个体户员工劳动合同5篇,个体户给员工买意外险

('个体户员工劳动合同5篇合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意商定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。下面给大家带来个体户员工劳动合同5篇，希望大家喜爱！个体户员工劳动合同篇1甲方：乙方：依据《劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为年，生效日期20XX年X月X日至20XX年X月X日。二、工作内容乙方同意依据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。三、劳动酬劳每天工作12小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资1600元，转正后，月工资2500～3000元。多劳多得。四、劳动纪律1乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款10元，无故旷工一天，罚款XXX元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板布置的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金XXX0元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。本合同一式两分，甲乙双方各执X份，双方签字后生效。甲方（公章）：XXX乙方（公章）：XXX法定代表人（签字）：XXX法定代表人（签字）：XXXXXX年X月X日XXX年X月X日个体户员工劳动合同篇2甲方名称：乙方名称：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村2邮政编码：家庭住址：联系电话：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循公平、自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20X年X月X日起至20X年X月X日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度赐予相应惩罚。三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。四、劳动酬劳第四条甲方采纳以下形式向乙方支付工资。月工资元加提成，按每售出X元以上提X元，甲方每X月X日前向乙方支付工资。3五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。六、其他第六条甲、乙双方商定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，听从甲方管理。2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从今款项中扣出。3、乙方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了全都。第七条本劳动合同一式X份，甲乙双方各执X份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：个体户员工劳动合同篇3甲方：4法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、公平协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又担当相应的义务，在公平自愿、协商全都的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。一、合同期限为：年X月X日起至年X月X日止二、依据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。三、劳动酬劳：甲方每X月X日前以货币形式支付乙方工资，月根本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算（月内无退货现象）。四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的XXX%赐予嘉奖、超额完成销售任务120%赐予嘉奖。五、乙方责任和义务：51、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。2、乙方必需将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必需根据以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。4、乙方必需主动维护和管理好自身的市场，保证不向协议商定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造现实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，赐予罚款。六、本协议壹试叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，双方签字或盖章产生法律效力。甲方：乙方：日期：个体户员工劳动合同篇4甲方：6乙方：依据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在乙方对甲方公司情况、管理制度等充足了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原则，订立本劳动合同（简称合同），共同遵守。第一条本合同期限经双方协商全都，实行固定期限形式：自20X年1月5日起至20X年1月4日止。第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意依据甲方工作需要，担任老师岗位（工种）工作。乙方同意甲方可以依据经营情况、工作需要，以及乙方工作力量和表现业绩、考核结果，布置和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意听从甲方的管理和布置。第四条（一）甲方布置乙方执行标准工时工作制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方布置乙方从事的岗位（工种）施行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。（二）甲方布置乙方加班的，乙方无正值理由，不得拒绝。有关酬劳依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。7第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，详细的方法见附表1、2。乙方同意甲方可以依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位改变等调整乙方工资待遇。第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商全都，可以变更本合同商定的内容。第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当按照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行：（一）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。（二）任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。（三）乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同，并不支付经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；如下内容均系用人单位的重大规章制度，如显现如下情况之一，除甲方有权随时解除劳动合同，乙方除无权获得任何经济补偿，并需赔偿给甲方造成的一切损失。（1）乙方在本合同签订前，未终止与其他雇主订立的劳动或聘用合同；或者乙方未经甲方书面答应在本合同有效期内同时受聘于其他雇主的。8（2）乙方在教育、学历、工作阅历、身体状况等方面有隐瞒、造假、虚报等与现实不符的情况。（3）乙方未能保守甲方商业秘密。乙方应当遵守甲方的保密制度，应对全部与甲方有关的商业信息（包括但不限于财务、客户、产品、销售等信息）予以保密。凡未经甲方批准不得将甲方有关资料（含复印峻、电子资料）带离工作场所，擅自传播和复制（拷贝）甲方有关资料，离职时未归还全部属于甲方的文件、物品均属于未能保守商业秘密的行为。（4）乙方严峻违反员工手册的规定。本合同签订前，乙方已经具体了解员工手册内容，承诺严格遵守。乙方累计违反劳动纪律或规章制度三次以上的视为严峻违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。3、严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。双方确认造成甲方损失XXX0元以上的为重大损害；4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。（四）用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未根据劳动合同商定提供劳动爱护或者劳动条件的；92、未按时足额支付劳动酬劳的，此处按时是指在乙方全面履行劳动合同的前提下，甲方按本合同商定的和相关法律、法规的规定，按本合同的商定向乙方足额支付劳动酬劳，如遇乙方违反劳动合同、劳动纪律，或遇不行抗力、节假日顺延支付等情况，不视为未按时；3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；4、因违反《劳动合同法》使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（五）有以下情形之一的，本合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方没有依法享受根本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理转移手续。10乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接后才能支付。乙方工作交接未办结的，无权领取经济补偿。乙方离职时的工作交接手续、应当履行的义务等按照甲方各项规章制度执行，乙方必需在甲方要求的期限内提供相关资料、信息和文件，以确保甲方能够按时为乙方办理转移手续乙方承诺根据甲方要求按时办理工作交接手续，在乙方未办理完毕前甲方可以临时不为乙方办理转移手续。第九条竞业限制条款解除或者终止劳动合同后，乙方应把全部的有关商业秘密的资料移交甲方，并保证两年内不在璧山县行政地域范围内从事与甲方商业秘密有关的工作，且不在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。第十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方声明：乙方在签署本协议时，业已获得公司的相关文件，并知悉全文，情愿遵守甲方的各项规定及以后公布或修订的规章制度。第十一条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。第十二条本合同一式X份，甲乙双方各执X份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字或盖章）甲方代表（签字或盖章）日期：11个体户员工劳动合同篇5甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方依据《劳动合同法》和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、老实信誉的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20X年X月X日起至20X年X月X日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的布置。（二）甲方布置乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方布置的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。（三）甲乙双方商定劳动合同履行地为佛山市。三、工作时间和休息休假甲方施行每周5天、每天8小时工作制。四、劳动酬劳甲方对乙方施行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月元，以后依据内部工资分配方法调整其工资12五、绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内部分配方法考核确定。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商商定，显现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成XXX00元以上损失。七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系电话等发生改变，应当按时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式X份，甲乙双方各执X份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：乙方签名：日期：13',)