通用版司机劳动合同范本精选三篇

('1Word格式、可编辑排版聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同（通用3篇）聘用司机劳动合同篇1甲方：______________________乙方：___________甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为__________________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付__________________元人民币作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项平安规章制度，听从甲方及车主的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。八、甲方为乙方供应符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方2Word格式、可编辑排版担当全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。驾驶员平安行车责任：为了确保行车的平安，提高驾驶员整体素养，消退事故隐患，削减事故频率，爱护国家和人民的生命财产平安，甲乙双方特签订平安行车责任书如下：一、乙方责任1、必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，乐观参与甲方交通法规训练，并乐观协作甲方的平安检查和监督，听从甲方管理。2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容干净，标志明显，计价器有效，各种服务证齐全有效。4、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，乐观协作车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。5、保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火机良好。6、乐观协作甲方和车经营者做好其它各项平安工作。二、甲方责任1、行使职权，加强现场管理和源头管理。2、常常进行平安检查和监督。十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发觉予以10倍罚款，情节严峻者移送司法机关处理。3Word格式、可编辑排版十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方：__________________甲方：_______________身份证字号：___________身份证字号：__________住址：_________________住址：__________________聘用司机劳动合同篇2甲方：___________________________住宅：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________住宅：___________________________居民身份证号码：___________________________联系电话：___________________________紧急联系人及其联系电话：___________________________甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限，有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日。2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，假如甲乙双方同意续约的，应签订《劳动合同续订书》。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;4Word格式、可编辑排版(2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制商定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内供应用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。二、工作岗位和工作地点1、依据甲方工作需要，经甲乙双方协商全都，乙方同意担当司机岗位(职位)。2、乙方的工作地点为。3、乙方同意：详细的工作任务、工作路线等，均由甲方调整支配。三、工作时间1、甲乙双方同意实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。5Word格式、可编辑排版2、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要支配乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。四、薪酬标准1、除非甲乙双方另有书面商定，乙方为甲方供应正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。试用期的工资为上述商定工资数额的80%。2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。3、甲方依据乙方的工作力量及表现发放平安奖：每月元。如乙方在当月有违章、事故或不遵守平安规范的行为时，甲方扣发平安奖。详细以甲方规定为准。4、甲方依据法律相关规定的标准支付加班费。5、其他待遇：以公司规章制度商定为准。五、岗位要求1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司规章制度程办事，依据公司需要出车，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。2、乙方按公司要求对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好，绝不带着毛病上道。3、乙方违章导致交通事故造成甲方损失(包括但不限于车辆损失、人员损伤、对第三方的赔偿等)的，乙方同意按如下比例赔偿甲方损失：甲方乙方各担当50%。4、无论何种缘由，乙方驾驶证被吊销或丢失驾驶员资格时，甲方有权按“客观状况重大变化”或“乙方不能胜任工作”予以调岗调薪及解除劳动合同处理。5、乙方违章导致交通事故造成甲方损失(包括但不限于车辆损失、人员损6Word格式、可编辑排版伤、对第三方的赔偿等)，超过5000元的，甲方有权按“严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”以及“严峻违反用人单位的规章制度的”，予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。6、乙方不得有虚报费用、中饱私囊等行为。如有此类行为，应按虚报或贪污金额的五倍向甲方支付赔偿金。同时无论金额大小，甲方均有权按严峻违反纪律予以解除劳动合同处理，无须支付经济补偿。六、承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同直接相关的基本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同;2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利;3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务;4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式;5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。七、劳动纪律1、乙方确认已知悉并具体阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，听从甲方的支配和打算，保管好甲方的全部资产。2、甲方有权依据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方7Word格式、可编辑排版的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。假如乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行惩罚，直至解除劳动合同。3、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。八、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业隐秘担当保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业隐秘。无论本合同基于何种缘由终止，乙方必需连续履行前款商定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业隐秘。本款所述“商业隐秘”包括但不限于：(1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司进展方案、资本运作状况、新产品及服务项目开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销方案、选购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等;(2)甲方的技术信息，包括但不限于调查讨论、模式、方案、汇编物、创造与制造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发方案、讨论开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容;(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等全部内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的隐秘事项;(4)甲方依照法律规定或者协议商定对第三方负有保密义务的信息;(5)甲乙双方附件或者补充协议另行商定的其他相关保密信息。2、乙方同意，如甲方要求另行签署特地的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的商定。乙方如有违反，应根据《保密协议》的商定8Word格式、可编辑排版担当损害赔偿责任。3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应马上向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。九、通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：乙方通信地址：_________________________电子邮箱：__________________________电话：______________________若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内准时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。十、其他1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：__________________乙方(签字或盖章)：__________________法定代表人或授权代表人：__________________(签字或盖章)签订日期：_年_月_日9Word格式、可编辑排版聘用司机劳动合同篇3依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立合同。第一条甲方(用人单位)名称：主要负责人：通信地址：联系电话：第二条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联系电话：第三条合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。第四条乙方的工作内容乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规章乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随便将车借给其他人员驾驶或使用。乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。乙方车辆燃油损耗应掌握在甲方要求的标准范围内(升/百公里)，超出部分由乙方自行担当。第五条工作时间:10Word格式、可编辑排版实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。第六条工作酬劳及福利待遇甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为元。甲乙双方应根据国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为元/日).甲方为乙方供应工作餐补和免费集体宿舍.第七条下列费用，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付：(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损修理及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方应听从甲方管理人员的领导和工作支配。3、乙方应乐观参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、规章制度等方面的训练和培训，并自觉维护企业形象和声誉。4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;6、乙方在工作时间因故请假，必需提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.第九条甲乙双方应当根据《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。第十条双方商定的其他事项：11Word格式、可编辑排版1、乙方不听从工作支配或特别任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除;2、乙方违反甲方劳动纪律，常常迟到早退，训练不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日',)