工伤职工解除劳动合同,工伤职工解除劳动合同经济补偿金

('工伤职工解除劳动合同工伤职工解除劳动合同甲方：地址：联系电话：法定代表人：乙方：地址：联系电话：身份证号码：经劳动部门审核，甲方与乙方所签署的劳动合同因乙方在工作过程中受到工伤，造成乙方工作能力降低，无法胜任原工作岗位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第四十四条、第四十五条、第四十六条及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方协商解除劳动合同如下：一、双方基本信息甲方：乙方：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方的权利和义务1.依法支付乙方劳动报酬以及未享受的福利待遇。2.给予乙方合法的工作安排，保护乙方的合法权益。3.如因甲方原因造成乙方工伤的，应依法承担相应的赔偿责任。4.妥善处理乙方的工伤事宜。（二）乙方的权利和义务1.依法履行劳动合同，认真履行工作职责，保障甲方的合法权益。2.配合甲方进行工伤鉴定，提供相应的证明材料。3.配合甲方进行劳动合同解除手续。4.按照规定时间向甲方返还工作岗位的工具、用品等。（三）履行方式根据双方的约定，甲方应在解除劳动合同后15个工作日内将应付给乙方的工资及未享受的福利待遇支付给乙方；乙方应在约定时间内返还甲方工作岗位的工具、用品等。（四）期限双方协商解除劳动合同，有效期为签署本协议之日起生效。（五）违约责任任何一方不履行本协议的约定，应承担违约责任。三、遵守中国的相关法律法规本协议的签署履行应严格遵守中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规的规定。四、明确法律效力和可执行性本协议的签署，具有法律效力，乙方应遵守协议的约定。如果甲乙双方违约，任何一方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求另一方承担相应的违约责任。本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签约日期：年月日',)