固定期限劳动合同(经典版),固定期限劳动合同签订条件

('第1页共5页合同编号：固定期限劳动合同甲方：（用人单位）乙方：（员工）第2页共5页签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商⼀致签订本合同，共同遵守本合同条款。、劳动合同双方当事人基本情况⼀第⼀条甲方部门负责人：单位地址：第⼆条乙方性别：居民⾝份证号码：或其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时年月日家庭住址：邮政编码：户⼝所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）、劳动合同期限⼆第3页共5页第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___。如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排⼀方执行工时工作制度，乙方每天工作时间不得超过小时，每周工作不超过小时。第八条对于休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。乙方在试用期期间工资为元/月。甲乙双方对工资的其他约定。第十条甲方生产工作不⾜使乙方待工的，甲方支付乙方的生活费为元/月。六、社会保险及其他社会福利待遇第4页共5页第十⼀条甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。第十⼆条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照有关规定执行。甲方支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建⽴安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建⽴、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治⽔平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。第⼆十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。第5页共5页九、劳动争议处理及其它第⼆十⼆条双方因履行本合同发生争议，可以协商处理，不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。第⼆十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第⼆十四条本合同⼀式两份，甲乙双方各执⼀份，人经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签⽆效。部门负责人（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日人事处公章（部门公章）',)