员工集体劳动合同-(8),员工集体生日会策划方案

('员工集体劳动合同员工集体劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（员工集体）：姓名及身份证号（或其他有效证件号码）：职务：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订如下员工集体劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条本合同是甲乙双方之间关于劳动条件的共同约定，合同各条款是双方平等协商的结果，具有合同法律效力。第二条甲方聘用乙方为公司的员工，并按国家有关规定执行本合同。第三条乙方应当认真履行工作职责，确保公司的正常运营，并遵守公司的规章制度和管理制度。第四条甲方应当为乙方提供劳动安全保护，保障乙方的合法权益，并按时发放工资、奖金、津贴等福利待遇。第五条工资标准：1、工资标准按照国家有关规定执行。2、在本合同期间，若有变动，甲、乙双方应当协商确定。第六条工作时间和休息休假：1、乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。2、乙方享受国家规定的带薪年休假、婚丧妇产假、病假和其他法定假期。第七条勤务奖金：乙方工作成绩优秀的，甲方会根据公司的奖励制度颁发勤务奖金或其他明确的奖励。第八条违约责任：1、甲方违反本合同规定，未按照约定支付工资、福利待遇或未提供安全保护，乙方有权要求甲方承担违约责任；2、乙方未按照约定履行劳动义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第九条本合同期限为____年，自____年____月____日开始，至____年____月____日结束，到期前一个月甲乙双方应协商续签或变更本合同。第十条本合同的签订、履行和解除，均应遵守中国的相关法律法规。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同双方均具有法律效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：',)