培训服务合同(15篇),培训服务合同

('培训服务合同(15篇)培训服务合同1培训机构（以下简称甲方）：培训学员（以下简称乙方）：姓名：性别：年龄：类别：（中小学生/其它）学校：现年级：住址：监护人：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、培训课程及相关内容二、甲方权利义务1、甲方权利（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；（2）按约定收取培训费用。2、甲方义务（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；（2）按照约定提供培训服务；（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决；（5）提供与培训内容相适应的培训环境；（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。三、乙方权利义务1、乙方权利（1）有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2、乙方义务（1）遵守甲方的培训管理规定；（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；（3）按照约定支付培训费用；（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。四、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。五、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：1、向仲裁委员会申请仲裁；2、依法向人民法院提起诉讼。六、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日培训服务合同2甲方：法定代表人：联系电话：乙方：住址：身份证号：联系电话风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。二、培训内容1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。2、授课方式：（1）一对一（或一对）。（2）班制（人）。（3）其他：________________________________________。3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：1、教材、资料费：_____________（元）。2、授课费：_____________（元）。3、考试费：_____________（元）。4、相关证书成本费：_____________（元）。5、空调费：_____________（元）。6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：1、支付时间：________年____月____日。2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。三、甲方权利义务1、甲方权利（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。（2）按约定收取培训费用。2、甲方义务（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。（2）按照约定提供培训内容服务。（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利（1）有试听次培训课程的权利。（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务（1）遵守甲方的培训管理规定。（2）如实提供与培训课程相关的近期成绩。（3）按照约定支付培训费用。（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：1、向教育行政部门申请仲裁。2、依法向__________人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日培训服务合同3甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额__未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：注册法定代表人：身份证号码：年月日培训服务合同4甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。(二)培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：________________________________。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)日期：年月日日期：年月日培训服务合同5培训机构(以下简称甲方)：培训学员(以下简称乙方)：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学校办学许可证，证照编号：。二、培训课程及相关内容1.培训课程：2.培训方式为以下第()种(1)一对一;(2)一对(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授课老师：4.培训课时：5.每次培训课的时间：6.培训的起止时间：7.培训地点：8.约定的培训标准：三、培训费用1.培训课单价元，小计);2.教材费(或资料费)3.考试费元;4.相关证书成本费：元;5.其他费用：费用总计：元(大写：)。四、培训费用支付根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为()：1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;3.其他方式：五、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务：(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;(7)不得跨学期或学年收取培训费用。六、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。七、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。八、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第()种方式解决：1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定：十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训服务合同6合同编号：______________甲方（委托方）：___________________法定代表人：___________________法定_____________________________________________授权代表人：___________________电话：___________________传真：___________________基本账户开户行及账号：_________________乙方（受托方/培训服务机构）：___________________法定代表人：___________________法定_____________________________________________授权代表人：___________________电话：___________________传真：___________________基本账户开户行及账号：_________________培训服务合同7培训机构(以下简称甲方)：法定代表人(或负责人):住址:联系电话:委托代理人:住址：培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：年龄：类别：毕业院校：所属专业：住址：身份证号：住址：联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2、甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：1、向仲裁委员会申请仲裁;2、依法向人民法院提起诉讼。七、其他约定事宜。八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：__x乙方(公章)：______x法定代表人(签字)：____x法定代表人(签字)：______年__月__日__年__月__日培训服务合同8(以下简称甲方)：(以下简称乙方)：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。五、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：1.向仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训服务合同9甲方：法定代表人：联系电话：乙方：住址：身份证号：联系电话根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。二、培训内容1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。2、授课方式：（1）一对一（或一对）。（2）班制（人）。（3）其他：________________________________________。3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：1、教材、资料费：_____________（元）。2、授课费：_____________（元）。3、考试费：_____________（元）。4、相关证书成本费：_____________（元）。5、空调费：_____________（元）。6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：1、支付时间：__________年__________月__________日。2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。三、甲方权利义务1、甲方权利（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。（2）按约定收取培训费用。2、甲方义务（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。（2）按照约定提供培训内容服务。（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。四、乙方权利义务1、乙方权利（1）有试听次培训课程的权利。（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。2、乙方义务（1）遵守甲方的培训管理规定。（2）如实提供与培训课程相关的近期成绩。（3）按照约定支付培训费用。（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：1、向教育行政部门申请仲裁。2、依法向__________人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：__________年__________月__________日乙方（签字）：签订日期：__________年__________月__________日培训服务合同10现因____（家长）（以下简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（以下简称甲方）承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三（理化、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。三、具体辅导课科目：初三（理化、数学、英语）四、乙方权利和义务：1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。五、甲方权利和义务：1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他（附加）合理条款：1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者：若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。2、甲方必须负责教学区内的安全管理工作。3、甲方必须提供最基本的教学环境。七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________甲方联系电话：______乙方联系电话：_____________签约日期：年__月__日培训服务合同11甲方：乙方：为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：一、双方合作关系及合作内容1、甲乙双方为培训课程合作关系。2、甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“_____________________________”，课程为1小时/课时，课时总数为________课时;跟踪反馈____次，每次1小时;为期_____天，分_____次完成，总费用为人民币_________元。二、甲方的权利与义务1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：1)本次培训内容的基本需求;2)本次受训人员的相关资料及背景;3)授课时间安排及地点安排;4)授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试;5)甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。6)甲方专门指定__________为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利。4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%，人民币_____________元;在授课部分结束之日另付总费用的50%，人民币__________元;三、乙方的权利与义务1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。2、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。6、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。四、合作期限：1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。2、终止日期：至培训课程结束日终止。3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训服务合同12甲方：北____有限公司广州分公司联系广州市____广场联系人：联系电话：乙方：身份证：联系电话：先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。甲方：北____有限公司乙方：广州分公司身份证：签字代表：日期：年月日日期：年月日培训服务合同13甲方:__软件科技开发有限公司乙方:甲方作为城建档案管理软件信息平台的提供商,乙方作为甲方业务的接受方,根据《中华人民共和国合同法》,双方本着互惠互得并在遵守国家有关政策法规的基础上,经平等协商,就《城建档案信息化综合管理系统》软件技术服务事宜达成一致意向,并签定本合同,双方共同信守执行.双方责任甲方责任:甲方应为乙方提供自主研发的《城建档案信息化综合管理系统》软件(光盘一套);甲方只提供《城建档案信息化综合管理系统》软件,不提供操作系统及数据库软件;甲方为乙方提供安装,调试,培训工作;甲方为乙方提供软件维护一年的免费服务;甲方为乙方提供软件在现有功能基础上免费升级服务;甲方应为乙方城建档案数据资料的安全保密工作;乙方责任:乙方应按照《城建档案信息化综合管理系统-安装指南》的要求向甲方提供软,硬件平台(机器配置要求,操作系统及数据库支持软件)乙方不得将《城建档案信息化综合管理系统》软件转让,复制,出售给其它单位和个人;乙方应及时的备份数据;违约责任乙方如违反国家有关政策法规,乙方有权终止合同,并由甲方承担相应的责任;如因乙方原因(如付款不及时)造成的用户争议,由乙负责;如因乙方未能及时备份数据,而造成数据丢失的,后果自负;软件服务体系1,软件服务内容安装调试服务:提供到客户所在地进行软件安装;试运行:提供试运行服务,反复调试以达到最佳工作状态;提供文档:为客户提供项目不同时期的相关安装,调试技术文档;技术培训我公司一向重视培训工作,我们相信只有好的技术人员才能保证系统的功能发挥正常运作,技术培训包括现场培训,标准培训两大类;现场培训:根据用户所购产品及实际情况到用户所在地进行培训,保证用户掌握基本操作技能和方法;标准培训:标准培训安排在四维公司,用户可以随时随地到公司来,我们愿意为您讲解有关公司软件的任何问题;维护服务现场服务:标准响应为当系统出现故障,我公司技术人员保证随时响应,响应标准时间为8小时,48小时(视用户的所在地及实际情况)内到达用户现场,及时或在双方认同的时间内排除故障,恢复正常运行;远程诊断:供远程联机技术支持及热线电话服务,协助用户解决一些突发的故障;收费服务:不在公司软件内出现问题的情况(机器不能正常运行,系统崩溃,由病毒引起的异常情况等),公司提供有偿服务;定期维护:标准为每三月定期电话回访一次,了解用户对使用本软件过程中出现的问题和异议,更好的帮助客户解决问题;产品升级:可以为用户提供免费的技术支持及在原有功能基础上升级安装服务.合同附则本合同一式两份,具有同等法律效力.__软件与用户各执一份,本合同的相关文件双方须以书面形式传递.如邮寄应采用挂号方式,如以传真形式发送给对方,须获得对方的接收确认;本合同及服务订单构成客户与__软件之间关于本合同的实质问题的完整合同,其将代替之前签订的有关同类内容的合同和协议;在本合同下,__软件不行使或延迟行使任何权利或求偿权,不等于__软件放弃行使这些权利.并且如果__软件部分地放弃任何权利,不排除__软件行使其他的或进一步的权利;在本合同有效期以及本合同终止后一年内,客户同意并保证不直接或间接地邀请或尝试邀请__软件的雇员或合同工与客户或其相关联公司签订有关的雇佣协议;本合同某些条款如果无效,不影响其他条款的有效性;__软件与客户因本合同产生任何纠纷,应通过协商解决.如解决不成时,任何一方均可向有仲裁委员会申请仲裁;本合同适用中华人民共和国法律;双方代表签字:甲方:__软件科技开发有限公司乙方:代表人签字:代表人签字:职务:职务:盖章:盖章:培训服务合同14【案情介绍】9月1日，某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员，签订了为期5年的，试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月，并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司承担，林先生应在培训结束后为公司服务5年。但是如果其中途离开公司，须按服务年限承担相应比例的培训费。3个月后，林先生培训结业回国，想辞职另谋高就，但考虑到如果是自己提出辞职的，须支付高额的，便开始不认真工作。他在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹。2月，公司鉴于林先生违纪严重，决定解除其劳动合同，并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。林先生不同意赔偿，他认为协议约定如果是他提前辞职的才应该支付违约金，但是现在是公司将他辞退，所以不应该由他承担违约责任。但是公司则认为，即使是由公司提出解除劳动合同，也是因为林先生存在严重的违纪行为，所以公司才不得不作出这样的决定。【主要问题】能否以此要求林先生承担培训费，培训费的数额是否合法?【专家点评】第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。根据《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”符合《劳动合同法》第三十九条中的“严重违反用人单位的规章制度的”，因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效，即订立协议，约定服务期是否合法。根据《劳动合同法》第22条第一款规定，用人单位提供专项培训费用，为劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。关于“专项培训费用”的范围，《劳动合同法实施条例》第16条规定，培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。案例中的林先生是公司的技术开发人员，其所接受的培训性质理当属于专业技术培训，所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此，公司与林先生订立的培训协议是有效的，该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要承担培训费。【参照下面两条法规】1、1995年劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题”规定：“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。……”2、《劳动合同法实施条例》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。”根据这两条法规的规定，劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权，故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使任意解除权，即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律，时常旷工和与其他职工吵闹”，是故意制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同，达到规避服务期约定的目的。这也违背了诚信原则。所以案例中的林先生不符合《劳动合同法实施条例》中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形，而是属于《劳动合同法实施条例》中的劳动者被辞退属于违约的情形，即林先生违反了《劳动合同法》中第26条第2款规定。因此林先生属于严重违反单位的规章制度而被辞退，应承担违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。第四、分析林先生应承担多少违约责任，赔偿多少违约金。《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额÷约定的服务年限)×未履行的服务年限)。因此，林先生不用承担培训费，而是应该支付违约金。如果以9月1日计算到2月，林先生履行的服务年限为0.5，所以应支付违约金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的应该林先生支付的是违约金，而不是培训费，违约金不得超过54000元，案例中5万元这个数额事合理的。综上，通过分析《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，上述案例中，虽然林先生被单位辞退，但是由于林先生属于严重违反单位规章制度而被辞退，所以应承担违约责任，支付不超过5万4千元的违约金。培训服务合同15甲方：_________________________________________法定代表人：___________________________________身份证号码：___________________________________电话：__________________________________________________________________________________乙方：_________________________________________法定代表人：___________________________________身份证号码：___________________________________电话：__________________________________________________________________________________经双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，双方就乙方提供相关酒店服务等事宜订立本合同如下：一、乙方场地信息1.甲方租赁的乙方场地位于_________________________________。乙方场地面积为_______平方米，容纳人数不低于_______人;乙方应当向甲方提供包括但不限于投影、音响、麦克风、纸笔等会议培训必需设备及茶水服务，相关费用包含在场地租赁费用中。2.甲方租赁乙方场地用途为______________。3.甲方租赁乙方场地的时间为_______年_______月_______日_______时至_______年_______月_______日_______时。二、餐饮及住宿服务内容(一)餐饮服务内容1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供餐饮服务。2.用餐情况乙方提供_______次餐饮服务，用餐时间为_______年_______月_______日_______时，用餐人数、用餐形式、餐食标准等信息由甲方在前述用餐开始时间_______小时前通知乙方。3.用餐标准不包括酒水、纸巾及其他食品。4.甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的，应当在本合同约定的每次用餐时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方，乙方应当无条件同意甲方要求，并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的，乙方有权拒绝甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的要求，并按照本合同约定向甲方收取全部餐饮服务费用。三、住宿服务内容1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供住宿服务。2.住宿情况甲方入住人员入住时间为_______年_______月_______日，所需房间数量、房间类型、住宿人数等信息由甲方在入住时间_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方。3.甲方取消部分住宿服务的或变更具体住宿信息的，应当在本合同约定的入住时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方，乙方应当无条件同意甲方要求，并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的，乙方有权拒绝甲方取消全部或部分住宿服务或变更具体住宿信息的要求，并按照本合同约定向甲方收取全部住宿服务费用。四、费用标准1.本合同约定的乙方场地的租赁费用、餐饮服务费用、租赁服务费用收费共计人民币_________元(大写______________元)。2.本合同项下服务费用包括场地租赁费用、餐饮服务费用及住宿服务费用(以下合称“服务费用”)。服务费用总额以双方最终确认的费用清单载明金额为准，若甲方在签订本合同之后解除本合同或取消本合同约定的单项服务内容，应当提前_______小时通知乙方。如甲方按照本合同约定通知乙方且甲方最终未接受乙方服务的，甲方无需向乙方支付任何费用。五、增值税发票要求1.乙方应当按照甲方要求向甲方出具增值税专用发票/增值税普通发票，甲方在收到甲方开具的增值税专用发票/增值税普通发票并审核无误后方有义务向乙方支付款项。乙方承诺其开具发票的形式与内容真实、合法、准确、完整、有效，乙方不开具或开具不合格增值税专用发票/增值税普通发票的，甲方有权迟延支付应付款项且不承担违约责任直至乙方开具合格的经甲方审核无误的增值税专用发票/增值税普通发票，在此期间乙方仍应按照本合同的约定履行本合同项下的义务。2.乙方应在接到甲方开票要求后开具相应发票，并须在开具发票之日起_______个工作日内送达至甲方，甲方签收发票的日期为发票的送达日期。因乙方未及时提供发票而导致甲方增值税进项税无法抵扣，相应损失由乙方承担，并在付款金额中扣除。乙方开具的发票不合格的，应在接到甲方要求后的_______个工作日内重新开具合格的发票并送达至甲方，乙方自行承担相关费用。3.乙方违反国家法律、法规、规章、政策等规定开具、提供发票的，乙方应自行承担相应法律责任，甲方有权采取如下一项或者多项措施：(1)要求乙方重新开具发票;(2)本合同价款按“本合同不含税价格+乙方实际提供增值税可抵扣凭证的增值税税额”进行结算，同时要求乙方赔偿给甲方造成的损失;(3)有权要求乙方支付本合同服务费用总额(以经双方确认的服务费用清单载明金额为准)_______%的违约金。六、乙方指定银行账户开户名称：__________________________________________账号：__________________________________________开户行：__________________________________________七、保密条款1.乙方对甲方提供的文件资料、口头陈述等甲方保密信息负有保密义务。2.保密信息不包括以下信息：(1)通过合法程序被公众所共知的信息，包括由保密信息权利人向不特定的公众公开的信息;(2)由保密信息权利人书面同意可以公开的信息;(3)从无保密义务的第三方处获取的信息;(4)保密信息权利人声明为非保密的信息。3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或间接采取披露、泄露、转让、许可或其他任何形式将保密信息提供给第三方。若根据有关法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，乙方应在披露有关保密信息之前的合理时间内通知甲方，并积极配合甲方采取适当和有效的措施依法避免或限制对保密信息的披露。4.保密信息部分公开，乙方仍有义务对保密信息的未被公开部分履行保密义务。八、违约责任1.一方违反本合同约定的，守约方可要求违约方承担因此给守约方造成的损失。2.甲方无正当理由不向乙方支付本合同项下的服务费用，或者无故终止本合同，乙方有权要求甲方支付未付的服务费用以及延期支付的利息。3.乙方未按本合同约定完成全部服务事项的，甲方有权拒绝支付服务费用，给甲方造成其他损失的，由乙方负责补足。九、不可抗力1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。2.如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在____天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。十、通知1.双方在本合同履行期间的所有通讯联络应以包括信函、传真和电子邮件在内的书面方式进行。2.任何一方按本合同的规定发出的任何通知或书面通讯均应以中文书写，并用传真、电子邮件、速递或面呈方式迅速发往或寄往对方。如果采用传真或电子邮件方式时，凡涉及双方实质性权利和义务的，应随之发出书面信件确认。3.除了本合同另有约定外，该等通知被视为有效送达的日期应按如下方式确定：(1)经专人递送的，在交付给本合同受通知方时视为送达;(2)以确认的传真方式发送的，若在接收方正常工作时间发送，为收到传真确认单时视为送达;若不是在接收方正常工作时间发送，则在第二个工作日视为送达;(3)以信函邮寄方式发出的通知，对方有人签收的，则以签收日为送达日;无人签收或拒绝签收的，以到达地邮戳的次日为送达日;(4)以电子邮件方式发送的，则在接受方书面确认当日，应视为有效送达;(5)上述送达日如逢法定节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。4.通知应送达下述地址或相关方书面指定的其他致甲方通讯____________________________________收件人：______________________________________联系电话：____________________________________传真：________________________________________致乙方通讯____________________________________收件人：______________________________________联系电话：____________________________________传真：________________________________________5.任何一方变更前述通讯地址，应自变更之日起______日内，以书面形式通知另一方，否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。十一、法律适用及争议的解决1.本合同以及构成本合同组成部分的附件的解释、效力和补充，均应适用中华人民共和国法律;2.所有因履行本合同或与本合同有关的争议，应由中华人民共和国有管辖权的法院管辖并依该管辖法院适用的程序法加以解决;3.所有因履行本合同义务或合同有关的一切争议，应首先由争议各方通过友好协商加以解决;若争议各方无法提出解决方案并达成协议，选择以下第_______种方式解决争议。(1)甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的`，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。(2)提交_________法院诉讼解决。风险提示：争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱，在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。十二、其他约定1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2.______________________________________________________________3.______________________________________________________________十三、合同生效及补充1.本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。2.对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分，与本合同具有同等法律效力。甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________法定代表人：___________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________联系方式：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日',)