合法的短期劳动合同样式,短期劳动合同合法吗

('编号：LD-20219577甲方：______________________________乙方：______________________________日期：_________年________月_______日合法的短期劳动合同样式Otherspecialtermswillbelistedbellow.CONTRACTTEMPLATE劳动合同LD-20219577[标签:titlecontent]甲方：_________(通常为用工单位)乙方：_________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式：_________鉴证编号：_________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_________(工作名称)Page2of4备注：本合同旨在保护双方的合法权益，以履行协议中的约定。内容仅供参考，使用时必须仔细阅读所列的条件条款，协议的内容将根据双方的实际情况进行调整。[内容可以下载和编辑]CONTRACTTEMPLATE劳动合同LD-20219577第二条劳动合同期限从________年____月____日起至________年____月____日时止。其中试用期限为_________个月，至________年____月____日止。第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_________待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。Page3of4CONTRACTTEMPLATE劳动合同LD-20219577第五条工资待遇：_________(要写明确具体)第六条工作时间：_________(每周不超过_________小时)第七条劳动保险及福利待遇：_________第八条劳动合同的变更和解除：_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)_________乙方(签字)_________法人代表(签字)_________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点Page4of4',)