劳务解除合同范本,劳务解除合同书模板

('劳务解除合同范本解除劳动合同协议书甲方：乙方：（员工工号：）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三。四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公司）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：XX年月日XX年月日XXX：最新版解除劳动合同范本范本）徐州XXXXXXXXXX文件关于解除劳动合同证明书本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。单位经办人用人单位（公章）年月日说明：1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明白规定的条款，否则此证实书无效。5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者提早三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提早三日通知用人单位，能够解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二）未及时足额支付劳动报酬的；三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四）用人单位的规章制度违反法令、法规的规定，损害劳动者权益的；五）因本法第二十六条第一款规定的景遇致使劳动合同无效的；第三十九条劳动者有下列景遇之一的，用人单位能够解除劳动合同：一）在试用期间被证明不符合录用条件的；二）严重违反用人单位的规章制度的；三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的事情任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不矫正的；五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列景遇之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，能够解除劳动合同：一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；二）劳动者不能胜任事情，经过培训或者调整事情岗位，仍不能胜任事情的；三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容告竣和谈的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：一）劳动合同期满的；二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；四）用人单位被依法宣告破产的；五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；XXX：解除劳务关系协议书解除劳务关系和谈书单位（甲方）：劳动者（乙方）：身份证号：依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法令法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务和谈（退休返聘和谈）关系。2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。3、乙方应在_____年_____月_____日前办好事情交接办续，归还甲方所有或提供使用的事情物品并共同书面确认。4、本和谈为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法令责任，或因此向劳动行政管理部门赞扬。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日XXX：解除劳动合同(简单范本)解除劳动合同甲方：XXX乙方：XXX(个人)甲、乙双于年月签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；四、本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：XXX乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日篇五：解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书甲方(用人单位)：XXX.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年代日签订【为期3年】【固定限期】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提早解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充裕协商，就解除劳动合同的有关事项告竣如下和谈：一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本和谈内容)的义务，不得保守给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产物的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年代日年代日解除劳动合同甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济抵偿金（违约金）元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系；5、本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号：年代日年代日收条今收到约定交来人民币按照年元。月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的收款人：（签名或盖章）年月日XXX：解除劳动关系和谈书(样本)编号：＿＿解除劳动关系协议书甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经协商，一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至年代日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年代。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。第二条乙方于年代日前办理完毕事情移交、归还借用甲方的财富、清结财务账目和离任等各项手续。第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。第四条根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。经乙方确认，乙方在本和谈签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的事情年限为年代。甲方将于乙方事情交接完毕后，一次性支付乙方经济抵偿XXX，乙方应于年代日到甲方处支付。或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济抵偿XXX，乙方应于年代日到甲方处支付。第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。第六条本和谈自双方签订之日起生效，本和谈一式两份，双方各执一份，具同等效力。甲方：（盖章）年代年代日乙方：（签字）日XXX：解除劳动合同和谈书-公司模版解除劳动合同协议书甲方(用人单位)：XXX.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充裕协商，就解除劳动合同的有关事项告竣如下和谈：一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，专职司机，不再对乙方履行合同中的义务，退还元风险押金。乙方并知悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，保证乙方在劳动合同里该享有的权利，乙方也按规定履行了在合同书里该应尽的义务。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、抵偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日XXX：解除劳务关系和谈书解除劳务关系和谈书用人单位：（以下简称甲方）法定代表人：住所地职工：（以下简称乙方）住所地：联系方式因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。第二条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。乙方账号为：________________________开户银行为：________________________乙方承诺：除本合同约定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。第四条：乙方该当在本合同签订后________日内，实时到XXX办理离任手续。离任手续的办理该当遵守甲方公司相干制度规章。第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。第八条：本和谈一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。用人单位（盖章）：职工（签字）：用人单位（盖章）：职工（签字）：',)