公司签空白劳动合同并且不给员工案例
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('公司签空白劳动合同并且不给员工案例姚某于2011年2月至2012年8月之间，在某货物运输公司从事危险品押运工作，每月工资1500元。离职后，姚某申请劳动仲裁，要求公司向其支付工作期间未签订书面劳动合同的二倍工资2万元，并向法院提起诉讼。运输公司向法院提供了两份合同，末尾处均有姚某的签名。但不同的是，其中一份应由双方协商确定内容处均未填写，而另一份相同位置的空白处已用钢笔字予以完善。经过法院委托鉴定，第二份应由双方协商确定的钢笔字手写部分，与末尾姚某的签名非同一时间形成。故法院经审理后认为：根据笔迹鉴定结论可确认，姚某在合同签字时，双方应协商一致的工作时间、工作地点、工作内容、劳动合同期限等重要内容均没有经过协商，合同空白处均没有填写。故法院判决，运输公司赔偿姚某自用工之日起满一年之前11个月的二倍工资16500元。',)
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