解除劳动合同公告书6篇,解除劳动合同最高赔偿多少个月

('第1页共6页今泰学院推荐文档解除劳动合同公告书6篇Announcementonterminationoflaborcontract编订：JinTaiCollege第2页共6页今泰学院推荐文档解除劳动合同公告书6篇前言：公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布，包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。本文档根据公告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：解除劳动合同公告书范文2、篇章2：解除劳动合同公告书范文3、篇章3：解除劳动合同公告书范文4、篇章4：解除劳动合同登报公告范文5、篇章5：解除劳动合同登报公告范文6、篇章6：解除劳动合同登报公告范文劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。下面小泰给大家带来解除劳动合同公告书范文，供大家参考!第3页共6页今泰学院推荐文档篇章1:解除劳动合同公告书范文先生/女士：根据你与公司于年月日签订的劳动合同，因下列第项原因：（1）试用期内不符合录用条件;（2）严重违反公司规章制度;（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;（6）被依法追究刑事责任的;（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任;（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。第4页共6页今泰学院推荐文档而无法继续履行，现根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，决定从年月日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于年月日前到（部门）办理解除劳动关系手续。通知方（签名或盖章）年月日篇章2:解除劳动合同公告书范文【按住Ctrl键点此返回目录】刘晓荣：根据你本人申请，我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款，决定与你解除劳动关系，并下达了《终止（解除）劳动合同证明书》，通过各种方式未能联系到你本人及家属，现通过公告向你送达《终止（解除）劳动合同证明书》，请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续，如按期未到视为自动解除劳动合同。特此公告。xxx有限公司股份有限公司牡丹江分行年7月8日篇章3:解除劳动合同公告书范文【按住Ctrl键点此返回目录】__________：第5页共6页今泰学院推荐文档因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。（用人单位盖章）_____年_____月_____日签收：_______________________年_____月_____日篇章4:解除劳动合同登报公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。xxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。特此公告xxx有限公司第6页共6页今泰学院推荐文档年五月六日篇章5:解除劳动合同登报公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】XXXX（身份证号XXXXXX），因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。特此公告。XXXXXX有限公司20XX年XX月XX日篇章6:解除劳动合同登报公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】某某某同志，因你请假逾期未归，并与本单位失去联系，根据有关规定，单位对你作出解除劳动关系的决定。经多次与你联系未果，请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期，后果自负。联系电话：010-88XXXXX7。特此通告送达。xxx有限公司12月6日--------DesignedByJinTaiCollege---------',)