与社会保险;(2)托付第三方代办社会保险;2、上述劳动酬劳中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。18Word格式、可编辑排版六、劳动平安爱护：1、甲方应供应必要的劳动爱护条件和劳动防护用品，乙方应遵守平安操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止：1、经双方当事人协商全都，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2、除法定条件外，双方当事人商定解除劳动合同的条件如下：3、除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下：4、本合同终止，一方盼望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它商定：1、与乙方协商后，甲方支配乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列_________1、自双方签盖章之日起生效;2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;3、自_________起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方(签章)：_________乙方(签章)：__________________年____月____日_________年____月____日鉴证员：_________鉴证机构：(盖章)_________鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日19Word格式、可编辑排版非全日制劳动合同篇9甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):邮政编码:联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号码：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：依据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、诚恳信用的原则订立本合同。第一条甲乙双方可以随时终止本合同。第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：。第六条甲乙双方商定的其他事项。第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。第八条劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。任何一方违反合同商定，应当担当相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理，或者依法申请仲裁，提起诉讼。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________20Word格式、可编辑排版_________年____月____日_________年____月____日非全日制劳动合同篇10甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系甴话：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生日期：年月日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系甴话：依据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。第三条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。第五条乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。第四条乙方工作应达到支付劳动酬劳的其他商定第六条甲方应当根据工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定对21Word格式、可编辑排版乙方进行平安卫生训练和职业培训，幵为乙方供应以下劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。第十条甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条甲乙双方商定本合同增加以下内容：第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日非全日制劳动合同篇11甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________托付代理人：________________________________________住宅地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：_____________________住址：______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：_______________________依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。22Word格式、可编辑排版一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成肯定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当___________岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_____________________________.第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商全都，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同。第五条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时；2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。四、劳动酬劳第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；23Word格式、可编辑排版2、按完成肯定工作任务计酬，标准为______元/（日/项）。第十条甲方按______（日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商全都同意变更的；2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，甲、乙双方协商全都同意变更的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的；24Word格式、可编辑排版3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特殊商定第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。第十九条乙方应当保守甲方的商业隐秘。第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。第二十一条乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。第二十二条甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。25Word格式、可编辑排版甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日非全日制劳动合同篇12甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________托付代理人：________________________________________住宅地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：_____________________住址:______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：_______________________依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成肯定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，依据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商全都，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商全都，可变更本合同。26Word格式、可编辑排版第五条乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时;2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。第八条甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。四、劳动酬劳第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;2、按完成肯定工作任务计酬，标准为______元/(日/项)。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生训练，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十三条甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。七、劳动合同的变更27Word格式、可编辑排版第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商全都同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，甲、乙双方协商全都同意变更的;3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止第十六条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开头依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特殊商定第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是不得影响本劳动合同的履行。第十九条乙方应当保守甲方的商业隐秘。第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当根据诚恳信用原则办理工作交接手续。第二十一条乙方确认，甲方已照实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及乙方要求了解的其他状况。第二十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行。28Word格式、可编辑排版第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、劳动合同的生效第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日非全日制劳动合同篇13甲方(用人单位)用人单位名称____________________________用人单位住宅____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方(劳动者)姓名__________性别_________诞生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________29Word格式、可编辑排版居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于__________年______月____日生效。二、乙方同意依据甲方工作需要，担当或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动酬劳的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。六、甲乙双方商定缴纳社会保险费的方法：七、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生训练和职业培训，并为乙方供应以下劳动爱护条件：_____________________________八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须实行以下防护措施：.九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方商定的其他内容___________________________________________30Word格式、可编辑排版十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人乙方签名：______________或负责人签名：_________________甲方盖章：____________签名日期：_______________签章日期：_________________非全日制劳动合同篇14合同编号：___________________甲方(用人单位)名称：___________________________地址：___________________________________________性质：___________________________________________法定代表人(托付代理人)：_______________________乙方(劳动者)姓名：_____________________________性别：___________________________________________诞生年月：_______________________________________家庭住址：_______________________________________居民身份证号码：_________________________________甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。第二条依据甲方工作需要，乙方同意担当_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质31Word格式、可编辑排版量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。第七条甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。四、劳动酬劳第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资酬劳。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。32Word格式、可编辑排版第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_________天以书面形式通知对方。八、其他1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方(签章)：乙方(签章)：年月日年月日非全日制劳动合同篇15甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条甲方____________________法定代表人（主要负责人）或托付代理人_______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________第二条乙方____________性别_______户籍类型（非农业、农业）_____________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________33Word格式、可编辑排版在甲方工作起始时间_________年________月_____日家庭住址_______________________________邮政编码________________在京居住地址____________________________邮政编码_________户口所在地______省（市）_______区（县）______街道（乡镇）第三条本合同于_____年___月___日生效。第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当的以下工作：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第五条乙方的工作时间为____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第六条乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。支付劳动酬劳的其他商定___________________________________________________________________________________第七条甲方应当根据北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定对乙方进行平安卫生训练和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件：________________________________________________________________________________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举34Word格式、可编辑排版报。第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下________________________________________________________________________________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期：年月日',)