关于空白劳动合同的签订(合同示范文本)

('(劳动合同)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-076576关于空白劳动合同的签订(合同示范文本)Onthesigningofblanklaborcontract第2页实用文本PRACTICALTEMPLATE劳动合同关于空白劳动合同的签订(合同示范文本)岁末年初，不少人的劳动合同将到期，劳资双方都面临选择：是续签？还是解除？这时单位如果拿来一份空白的劳动合同，你会签吗？如果你草率地签下自己的名字，可能会不慎中招。而且，即使与用人单位对簿公堂，也大多赢不了官司。日前，南京市劳动监察支队投诉科工作人员向职工发出忠告：空白合同签不得。据初步统计，遭遇劳动合同“被填空”的不在少数，去年因此引发的纠纷约占整个劳动投诉案件量的20%。徐先生是位驾驶员，2009年12月应聘到南京一家物流公司上班，双方当时说好月工资2200元，劳动合同一年一签。上班后的第二个月，人事主管拿了一份空白的劳动合同书，让他把最后面的名字和日期填上，其它内容由公司说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。第3页实用文本PRACTICALTEMPLATE劳动合同统一填写，出于对领导的信任以及考虑到自己年龄偏大找份工作不容易，他也就没多问，迅速按要求在劳动合同上签了字。去年12月初，公司突然通知他，劳动合同到期后将不再和他续签。徐先生和单位讨要一年的加班费时，单位以工资基数850元计算加班费，理由是劳动合同上约定的工资是850元，另外的收入是提成，而徐先生一直以为他和单位约定的工资是2200元。可以在这输入你的名字YouCanEnterYourNameHere.',)