美发店用工合同范本与美发店股份合同协议书

('第1页共19页美发店用工合同范本与美发店股份合同协议书美发店用工合同范本第一条合同期限一、合同期限为由___年___月___日至___年___月___日。即___年。第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。二、甲方安排乙方从事美发美容工作。三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为级人员，从此级开始，按段晋升。凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在___年内成为本店发型师或者管理层。四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事___一职，承担学第2页共19页习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助___元生活费。七、甲方次月___日为发放职工上月工资日期。第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型___1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。4、提供乙方基本的安全工作条件。5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。第3页共19页二、乙方的权利和义务1、对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见、建议的权利。2、坚决维护公司的经营管理人事___、信誉等一切权益的义务。3、不对公司隐瞒任何真实情况。4、乙方如擅自解除合同，应交还相___司物品。5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度，不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷，因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责，与甲方无关。6、合同期内，乙方如违___政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。7、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金。(注:发型助理学习保证金元，烫染师学习保证金为元，发型师学习保证金为元)正常合同期满后全部退还乙方。三、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要第4页共19页事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金:1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。名人皇室造型___22、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。6、乙方擅自离开公司的，及严重违反公司制度和员工守则的。五、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协第5页共19页议保证金及工资追究责任。1、甲方以___威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过___天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。六、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。七、合同期满后一年内不得本店五公里范围内作同一行业工作，及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。八、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。第四条福利待遇一、乙方在甲方工作期内，其亲属来公司烫染可享五折优惠。二、按国家法律法规规定，乙方可享受法定婚丧假，乙方如超第6页共19页假，经批准可做事假处理，否则，按旷工处理。三、乙方在工作期内，可享受免费烫染四次的权利。四、乙方若工作技术突出可获公司额外奖励。五、乙方每年生日可享受公司提供的生日会及休假一天。六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金名人皇室造型___32、一年半合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金3、两年合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。第五条违反劳动合同应承担的违约责任一、甲乙双方任何一方违反劳动合同时，应支付违约金，违约金标准是乙方在甲方一个月的薪水。二、乙方在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给与赔偿，损失特别巨大的，甲方有向当地机构提起对第7页共19页乙方诉讼的权利。三、乙方离开本公司一年内不允许在本公司方圆五公里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业___，不允许曾在甲方工作的员工共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。第六条本合同自签约之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有涂改、代签均无效。第七条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议___申请仲裁。第八条甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。甲方(公章):___乙方(公章):___第8页共19页法定代表人(签字):___法定代表人(签字):______年__月__日___年__月__日美发店用工合同范文2甲方:___乙方:___甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由___年___月___日至___年___月___日。即___年。二、甲方经营需要，安排乙方从事___一职，同时执行___职位职责及工作规程。三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金___元整。(注:发型助理押下月工资___天，发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月第9页共19页内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助___元生活费。六、甲方次月___日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。七、合同期内，乙方如违___政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金:第10页共19页1、多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以___威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过___天的。4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，双方应第11页共19页签定培训合同，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可按合同规定追回培训费。十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十五、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金2、一年半合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金3、两年合同可享受___天年假(过年后休)+___元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。甲方(公章):___乙方(公章):___法定代表人(签字):___法定代表人(签字):______年__月__日___年__月__日美发店用工合同范文3第12页共19页甲方:乙方:受聘职位:甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按第13页共19页时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。5、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。美发店股份合同协议书甲方(姓名):___号:乙方(姓名):___号:甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。一、履行此约:入股时间:自年月日起至年月日止，共计1-___号门面理发店。二、入股计算:按人民币总投资___元总资产(以签约当日起计算)，共计一百股(此为原始股)，甲方占%股计人民币(___)，乙方占%股计人民币(___)。三、分红按每月月底纯利润分红，(分红按每月总营业额减去工资开支，店内开支所剩分红)。四、双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。五、合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜。如继续合作甲方不得拒绝。六、每月财务由甲方保管，乙方监督。每月合算后签字分红。七、解除合同处理方案:1、因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。2、甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。3、因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。甲方:电话:日期:乙方:电话:日期:美发店股份合同协议书【2】甲方:___号码:乙方:___号码:丙方:___号码:以下简称甲方、乙方、丙方:本着相互信任且公平、平等、互利的原则，甲、乙、丙三方经协商达成且遵守如下协议:第一部分:经营名称及地址经营名称:法人代表:经营证号:地址:第二部分:股东出资比例一、总共投资:万元，各股东持有比例明细为:甲方:出资现金(或折价):万元占股比例:%乙方:出资现金(或折价):万元占股比例:%丙方:出资现金(或折价):万元占股比例:%说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。1.资产包括有形资产+无形资产=总资产有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。2.负债部分经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员工未发放工资、其他供货商未付款项金额各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。第三部分:分红条件及时间确认一、分红条件:需在本店经营时间满___个月，达到偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后，且达到支付所有费用开支后，还有盈余的条件下。二、分红的时间由财务核实准确后，出具上月经营状况表，结算出赢利金额后，在次月5-___号，以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细，最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。注意:顾客充值后未消费余额___业绩收入计算。由财务管理负责人作店内资产管理。第四部分:股权转让及退股一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让，转让价格以期初投资占股金额基准。二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时，必须不得低于___倍的期初投资占股金额进行购买。并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工，如所有股东签字同意的情况除外。否则将赔偿其他股东___万元作为违约金。四、退股的条件1.需在本店经营时间满___个月，且有盈利的的情况下，提前一个月向所有股东提交退股申请书，经所有股东签字确认同意后方可退股。2.股金的结算标准以期初投资的金额为准。股金的返还不得影响本店的正常经营。3.结算时间为股东分红日期为准。4.退股当月除结算个人应有业绩收入外，结算股金的___%，余下___%的股金，分___次___个月结算，每月结算___%，直至结清为止。5.如在此期间，退股人如在本店___公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职，影响本店的正常经营，以各种形式转移客源，让本店遭受严重损失，且余下股东有实际证据证明属实的情况下，退股人的股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿___万元以作为违约金。6.发生以下行为的股东，其他股东将视为自动退股行为，且本店有权向其追偿___万元的违约金:A.合作期间在在本店___公里内自己开店B.在离本店___公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营C.在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职D.以各种形式转移本店客源第五部分:各股东的权利与义务、主要职责的分工一、权利与义务1.权利各股东享有本店的经营的知情权，查看账目及所有财务报表的权利。2.义务有遵守店内的各项规章制度，并做好带头作用的义务。有维护本店的良好市场口卑，维护店内团结和谐的义务。有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务。有对本店促进健康发展提出建议的义务有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。三、店内主要职责的分工(一)经营管理负责人姓名职务:岗位工资:元/月岗位职责:1)负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购2)负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。3)负责所有员工的轮牌制度，按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。以达到___%的顾客满意度。4)负责店内(二)技术卫生管理负责人姓名职务:岗位工资:元/月岗位职责:1)负责店内的卫生状况制定卫生管理标准、工具设备的购买及维护2)负责店内的员工技术提升培训、技术统一、各岗位工作流程的制定3)负责店内(三)财务帐目管理负责人姓名职务:岗位工资:元/月岗位职责:1)负责店内的业绩统计，各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。2)负责每个月向股东出具营业状况表，盈亏表，工资明细表、费用明细表等。说明:所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认，做到每月帐目清晰明了。任职期间如有___、挪用行为，将处以万元的处罚，并视为自动放弃股权的行为。以上主要职责分工明确，各股东各司其职，不得直接或间接地干预职责以外的事务。如有发生处以万元的罚款，并视为自动放弃股权行为。第六部分:股东异议处理合作期间，各股东应站在相互信任与理解的立场上、在每月的股东会议上去解决在营业过程当中所发生的任何意见，如有解决不了的异议交由政府仲裁机构或法院进行裁决。第七部分:合同有效期及终止合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素(天灾，战争，疾病，租房，社会___等等)导致无法经营，合作终止。按股份比例处理资产。本合同的持股比例发生变动后，本合同将自动终止。第八部分:本合同的生效本合同一式三份，各持一份，经三方签字(按手印)后正式生效，受国家法律保护。',)