因连续旷工，公司依据规定解除劳动合同

('文档格式为word版——可编辑、可修改旷工解除劳动合同书（标准版合同模板）甲方：单位或个人乙方：单位或个人签订日期：年月日第1页，共4页文档格式为word版——可编辑、可修改签订地点：省市地旷工解除劳动合同书甲方(用人单位)：负责人：联系电话：联系地址：乙方(劳动者)：身份证件号码：通讯地址：联系电话：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本协议如下：第2页，共4页文档格式为word版——可编辑、可修改第一条自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：法定代表人：第3页，共4页文档格式为word版——可编辑、可修改年月日乙方(签字)：年月日第4页，共4页',)