班组劳务用工合同范本,班组劳务合同范本

('班组劳务合同甲方：乙方：（组长）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》等有关法律、法规、行政法规的规定，遵循平等自愿、公平、诚实信用的原则，双方就集体劳动就业达成协议，签订了本合同。1、劳务队与劳务经营队签订《团队劳务雇佣合同》，作为劳务队与劳务队最终支付农民工工资的依据。2、劳务团队由项目部管理，劳务公司受监管。三、合同期限：自年月亮从日期到年月亮日期。4、用工种类：班级、负责人：,团队中工作的人数人们。5、包容与包容：负责马兰军大院加固和粘合数公里的混凝土路面，包括桥梁和涵洞。6、根据施工图设计计算，单价850元/吨。7、支付方式：乙方预付1个月的生活费，每月支付实际产值的50%。工程竣工后支付工程总款的70%，其余在工程整体结算后支付。八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1、负责协调各班组之间的劳动关系，督促班组规范作业、安全生产、文明建设，并对班组进行相关知识教育，有权对班组违规作业进行处罚和违规行为。2.督促工作组办理当年政府行业部门规定的与就业有关的各类证件，劳动者按规定缴纳费用。3、按照合同约定办理劳务费结算和工资支付手续，保护工作组人员的合法权益。4、检查、监督作业组承担的生产任务的完成情况。乙方不履行合同条款的，有权解除合同。5、组织乙方人员参加职业技能培训。6、甲方提供给乙方的周转材料由施工队保管。施工完成后，乙方应全额返还给甲方。如有遗失或人为损坏，按价格赔偿。7、甲方负责在施工前向乙方披露施工技术和安全操作规程。8、法律法规规定的其他权利和义务。（二）乙方（工作组）的权利和义务：1、配合劳务队伍，对劳务人员进行遵纪守法、安全生产、规范操作、文明施工的教育，按照甲方要求在质量和质量方面完成按甲方要求承担的劳务生产任务。数量。2、服从公司和劳务团队的管理和指挥，遵守项目部和公司的各项规章制度。3、积极配合劳务队伍，必须办理劳务人员暂住证、特种作业人员经营许可证等政府有关部门要求的证件。4、作业人员进场前，乙方组长必须如实收集其下属人员的原件，并报项目部备案登记。符合条件的企业统一办理工伤保险，费用由乙方承担；因代收报失、虚报、漏报导致发生无法正常支付的工伤事故所产生的一切费用由乙方承担。5、施工期间，乙方必须负责管理甲方出具的各种周转物资和安全防护用品，如有遗失或损坏，按价赔偿。6、如施工过程中发生工伤事故，双方应全力抢救和保护事故现场，以便有关部门查明原因和责任。如因乙方经营者不服从管理、不遵守操作规程、违规操作、野蛮施工等造成事故，乙方应承担事故损失。%。7、乙方应根据甲方施工任务的需要，为甲方配备合格的劳动力。乙方必须认真检查本队人员，确保人员技术水平和身体素质，禁止使用未成年人。进入工地的工人必须正确使用甲方提供的劳动防护用品，并有义务保护施工现场的安全防护设施。8、施工作业期间，必须爱护生产设备，不得浪费和损坏生产材料、设施和设备。9、施工作业期间，施工后必须清理场地。施工完成后，周转所用材料必须及时清理回收，整齐放置在项目部指定的堆放区。同时负责进出场地周转物料的装卸。9.共同责任：1、根据建筑行业特点，本项目实行计件制。乙方必须根据甲方施工任务的需要，合理安排每班班次的班次和时间，按照项目部的施工进度，按时、高质量地完成任务。如因乙方原因未能按计划实现工期，影响下道工序施工，每项误差按延误天数计算。承担违约金的日子元。因甲方原因导致停电、停水、物资不足连续停产日，甲方负责固定工资%支付给乙方。2、甲方应根据乙方每月完成的工作量和资金情况，提供人员考勤和实名制工资表。工资表由甲方负责人审核签字，报劳务公司审核，按合同价款按比例支付劳务人员工资。薪水。每次发工资前，必须经过项目部管理人员审核确定团队是否有违规记录和项目质量问题。如有，甲方有权直接从其工资中扣除。10、质量安全文明施工管理1、乙方应熟悉施工图及设计变更，严格按规定施工；同时，积极配合项目部开展安全技术交底工作，实施三级安全教育，强化安全意识，严禁违章指挥，杜绝违章作业做到有章可循。据此，必须对违规行为进行调查。2、施工作业中乙方各团队齐心协力，积极配合；按照安全技术操作规程、建设工程质量统一验收标准等，确保运营工程质量安全符合国家要求。场地必须符合文明施工要求，保证道路平整平整，材料堆放整齐，标志齐全。施工过程中，如公司或有关部门不符合要求，公司或有关部门给予的经济处罚由乙方承担，因错误造成的工程质量损失由甲方负责。甲方施工人员指挥。3、乙方在施工作业中必须把控每一个施工过程，严格按图纸要求执行施工工程质量验收标准要求，严格管理部门。因乙方责任造成的质量事故，材料费用等损失由乙方承担，甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除，不足部分由乙方继续承担.4、乙方在施工过程中留下的质量缺陷，乙方应及时处理，费用由乙方承担。如乙方不处理或未在乙方规定的时间内处理。甲方，甲方安排人员处理，乙方承担双倍费用。5、乙方人员在施工作业中必须配合相关管理人员，遵守职业道德，严禁在施工现场饮酒、闹事、打架、聚众赌博等。如发生上述事项，项目部有权视情节予以制止和处罚。或向有关部门报告，如因打斗、骚乱影响建设和生产乙方应赔偿甲方元经济责任。构成犯罪的，由国家公安机关处理。11、违约责任（一）甲方违约责任：1、如因甲方或施工单位原因停工，甲方应及时调整工作计划。如不能调整，甲方应负责。2、甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，甲方承担责任和损失。3、甲方未能及时支付人工费用时，应及时通知乙方，以取得对方的理解。（二）乙方违约责任1、乙方人员未按合同约定时间进场，造成工期延误，按工期延误天数比例扣除人工费；乙方在未通知甲方的情况下，无故撤回部分或全部工人，给甲方造成损失。如有损失，甲方有权解除合同并提出索赔。2、乙方人员不符合施工作业要求或不服从甲方管理指挥的，乙方必须及时调整。如乙方无法调整，甲方保留更换劳动力的权利。3、因乙方原因造成的质量事故和施工延误，造成的实际损失由乙方承担。4、乙方不得中途停工、涨价，否则由甲方负责赔偿元（甲方工期延误、换队差价、名誉损失等）。5、甲方按约定足额支付工资后，严禁班内工人以任何形式上访，否则，袁受到处罚，并记入劳务公司团队信用档案，后续项目建设中不再聘用。十二。合同订立和争议解决1、本合同经双方负责人签字或盖章后生效。本合同一式三份，双方各一份，劳务公司一份。2、本合同未尽事宜，经双方协商，可纳入补充条款，与正文具有同等效力。3、双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先通过本公司协商解决。甲方：负责人：不：连接：日期：年月亮天乙方：负责人：不：连接：日期：年月亮天',)