个人名义签订的雇佣合同模板：包工头与工人版

('1雇佣合同甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，根据《中华人民共和国民法典》达成以下条款。一、合同内容甲方雇佣乙方从事，甲方按约向乙方支付劳务报酬。二、合同期限1、本合同期限自【】年【】月【】日起，至【】年【】月【】日止；如合同到期，双方愿意续签的，需重新签订书面合同。2、其中试用期为【】个月，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日止，试用期内甲乙双方可通知对方解除合同，不承担任何赔偿责任。三、劳动报酬及支付21、乙方劳务报酬按照工作量进行计算，具体由甲乙双方按照每月计量核算；2、甲方在次月第10个工作日向乙方支付月劳务报酬（如遇法定节假日顺延）。三、关系及责任承担1、甲乙双方系自然人之间的雇佣关系，不存在《劳动法》和《劳动合同法》上的劳动关系，双方基于本合同产生的权利义务关系仅受《中华人民共和国民法典》调整。2、乙方应自行购买相应社会保险，如乙方在劳动过程中生病、受伤，所有损失及责任由乙方自行负责，甲方概不承担任何赔偿责任。3、如在合同履行过程中，乙方不按甲方指示提供劳动，违规操作或其他故意过失行为给甲方造成损失的（包括给第三方造成损失，甲方因此担责的），应承担赔偿责任；甲方有权从其劳务报酬中直接予以扣除相应款项弥补己方损失。四、双方权利义务31、乙方应保证身份证和及相关资质证书真实、有效，将原件交由甲方查验，并提供复印件一份交由甲方保存备案。2、乙方应保证服从甲方管理，听从指挥，按时、按量完成甲方安排的劳动任务。3、甲方应合理安排乙方劳动内容，并按约定向乙方支付劳务报酬，对乙方进行业务指导。五、合同提前解除1、甲乙双方协商一致，可以提前解除雇佣合同；2、如乙方身体状况、相关证件失效、技术能力无法完成约定工作任务，甲方有权终止雇佣关系，但应就已发生的劳务费用向乙方支付；3、甲方未经乙方同意超过1个月未向乙方支付劳务报酬的，乙方可以解除雇佣合同；4、甲方违法、违规指挥，强令乙方危险作业的，乙方可以解除雇佣合同；5、乙方严重违反甲方管理制度、不服从管理的或者给甲方造成重大损失的，甲方可以解除雇佣合同。对甲方造成损失的，还有权要求乙4方承担相应的赔偿责任。六、争议解决如双方在履行本雇佣合同过程中发生争议的，双方应协商解决。如提起诉讼，由项目所在地法院管辖。七、其他1、本协议如有未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力，自双方签字并捺印后生效。甲方（签字捺印）：乙方（签字捺印）：日期：日期：5',)