越南语个人劳动合同

('合同编号(S?)：HN-HFEX541越南社会主义共和国独立—自由—幸福C?NGHòAX?H?ICH?NGH?AVI?TNAM??cl?p–T?do–H?nhphúc????????????————————————————劳动合同H?P??NGLAO??NG（根据社会与伤兵劳动局颁布于2003年09月22日第21/2003/TT-BLDTBXH号通知制定）(BanhànhtheoTh?ngt?s?21/2003/TT-BLDTBXHngày22/09/2003c?aB?Lao??ng–Th??ngbinhvàx?h?i)甲方：国籍：中国BênA:Qu?ct?ch:TrungQu?c经营地址：??ach?kinhdoanh:t?nhH?iD??ng,Vi?tNam行业名称：公路法人代表：Tênngành:???ngb???idi?n:乙方：性别：男国籍：越南BênB:Gi?itính:NamQu?ct?ch:Vi?tNam出生年月：1家庭地址：定祥，安定县，清化省Sinhn?m:1983??ach?：??nhT??ng,Huy?nYên??nh,ThanhHóa身份证号码：17颁发时间：2011-11-09颁发地：清化S?CMTND:17________C?pngày:2011-11-09T?i:ThanhHóa甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行：Trênnguyênt?ct?nguy?n,bình??ng,haibênth?athu?nkyk?th?p??ng,xácl?pquanh?lao??ng,xác??nhquy?nl?ivàngh?av?c?ahaibên,camk?tcùngth?chi?n?úngnh?ng?i?ukho?nsau?ay.第一条：合同有效期及工作内容?i?u1:Th?igianvàn?idunglàmvi?cc?ah?p??ng1、劳动合同时间：1年，自09日12月2011年到09日12月2012年，试用期：自09日12月2011年到08日03月2012年。Th?igianhi?ul?cc?ah?p??nglao??ng:1n?m,th?igiant?ngày09tháng12n?m2011??nngày09tháng12n?m2012.Th?vi?c:t?ngày09tháng12n?m2011??nngày08tháng03n?m2012.2、工作地点：海阳省嘉禄县。N?ilàmvi?c:huy?nGiaL?c,t?nhH?iD??ng。3、职务：翻译。Ch?cv?:phiênd?ch4、工作内容：翻译相关工作。C?ngvi?cph?ilàm:Nh?ngc?ngvi?cliênquanphiênd?ch甲方有权视营运状况与乙方协商调整工作部门、职位、内容及地点。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。Theotìnhhìnhkinhdoanhc?th?,bênAcóquy?nth?athu?nv?ibênB???i?uch?nhb?ph?nc?ngtác,ch?cv?,n?idungvà??a?i?mlàmvi?cc?abênB.BênBcóquy?nph?nánhyki?nc?amình,nh?ngn?uch?a???cphêchu?nc?abênAthìbênBc?ngph?ituantheoquy??nhv?ncó.第二条：工作制度?i?u2:Ch???làmvi?c1、工作时间：原则每月休息4天，加班依雇主生产安排。Th?igianlàmvi?c:Nguyênt?clà4ngàyngh?trongm?ttháng,thêmgi?ph?itheos?s?px?pc?aBênA.2、工作过程中提供的工具包括：根据工作需要现场提供，劳动者按照雇主要求进行妥善保管。???cc?pphátnh?ngd?ngc?làmvi?cg?m:Theohi?ntr??nglàmvi?cc?nph?icungc?p,ng??ilao??ngcótráchnhi?mb?oqu?ntheoyêuc?uc?ang??is?d?nglao??ng.第三条：劳动者的权利与义务?i?u3:Ngh?av?vàquy?nl?ic?ang??ilao??ng1、权利/Quy?nl?i1.1试用期工资：基本工资2000000（盾/月）；经考核合格转正后工资：基本工资2200000（盾/月）。M?cl??ngth?igianth?vi?c:ti?nl??ngc?b?n2000000(VND/tháng);M?cl??ngsaukhith?vi?cvàchuy?nthànhnhanviênchínhth?c:ti?nl??ngc?b?n2200000(VND/tháng).1.2工资支付形式：按月通过银行转账形式发放，以银行转账记录作为计付凭证。Hìnhth?ctr?l??ng:B?nghìnhth?cchuy?nkho?nnganhàngtheotháng,ng??ilao??ngxácnh?nvàkytêntrênphi?uthanhtoán,??ngth?iphi?unàycoinh?b?ngch?ngchitr?ti?nl??ng.1.3薪酬保密：乙方在职期间必须严格遵守薪酬保密制度，不得与同事交流、透露、议论本人或他人的薪资，否则按甲方相关制度予以处理。B?om?tti?nl??ng:Trongth?igianlàmvi?c,bênBc?nph?inghiêmtúctuantheoch???b?om?tv?ti?nl??ng,kh?ng???ctrao??i,ti?tl?,bànb?cti?nl??ngc?amìnhho?cng??ikhác,ng??cl?is?b?x?lytheonh?ngch???quy??nhcóliênquanc?abênA.1.4辅助补贴包括：电话补贴、法定假日补贴及交通伙食补助。试用期员工不享受辅助补贴。Ph?c?pg?m:Ph?c?pv??i?ntho?i,ngh?phéptheopháplu?t,ph?c?p?il?i,?nc?m.Nhanviên?angth?vi?ckh?ng???ch??ngph?c?p.1.5奖金：根据公司情况及个人绩效而定。Ti?nth??ng:Theotìnhhìnhc?ac?ngtyvàhi?uqu?làmvi?cc?acánhan.1.6增加工资制度：根据公司薪资制度执行。Ch???nangl??ng:Theoch???ti?nl??ngc?ac?ngtybanhành.1.7劳动保护装备包括：依生产安全保护要求配备.???ctrangb?b?oh?lao??ngg?m:Theoyêuc?ub?oh?antoàns?nxu?ttrangb?thi?tb?.1.8休假制度：依照越南国家法律规定执行。Ch???ngh?ng?i:Theoquy??nhc?apháplu?tVi?tNam.1.9社会保险及医疗以及失业保险:依照越南现行法规规定执行，甲方根据越南国家或者当地有关规定为乙方购买保险，乙方缴纳部分甲方按规定在乙方工资中代扣代缴。B?ohi?mx?h?ivàb?ohi?myt?b?ohi?mth?tnghi?p:Theoquy??nhc?apháplu?tVi?tNamhi?nhành,BênAmuagiúpchoBênBb?ohi?mtheopháplu?tVi?tNamvàquy??nh??aph??ngcóliênquan.1.10住宿与交通：雇主统一安排住宿，执意不按要求住宿者，交通自理，在交通途中发生事故，雇主不承担任何责任。?n?vàph??ngti?n?il?i:BênAth?ngnh?ts?px?p?n?,n?ubênBkh?ngmu?n?n?theoyêuc?uc?aBênAthìbênBt?lochiphígiaoth?ng;N?ux?yras?c?giaoth?ngtrên???ngthìbênAkh?ngch?ub?tk?tráchnhi?mnào.1.11培训制度：雇主根据需要提供劳动者必要的培训，不断提高劳动者技能及管理水平。Ch????àot?o:Ng??is?d?nglao??ng?àot?ochong??ilao??ngtheoc?ngvi?c?ang??mnhi?m,ti?pt?cnangcaok?n?ngvàtrình??qu?nlyc?ang??ilao??ng.1.12其他协议：Nh?ngth?athu?nkhác:\uf06c乙方应向甲方提供经越南政府权威部门颁发的正式的真实有效的证件：学历证、健康证、身份证复印件及其它相关职业资格证。BênBph?icungc?pchoBênAt?tc?nh?nggi?yt?ch?ngnh?nv?ncòngiátr?hi?ul?cdocácc?quancóth?mquy?nc?aVi?tnamc?pnh?:b?ngt?tnghi?p,gi?ykháms?ckh?eph?t?vàcácch?ngnh?nngh?cóliênquankhác.\uf06c恪守劳动合同，服从甲方的工作分工，不做违背公司利益的任何事情，一经发现，立即除名，并承担给公司造成的经济损失，情节严重的移交当地司法机关处理。Tuanth?theoh?p??nglao??ng,ph?ctùngtheos?phanc?ngvi?cc?aBênA,kh?ng???clàmtráigayt?nh?i??nl?iíchc?ngty,ng??cl?in?uC?ngtypháthi?nras?l?pt?csath?ivàng??ilao??ngs?ph?ich?utráchnhi?m??iv?inh?ngt?nth?tkinht???gayrachoc?ngty,n?us?vi?cnghiêmtrongcóth???arac?quanpháplu?tgi?iquy?t.\uf06c在劳动合同有效期限内如果乙方由于自身原因私自终止合同，应提前一个月通知雇主，否则乙方将被扣除当月工资。在终止或解除合同后，双方如有发生赔偿事件，则按基本工资计。Trongth?ih?nhi?ul?cc?aH?p??ngBênBn?udonguyênnhancánhan??nph??ngch?md?th?p??ngthìph?ith?ngbáochoBênAtr??cm?ttháng,n?ukh?ngthìBênBs?b?tr?ti?nl??ngc?atháng?ó.N?ucós?ki?nb?ith??ngs?yrasaukhithanhlyho?cch?md?th?p??ngthìti?nbùs?tínhtheoti?nl??ngc?b?n.2、义务/Ngh?av?2.1根据劳动合同保证完成工作。Hoànthànhnh?ngc?ngvi?c??camk?ttrongh?p??nglao??ng.2.2执行甲方的生产和经营条例、劳动纪律和内部规定、劳动安全操作规程。Ch?phànhn?iquys?nxu?t–kinhdoanh,n?iquyk?lu?tlao??ng,antoànlao??ngc?aBênA.第四条：雇主的义务与权限?i?u4:Ngh?av?vàquy?nh?nc?aBênA1、义务/Ngh?av?1.1保证已签订劳动合同中要提供的工作及完整实现。B?o??mvi?clàmvàth?chi?n??y??nh?ng?i?u??camk?ttrongh?p??nglao??ng.1.2根据签订的劳动合同中的条例给劳动者及时、完整地行使权利。B?o??mng??ilao??ngth?chi?nk?pth?ivà??y??nh?ngquy?nl?i??camk?ttrongh?p??nglao??ng.2、权限/Quy?nh?n2.1根据合同调配劳动者完成工作（安排、调动岗位，暂停工作等）。C?nc?vàoh?p??ng???i?uph?iBênBhoànthànhc?ngvi?c(s?px?p,chuy?n??iv?tríc?ngtác,t?mth?ichongh?vi?c).2.2根据法律规定的劳动纪律以及企业的劳动内部规定暂缓及终止劳动合同。Trìho?nvàch?md?th?plao??ngdobênAl?ptheocácch???n?iquyc?aDoanhnghi?pvàk?lu?tlao??ngdopháplu?tquy??nh.第五条：履行条款?i?u5:?i?ukho?nth?chi?n1、一些没有载入本劳动合同出现的劳动问题则运用劳动法律解决。Nh?ngv?n??v?lao??ngkh?ngghitrongh?p??nglao??ngnàythìápd?ngquy??nhc?alu?tlao??ng.2、本合同一式两份，自09日12月20年，签订双方各执一份，具有同等效力，当双方签订劳动合同附录时其附录内容具有与本劳动合同同等效力。H?p??nglao??ng???clàmthành02b?ncógiátr?ngangnhau,m?ibêngi?m?tb?nvàcóhi?ul?ck?t?Ngày09tháng12n?m201Khihaibênkyk?tph?l?ch?p??nglao??ngthìn?idungc?aph?l?ch?p??nglao??ngc?ngcógiátr?nh?cácn?idungc?ab?nh?p??nglao??ngnày.签约地：海阳省嘉禄县H?p??ngnày???clàmt?i:huy?nGiaL?c,t?nhH?iD??ng甲方（盖章）：BênA(?óngd?u):法定代表人(Ng??i??idi?n)：签订日期：日月年Ngàykyk?t:ngàythángn?m乙方（签名）：Ng??ilao??ng(kytên):________________签订日期：日月年Ngàykyk?t:ngàythángn?m',)