出国劳务合同(通用6篇),出国劳务合同模板

('出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成局部。第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。第1页共31页3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第五条甲方义务1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班光阴带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。第2页共31页3、甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。4、甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。5、甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。第六条工作光阴1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条休假1、乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。第3页共31页2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按以下方法计算：月工资30假期工作天数。第八条甲方权利1、根据总利益的要求，甲方有权在任何光阴内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的光阴为准。乙方人员有权享受回_________的机票。2、在乙方愿望以外的原因此停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的光阴，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以交换，并负责交换者的旅费。第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责交换，在此状况下的一个月内甲方负责伤第4页共31页者回_________的旅费和交换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________XX告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条乙方义务1、乙方人员在_________效劳期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。2、甲方应为乙方人员带给工作方便，不干预其工作光阴以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好推荐。第十二条合同期限1、效劳期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。2、本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。第5页共31页3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长百分之十五。第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以交换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_________至_________的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的光阴干私活或任何方面的自行开业。第十四条自工作开场，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或防止的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有第6页共31页效证明，经双方协商决定后，可以免除或局部免除履行合同的职责，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸施行。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必承当职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应互相带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________签字日期出国劳务合同2甲方：乙方：甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。第一条总那么一、甲方安排乙方赴_____从事_____工作，第7页共31页二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提早_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支〔机票、工作准证的申请费用及更换费用〕，返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。第二条甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方根本工资每月人民币_____元〔￥：_____元〕，每_____个月发放一次。每月_____号之前支付。2、计酬时间为自乙方在〔国内登机日〕起至合同期满分开工地之日起止〔提早终止合同按实际终止日计算〕。第8页共31页3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。〔1〕正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按：_____计算。〔2〕星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按_____：计算。〔3〕乙方工资由甲方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价〔此汇牌价仅保存到小数点后两位〕另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承当汇费。〔4〕加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成_____币汇入劳务人员在_______的银行户头。二、食宿1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并装备相应的生活设施〔如床具及生活用品〕，免费提供水、电。2、甲方提供劳务人员在_____期间根本膳食，确保卫生和合理的营养。三、签证和其他证件第9页共31页1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承当，圆满完成合同后回国机票也由甲方承当。如因乙方个人原因提早回国，回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其分开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承当。五、公共假期和病假及医疗费用第三条：乙方责任1、乙方自承受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件承受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守____的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不安康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。第10页共31页3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方答应不得为甲方以外的雇主提供效劳，或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和道路往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件〔护照、劳工证、免税证〕押金人民币__元、劳务押金人民币__元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。第11页共31页乙方如违背上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违背程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。第四条：开除的情形乙方触犯以下任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承当，同时甲方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1、违背_______法律及法规；2、触犯厂规；3、未经甲方答应向其它雇主提供效劳；4、因隐瞒的疾病而导致不合适继续工作；5、被证明不合适所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效〔如情况恶劣将不需要警告〕；6、旷工达_____小时，〔累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计〕；7、消极怠工；8、参与当地政治活动、非法集会；9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；10、罢工；罢工的认定条件为：第12页共31页〔1〕没有甲方的准假手续，连续_____小时〔含节假日加班〕脱离工作岗位。〔2〕人以上同时有意停工达_____小时。第五条、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。第六条、合同的生效本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。第七条、合同的补充和修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。甲方〔代表〕签字：乙方签字：日期：日期：出国劳务合同3甲方：乙方：第13页共31页甲方就聘请乙方前往_____工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训_____操作机械技能工种。品行良好，身体安康，年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。第三条：工作岗位：_____第四条：工资、费用支付方式一、薪金：甲方支付给乙方的根本月薪为伍仟元人民币〔大写〕，计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至分开工作地之日止〔除春节节假日外〕。工资按月支付，从工资计算时间开场后第三个月开场支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程完毕乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开场乙方假设愿意继续在公司工作，工资按当时的薪资标准商议。第14页共31页第五条：甲方责任及义务一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作答应等手续，并承当其费用。二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进展管理及工作调遣和岗位调整。五、乙方有以下情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失〔包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因以下情况而给甲方造成的损失〕，情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理。a〕经工作理论证明，工作才能与受聘岗位标准严重不符，不能胜任本职工作的；b〕涉及政治或经济问题的；c〕严重违背工作纪律或聘方单位规章制度的；d〕成心或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业机密〔包括工程工程信息〕e〕在所在国有违法行为的；第15页共31页f〕成心隐瞒病情〔传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病〕，隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项；g〕在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排；h〕在工作地有偷窃行为的。第六条：乙方责任及义务一、在国外期间，必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度；二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理；三、必须服从甲方国外工程经理部的管理和工作安排，保证履行本协议；四、负担中国国内的各种手续费和旅费；五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，假设因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失；六、积极参加甲方国外工程的精神文明建立；七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。八、乙方应根据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。第16页共31页九、假设乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作答应等手续后不前往_____工作的，无论怎么情况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。第七条：保险及医疗一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险；二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险；三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害，那么按保险公司有关出境人员伤害保险的.规定进展理赔，甲方不承当乙方及其家属其他的任何费用。第八条：无论乙方因任何原因需提早终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必须承当责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。甲方：乙方：日期：出国劳务合同4第17页共31页甲方：乙方：____________乙方籍贯：_______省______市_____________镇__________村身份证号：____________________________甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分理解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，根据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体安康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。二、劳动报酬及发放方法1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提早支付定金。2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承当。三、甲方的权利1、按照国家的有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;第18页共31页四、乙方的权利和义务1、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并承受甲方考核;2、自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象和利益的言行;五、解除劳动合同的条件：1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提早三十天的限制;2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否那么应承当一万元的违约金，假设因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承当甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日出国劳务合同5甲方：____________________________地址：____________：____________电传：____________第19页共31页法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________〔一〕合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员〔以下称为派遣人员〕，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。〔二〕人员派遣1．应按双方商定的方案派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提早两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2．乙方负责办理乙方人员〔从其居住国〕的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3．根据工程方案的需要，派遣人员可以随时增加或减少。第20页共31页4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提早两个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5．根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后施行。〔三〕准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_________银行_______帐号。〔四〕工资1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员分开乙方所在国________机场之日起到分开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短道路，缩短时间。2．派遣人员的根本工资_________。3．根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4．根据_________国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年应增长15％。第21页共31页〔五〕工作时间及加班1．乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2．每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资：〔1〕平时加班工资为根本工资的125％；〔2〕平时夜间加班〔22点至次日晨5点〕以及休假日加班，工资为根本工资的150％；〔3〕节目加班工资为根本工资的200％；〔4〕加班工资计算方法如下：〔月根本工资／200小时〕×加班小时数×加班工资的百分率；〔5〕上述加班工资和根本工资同时支付。〔六〕伙食1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。第22页共31页2．甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。3．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。〔七〕节日和休假1．所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。2．所有乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3．假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至______机场之间的单程机票价金额。5．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。〔八〕旅费及交通第23页共31页1．甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用〔例如机场税等〕。2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具。3．乙方应凭机票或收据〔按购票当日银行公布的外汇牌价〕向甲方结算。〔九〕税金乙方人员应在_________〔其原居住国〕交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。〔十〕社会保险1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。第24页共31页3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的60％；超过90天者那么不发工资。〔十一〕医疗1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。3．乙方人员在200人之内，装备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。〔十二〕劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等。〔十三〕支付方法第25页共31页1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80％元与20％_________国_________的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80％美元局部，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承当。20％的_________国_________〔币种〕在现场支付。4．_________元与_________国_________的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。〔十四〕住房和办公用房1．甲方将按以下标准免费提供乙方人员的住房：〔1〕代表、工程师、总监工每人一间；〔2〕助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；〔3〕其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。2．住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。第26页共31页3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备〔如打字机、计算器、复印机等〕、洗涤设备和用品。〔十五〕人员交换1．乙方负责派遣身体安康、技术纯熟的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责交换，由此而发生的费用应由乙方负责。2．乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违背当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，那么乙方应负责_________机场至现场的旅费。3．乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检忽略，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。〔十六〕不可抗拒1．由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进展，甲方应负责将乙方人员送回〔其原居住〕国。第27页共31页2．如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。〔十七〕争议及仲裁1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。2．争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。〔十八〕合同有效期及其他1．本合同于_________年_________月_________日在_________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所有派遣人员返回〔其原居住〕国，以及双方未付帐目结清后失效。2．本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3．本合同用_________文、_________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。4．本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。甲方〔盖章〕：___________代表人〔签字〕：_________第28页共31页见证人〔签字〕：_________乙方〔盖章〕：___________代表人〔签字〕：_________见证人〔签字〕：_________出国劳务合同6甲方：________乙方：____________第一条：合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人〔钢筋工、木工、瓦工〕，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。第二条：聘用工种聘用期甲方聘用乙方为____________工种或其它，乙方可以胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同完毕，详细工作期限应按照工程工程的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承当违约责任。第三条：工作任务和时间及工资支付方法第29页共31页1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，假如因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月________元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水〔________元到________元人民币〕，可甲方负责乙方的吃住。2、每月1~5日结算，甲方必须按月发放工资，假如甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。第四条：旅费及交通费甲方负担乙方从________到________国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承当。第五条：平安责任甲方平安劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承当，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方根本保底工资。第六条：乙方责任乙方到________国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、盗窃财物等一切后果自负。第30页共31页乙方工作失误造成重大工程质量问题〔如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责〕。乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定。第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。甲方：乙方：____________________年____月____日第31页共31页',)