单方面解除劳动合同通知书,单方面解除劳动合同通知书模板

('单方面解除劳动合同通知书单方面解除劳动合同通知书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方决定单方面解除与乙方签订的劳动合同，现将解除劳动合同事宜通知乙方如下：一、双方的基本信息甲方：（雇主名称、法定代表人、地址、联系方式、社会信用码/组织机构代码证明等）乙方：（姓名、身份证号码、地址、联系方式等）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）甲方身份：雇主。权利：有权解除劳动合同。义务：应当依法履行解除劳动合同的手续和向乙方支付应得的工资和经济补偿。（2）乙方身份：员工。权利：获得工资和经济补偿。义务：应当在解除劳动合同通知书送达后及时离岗，不得继续在甲方从事工作。（3）解除劳动合同方式：单方面解除劳动合同。（4）解除劳动合同期限：自送达解除劳动合同通知书之日起15日后，解除劳动合同生效。（5）违约责任：如果一方未履行本协议规定的义务，应承担违约责任以及由此引起的一切损失和后果。三、需遵守中国的相关法律法规本通知书的制定、履行和解释都应遵守中华人民共和国宪法、法律、法规、规章等约束性文件的规定，以及各项国际条约、法律和惯例。四、明确各方的权力和义务各方应当遵守劳动合同法律法规，切实履行劳动合同约定的权利和义务，保护员工的劳动权益，并切实维护甲方的合法权益。五、明确法律效力和可执行性本单方面解除劳动合同通知书系正式的法律文书，具有法律效力和可执行性。六、其他本单方面解除劳动合同通知书应当由甲方正式签发并经乙方签收或签署确认，一式两份，甲方和乙方各保留一份。特此通知。甲方（盖章）：年月日乙方（签字/盖章）：年月日',)