单方面解除劳动合同通知书邮寄,单方面解除劳动合同通知书模板

('单方面解除劳动合同通知书邮寄单方面解除劳动合同通知书邮寄受通知方：_______________________________通知方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，我方决定解除与你方签订的劳动合同。现函告你方本次解除劳动合同的相关事宜，请认真阅读并履行以下条款：一、双方基本信息受通知方：姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________通知方：姓名：_______________________________单位名称：_______________________________单位地址：_______________________________联系电话：_______________________________二、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.受通知方：______________，为我方劳动合同中约定的员工，身份身份证号码：_______________。2.通知方：______________，为我方劳动合同中约定的用人单位，单位地址：______________。3.受通知方因以下原因被我方单方解除劳动合同：(1)严重违反公司有关规定和制度；(2)瘫痪性工伤连续发布治疗期满，在规定时间内未在规定范围内安排工作的；(3)因病或非因工质量不符合录用条件的；(4)其他原因导致双方关系无法继续。4.双方义务：(1)受通知方必须归还公司一切制度上交任何财物和资料。(2)受通知方不得擅自泄露公司机密或与公司竞争。(3)通知方在决定解除劳动合同后，应按国家有关规定及本单位制度，办理与解除劳动合同有关的各项手续，予以结算。5.履行方式：(1)受通知方需在收到本通知书后7个日历日内回复是否接受解除劳动合同。(2)如受通知方接受解除劳动合同，则需在双方协商后签署解除协议，并按照协议的规定处理相关事宜。(3)如受通知方不接受解除劳动合同，则需按照相关法律法规，以书面形式向我方提出申诉，并在7个工作日内无争议解决。6.期限：(1)如双方协商一致，则解除协议生效，并在双方规定的期限内完成结算。(2)解除协议生效后，我方将不再支付受通知人工资或任何其他福利待遇。7.违约责任：如受通知方不按规定履行义务，我方有权采取法律手段进行维权，并承担相应的责任。三、需遵守中国的相关法律法规本通知书适用中华人民共和国劳动法及相关规定。受通知方应遵守中国的法律、法规和政策。四、明确各方权利和义务本通知书明确了双方的权力和义务，受通知方应认真理解并按照通知方的要求履行。五、明确法律效力和可执行性本通知书是一份具有法律效力和可执行性的文件，受通知方应认真对待本通知书并按照通知方的要求履行。六、其他本通知书自送达之日起生效，如有争议，应按照相关法律法规解决。本通知书一式两份，双方各执一份。受通知方：签字：__________________________________日期：___________________________________通知方：签字：__________________________________日期：___________________________________',)