精选教育培训机构加盟标准合同模板四则

('教育培训机构加盟标准合同范本甲方：_____询有限公司乙方：(以下简称：甲方、乙方)第一条乙方热爱教育事业，并有与甲方共同致力于教育事业的发展、开拓公招考前培训市场的强烈愿望。第二条甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，并由双方共同遵守。第三条签订本合同旨在乙方成为甲方的该地区分校加盟商，确保甲、乙双方应有的权利和义务，促进并提高品牌影响力。第四条甲方的权利和义务1、甲方授予乙方为：_____市(_____市)分校加盟商，负责所有相关产品在授权区域内的招生推广工作。2、甲方拥有公招考前培训师资团队、专业辅导资料、官方网站，支持乙方在授权区域内的招生和推广工作。3、甲方授予乙方在其有效经营区域内使用_____品牌，要符合当地工商、税务管理规定，一切违法、违规的经营行为，乙方要承担全部法律责任。4、甲方提供公招类培训师资团队、辅导资料、网络推广。5、甲方可指导乙方提供的宣传和推广方案。6、甲方有权依据本合同对乙方进行考核及业务管理，并督促乙方进行本合同规定区域内的教学市场开拓，提供相关方面的咨询和必要的经营指导，对乙方存在的问题，甲方有权要求其整改。第1页共28页7、甲方可按照双方的约定对乙方人员进行理论知识和相关业务知识的培训。第五条：乙方的权利和义务1、乙方享有本合同规定期限及地区范围内_____的使用权、招生推广经营权。2、乙方享有甲方提供教学指导、培训及培训教材的权利。3、乙方按甲方规定的收费标准向学员收取培训费，所收取的培训费由乙方保管，收费标准按照甲方给定的课时收费标准收费，乙方若需变动收费标准，需经得甲方同意，方可变更。4、乙方应提供固定的办公场地，方便学员上门咨询。5、乙方应按照甲方规定向学员宣传，不得夸大、虚假宣传。6、乙方应对参培学员安全管理工作负责，并承担全部法律责任。7、乙方保证承担_____品牌维护和推广的义务和责任，自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。8、乙方必须做好甲方提供的相关资料的保密工作，并协助甲方做好其品牌的知识产权保护工作。9、乙方经营必须符合当地的教育、工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行本合同外的经营活动。10、乙方须在合同终止后撤除技术的有关标识，停止与技术有关的经营活动。第六条：成本摊销与结算条款1、学员培训费用由乙方收取，并向学员开具甲方的统一收据。第2页共28页2、在当地开展招生推广过程中使用的办公场地、教学场地、人力成本由乙方支付。3、乙方应承担甲方师资团队到乙方培训过程中产生的差旅费、住宿费用。4、若学员需前往其他分校参加培训，乙方应承担学员到前往其他分校培训过程中产生的差旅费、住宿费用。5、乙方在扣除1、2、3、4项成本后的结余，乙方占比70%，甲方占比30%，结算周期为一个季度，结算点为季度月末最后一个工作日。第七条：合同违约与终止1、本合同执行期间，如双方均无异议时，则本合同任何一方均不得擅自终止。2、本合同任何一方希望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方并达成一致，由于终止合同而造成的损失由提出方承担。3、本合同任何一方自行或被迫宣告破产，本合同自动终止。4、乙方若有意隐瞒学员报名人数和报名班次，本合同自动终止。5、乙方不得虚报各项成本开支，否则甲方有权结束合同造成的损失有乙方承担。7、甲、乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务，本合同将自动失效，任何一方有权追究对方的违约责任。第3页共28页8、本合同任何一方在未征得另一方书面同意前，不得将合同内的任何权利、义务转让给第三方，否则，本合同将自动终止。9、因战争、自然灾害等不可抗力造成合同终止，双方互不追究责任。第八条：合同期限、终止与续约本合同期限为_____年，合同期满后双方若无违约现象则自动续约。乙方自签约之日起年度营收增长比例低于30%,甲方有权要求提高分配比例。第九条：合同生效本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。第十条：附则乙方应向甲方提供以下文件，作为本合同的附件：乙方身份证复印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同为标准，取消所有口头承诺。甲方：乙方：电话：电话：地址：第4页共28页地址：_____日期：_____日期教育培训机构加盟标准合同范本（二）甲方(用人单位)：_____法定代表人：_____地址：_____乙方(员工)姓名：_____身份证住址：_____送达地址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作地点甲方根据生产(_____工作)_____需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工作(_____工种)。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。乙方的工作地点在_____省_____市。在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。第5页共28页二、合同期限(试用期限)(一)合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1.固定期限年，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.无固定期限，合同期从_____年_____月_____日起。3.完成一定的工作为期限，从_____年_____月_____日起至(_____工作)完成止。如果甲乙双方另就服务期有约定，本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。(二)试用期限1.无试用期.2.试用期为个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需对甲方承担赔偿责任。三、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行以下_____工作制。1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第6页共28页2.执行不定时工作制的，在乙方确保完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。3.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。(二)乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。四、劳动报酬(一)乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资为_____元/月。甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素，调整乙方的工资水平。甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。(二)每月日为发薪日，甲方应于发薪日计发当月/上月工资。(三)甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。(四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。(五)乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全，对从事有职业危害作业的员工，甲方应当定期对其进行健康检查。第7页共28页(二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出建议或批评。(三)甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期，并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。(三)乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。(四)甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。(五)甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度，有权核定和计发相关福利性奖金，福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工，为甲方的福利政策，不同于月工资，非甲方之法定义务或合同义务，乙方以任何原因离职均视为对预期利益(如尚未计发的奖金等)的放弃。七、劳动纪律第8页共28页(一)甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示或告知乙方;甲方有权对乙方执行规章制度进行检查，考核和奖罚。乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。(二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务。(三)乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。八、合同的变更、解除、终止和续订(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(三)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的;3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.乙方在甲方任职期间同时与甲方以外的其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后，乙方在五日内拒不改正的;5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背其真实意思的情况下订立和变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。第9页共28页(五)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方依照企业破产法规定进行重整期间或生产经营状况发生严重困难者，或者甲方因转产、重大技术革新或者经营方式调整需要裁减人员的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况和听取工会或者职工的意见，在向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(五)(六)款的规定解除本合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;5.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。(八)乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，否则应对甲方损失予以赔偿。第10页共28页(九)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者提供劳动条件的;3.甲方未及时足额支付劳动报酬的;4.甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的;5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;6.甲方因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定责任、排除劳动者权利的违法行为而致使本合同全部无效的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，无需事先告知甲方。(十)本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(十一)订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、辞职或者本合同约定的解除条件出现，本合同终止。九、违约责任(一)甲方的违约情形及违约责任：1.甲方派乙方在甲方关联企业执行同类工作任务或职责不视为违约和合同变更，如乙方同意，可按新的单位变更合同主体。2.甲方如未按适当方式向乙方公示各项规章制度和劳动纪律，员工有权要求查阅和公示。3.其它违约情形按法律，法规规定办理。(二)乙方的违约情形和违约责任第11页共28页1.乙方保证在签订本合同时未与其他用人单位存在劳动关系，如因乙方违反此保证导致甲方被其他主体索赔，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权向乙方追偿全部有关损失。2.如乙方不能履行或违反甲方要求乙方完成的工作内容、工作任务及职责或乙方严重失职徇私舞弊等均属于违约行为，应承担绩效考评不利、降薪或调换工作岗位、除名等后果和责任。3.如乙方不遵守或违反甲方规章制度和本合同约定，也应按照甲方规章制度或者另行签订的协议承担违约责任。4.如乙方按本合同约定须承担违约责任，甲方有权从乙方未结算之工资或奖金中抵扣。5.乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务或者竞业竞争事项，对甲方造成损失的，乙方应按甲方损失的程度依法承担赔偿责任。6.若甲乙双方就培训费用、保密或者竞业限制等事项另行约定了违约金条款或签订了协议，双方应履行该违约金条款或协议。7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，应该按照服务期的约定向甲方支付违约金。十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。协商不成的可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：_____。第12页共28页十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有冲突的，按现行劳动法律法规执行。十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。十四、本协议主体部分中各方所载明的送达地址、电话等通讯信息均为现在各方实际使用的通讯信息，任何一方向对方上述送达地址发出信函、传真均视为对方已收到并知悉有关信函或传真内容。十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十六、下列文件及规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力：(一)_____(二)_____(三)_____甲方盖章：_____法定代表人或授权代表签名：_____乙方签名：_____本合同于_____年_____月_____日教育培训机构加盟标准合同范本（三）甲方(许可人)：乙方(被许可人)：甲、乙双方经友好协商，在平等、互利的基础上，就乙方加入甲方的_____连锁教育组织，在甲方授权下，开展职业培训及相关事宜，达成一致，协议如下：一、授权加盟的涵义第13页共28页1、_____连锁教育组织是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。_____、_____连锁教育组织的商号、注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得使用。2、本协议所指授权加盟的涵义为：在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度、规范基础上，甲方授权乙方作为_____连锁教育组织的加盟成员，在_____省_____区，统一使用_____教育机构(以下称教育机构)的商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按_____连锁教育组织确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导、监督和管理。4、本协议所指授权范围指甲方授权乙方在指定_____市建立一家_____教育培训中心，乙方根据需要并报总部备案后可在该_____市设立_____教育机构的连锁分部或培训点，甲方不再另外收取授权金，同时，甲方将制作和发放统一的授权牌，并由乙方支付制作成本费;乙方如需在其它_____市或_____镇开设_____教育机构，须与甲方另签协议，获得新的授权;同等申请条件下，乙方享有获得授权的优先权。二、合作的目标甲、乙双方本着精诚团结，共同发展的合作信念，以不断完善的培训与服务模式，本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨，提高_____连锁教育组织以及教育机构的社会地位和信誉，促进培训事业的繁荣与发展。第14页共28页三、费用1.加盟费授权乙方加盟_____连锁教育组织，准许乙方在指定_____市或_____镇开设_____教育机构。一次性交纳，签约即付。2.品牌使用费_____品牌(包括但不限于注册商标、商号、运营规范、商业技巧、管理模式)的使用许可费、维护费，按年收取。3、管理费按年度向加盟方收取管理费用，作为该年度总部对加盟方提供教学管理、广告宣传等开支的补贴。4、证书费由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部，核实无误后为其办理证书，证书认证及工本费实收。5.收费办法1)加盟费的支付：签约当日，乙方一次性支付人民币_____元给甲方。乙方按规定交纳加盟费后，本协议书开始生效。2)品牌使用费的支付：乙方每年须支付人民币_____元给甲方;_____月_____日前交纳第_____年(这里的年度指自然年度)的品牌使用费，甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书。第_____年度(即签约当年)的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算，签约当日即付。第15页共28页3)管理费的支付：根据加盟方的实际经营总额，按比例合作双方进行分成，总部收取本项费用的10%作为管理费或按实际招生人数计算，每人_____元。4)证书费的支付：证书认证及工本费，由加盟方在办证前向总部付清，此费用加盟方可另行向学员收取。6.如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自动退出_____连锁教育组织时(乙方教育机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系)，则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还。四、双方的权利与义务1、甲方的权利1)甲方对_____、_____连锁组织等商号、注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利，受法律保护，任何个人、单位均不得侵犯。2)甲方对加盟单位的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一的标准和规范运行。3)甲方有权要求乙方及时、准确、全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。4)甲方有权按规定向乙方收取加盟费、品牌使用费以及其它相关费用。5)当甲方的商号、注册商标、运营规范、管理制度等专有权受到侵害时，甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助。第16页共28页6)如乙方未按本协议和_____教育机构经营管理规范运作，(详见《_____连锁教育组织管理条例》，该条例由甲方负责解释，甲方有权根据需要进行调整，并应及时通知乙方。)侵犯甲方的合法权益，破坏连锁体系的正常运作，损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善，不能达到甲方的考核标准，甲方有权收回授权，终止合作，并有权要求乙方赔偿损失。7)自本协议生效之日起，甲方将依照《_____连锁教育组织章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。考核不合格时，甲方有权提前终止与乙方的合作。2、甲方的义务1)全面负责_____连锁教育组织的组织建设、制度建设和企业形象建设，为教育机构提供培训支持，向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧，对教育机构开展日常经营活动提供有效的指导、支持和管理。2)提供注册商标、商号，指导乙方做好开业筹备工作。3)向教育机构提供标准、规范的教案、教学大纲，组织师资培训和运营管理培训。4)通过全国性媒体统一进行广告宣传，统一组织各种形式的市场促销和公关活动。5)以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务。6)向学员颁发培训证书。7)直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。8)供应教材给乙方，指导乙方设置培训课程。第17页共28页9)组织年会或经验交流会、研讨会，促进各教育机构之间的合作、沟通、交流。3、乙方的权利1)乙方有权按协议规定获得甲方注册商标、商号以及经营管理制度和规范的使用权。2)乙方有权获得甲方市畅宣传广告上的支持。3)乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。4)乙方对甲方有关的经营管理制度、规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。5)乙方有权获得甲方提供的各项培训、服务及参加甲方组织的各类活动。4、乙方的义务1)独立完成_____教育机构开业所需的有关法律手续，甲方提供协助和指导。2)遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。3)负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。4)负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。5)维护_____连锁教育组织的名誉及统一形象，保护甲方所有的商号、注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时，须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究。第18页共28页6)妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，不得将甲方的商号、注册商标及其经营管理规范，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所、行业、活动或提供给第三方。7)向甲方支付加盟费和品牌使用费，及其它相关费用(如：管理费、教材资料费、证书工本费)。8)保证培训质量，及时处理学员和客户投诉。9)及时、准确、全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息，协助甲方完成各项市场调研工作。10)合作期限内，加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同五、违约责任1.如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延_____日均须向甲方交纳千分之五的违约金。2.双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌、信誉等无形资产的损失。六、合作期限1、甲、乙双方的合作自_____年_____月_____日正式开始，至_____年_____月_____日止。2、合作期满后，甲乙双方如愿意继续合作，可延长合作期，由甲乙双方续签协议确定。七、协议的变更与终止1、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。第19页共28页2、遇有下列情形，则本协议终止：1)合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期;2)双方中任何一方的主体消亡;3)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续;4)双方中任何一方违反本协议的规定致使不能实现合同目的时，另一方有权依照民法典终止本协议并要求赔偿;5)经双方协商提前终止本协议。3、在本协议终止时，甲、乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。4、乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议，并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务。5、本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标、商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权，必须立即停止使用。八、争议的解决甲、乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时，应采取诉讼方式解决。九、其它1、本协议一式2份，甲、乙双方各执1份。2、本协议由甲乙双方签字、盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效。3、下列附件作为本协议书不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。附件：第20页共28页《_____连锁教育组织章程》《_____连锁教育组织商标使用许可合同》甲方：_____乙方：_____负责人签字：_____负责人签字：_____盖章：_____盖章：__________日期：日期教育培训机构加盟标准合同范本（四）甲方(许可人):乙方(被许可人):甲,乙双方经友好协商,在平等,互利的基础上,就乙方加入甲方的真理源连锁培训机构,在甲方授权下,开展职业培训及相关事宜,达成一致,协议如下:一,授权加盟的涵义1,真理源连锁培训机构是甲方投资建设和管理的职业培训培训服务组织.该组织及其成员的一切经营管理制度,规范均由甲方制定.真理源,真理源连锁培训机构的商号,注册商标均为甲方所有,受法律保护.未经甲方授权,任何单位和个人都不得使用.2,本协议所指授权加盟的涵义为:在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度,规范基础上,甲方授权乙方作为真理源连锁培训机构的加盟成员,在省_____区,统一使用真理源培训机构(以下称培训机构)的商号及甲方之注册商标,开展职业培训与服务活动.第21页共28页3,甲,乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权关系.乙方接受甲方授权后,其培训机构按真理源连锁培训机构确立的统一规范和模式进行管理,享受甲方提供的专业服务,接受甲方指导,监督和管理.4,本协议所指授权范围指甲方授权乙方在本协议第一款第2项明确指定的_____市建立一家真理源培训培训中心,乙方根据需要并报总部备案后可在该_____市设立真理源培训机构的连锁分部或培训点,甲方不再另外收取授权金,同时,甲方将制作和发放统一的授权牌,并由乙方支付制作成本费;乙方如需在其它_____市或_____镇开设真理源培训机构,须与甲方另签协议,获得新的授权;同等申请条件下,乙方享有获得授权的优先权.二,合作的目标甲,乙双方本着精诚团结,共同发展的合作信念,以不断完善的培训与服务模式,本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨,提高真理源连锁培训机构以及培训机构的社会地位和信誉,促进培训事业的繁荣与发展,同时为双方带来经济效益,实现共赢发展.三,费用加盟费加盟费用分为省级代理加盟,一级_____市加盟,二级_____市加盟等三个组织,其标准如下:省级代理加盟费:10万元.加盟单位可在指定省份发展下级加盟代理机构或开设直营机构,按总部统一标准收取者加盟费.一级_____市加盟费:3万元.加盟单位经营地点处省会_____市或经济较发达的大中_____市,且不具备发展下级加盟代理机构权.第22页共28页二级_____市加盟费:1万元.加盟单位经营地处普通_____市或县城,且不具备发展下级加盟代理机构权.加盟费一次性交纳,签约即付.2.品牌使用费真理源品牌(包括但不限于注册商标,商号,运营规范,商业技巧,管理模式)的使用许可费,维护费,按年收取.3,管理费按年度向加盟方收取管理费用,用于总部对加盟方提供教学管理,广告宣传等开支,按年收取.4,证书费由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部,核实无误后为其办理证书,证书认证及工本费实收.5.收费办法加盟费的支付:签约当日,乙方一次性支付人民币_____元给甲方.乙方按规定交纳加盟费后,本协议书开始生效.品牌使用费的支付:乙方每年须支付人民币_____元给甲方;当年_____月_____日前交纳第_____年(这里的年度指自然年度)的品牌使用费,甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书.第_____年度(即签约当年)的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算,签约当日即付.管理费的支付:根据加盟方的实际经营总额,按比例合作双方进行分成,总部收取本项费用的10%作为管理费或按实际招生人数计算,每人_____元.第23页共28页证书费的支付:证书认证及工本费,由加盟方在办证前向总部付清,此费用加盟方可另行向学员收取.4.如果乙方因违反法律,法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权,或乙方提出终止授权,或乙方自动退出真理源连锁培训机构时(乙方培训机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系),则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还.四,双方的权利与义务1,甲方的权利甲方对真理源,真理源连锁组织等商号,注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利,受法律保护,任何个人,单位均不得侵犯.甲方对加盟单位的经营管理有监督权,以确保其按甲方统一的标准和规范运行.甲方有权要求乙方及时,准确,全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息.甲方有权按规定向乙方收取加盟费,品牌使用费以及其它相关费用.当甲方的商号,注册商标,运营规范,管理制度等专有权受到侵害时,甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助.如乙方未按本协议和真理源培训机构经营管理规范运作,(详见《真理源连锁培训机构管理条例》,该条例由甲方负责解释,甲方有权根据需要进行调整,并应及时通知乙方.)侵犯甲方的合法权益,破坏连锁体系的正常运作,损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善,不能达到甲方的考核标准,甲方有权收回授权,终止合作,并有权要求乙方赔偿损失.第24页共28页自本协议生效之日起,甲方将依照《真理源连锁培训机构章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核.考核不合格时,甲方有权提前终止与乙方的合作.2,甲方的义务全面负责真理源连锁培训机构的组织建设,制度建设和企业形象建设,为培训机构提供培训支持,向培训机构提供不断完善的管理制度和经营技巧,对培训机构开展日常经营活动提供有效的指导,支持和管理.提供注册商标,商号,指导乙方做好开业筹备工作.向培训机构提供标准,规范的教案,教学大纲,组织师资培训和运营管理培训.通过全国性媒体统一进行广告宣传,统一组织各种形式的市场促销和公关活动.以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务.向学员颁发培训证书.直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心.供应教材给乙方,指导乙方设置培训课程.组织年会或经验交流会,研讨会,促进各培训机构之间的合作,沟通,交流.3,乙方的权利乙方有权按协议规定获得甲方注册商标,商号以及经营管理制度和规范的使用权.乙方有权获得甲方市场,宣传广告上的支持.乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导.第25页共28页乙方对甲方有关的经营管理制度,规范有调整建议权,但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改.乙方有权获得甲方提供的各项培训,服务及参加甲方组织的各类活动.4,乙方的义务独立完成真理源培训机构开业所需的有关法律手续,甲方提供协助和指导.遵守甲方经营管理制度和规范,接受甲方的指导和监督.负责办学所需的设备,场地,人员,师资,资金等,实行自主办学,独立核算,自负盈亏.负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳.维护真理源连锁培训机构的名誉及统一形象,保护甲方所有的商号,注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯.在发生此类现象和行为时,须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究.妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料,不得将甲方的商号,注册商标及其经营管理规范,用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所,行业,活动或提供给第三方.向甲方支付加盟费和品牌使用费,及其它相关费用(如:管理费,教材资料费,证书工本费).保证培训质量,及时处理学员和客户投诉.及时,准确,全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息,协助甲方完成各项市场调研工作.第26页共28页10)合作期限内,加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议,合同五,违约责任1.如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用,每迟延_____日均须向甲方交纳千分之五的违约金.2.双方中的任何一方违反本协议,若给对方造成损失,须承担赔偿责任.乙方违约时,还须赔偿甲方品牌,信誉等无形资产的损失.六,合作期限1,甲,乙双方的合作自年_____月_____日正式开始,至_____年_____月_____日止.2,合作期满后,甲乙双方如愿意继续合作,可延长合作期,由甲乙双方续签协议确定.七,协议的变更与终止1,甲,乙双方合作过程中,如有本协议未尽事项或需要调整事项,由甲,乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整.2,遇有下列情形,则本协议终止:合作期满,甲,乙双方决定不延长合作期;双方中任何一方的主体消亡;由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续;双方中任何一方违反本协议的规定致使不能实现合同目的时,另一方有权依照民法典终止本协议并要求赔偿;经双方协商提前终止本协议.第27页共28页3,在本协议终止时,甲,乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务.4,乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议,并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务.5,本协议终止后,乙方不再拥有甲方注册商标,商号以及培训机构经营管理制度和规范的使用权,须立即停止使用.八,争议的解决甲,乙双方如有争议时应以协商形式予以解决.协商不成时,应采取诉讼方式解决.九,其它1,本协议一式2份,甲,乙双方各执1份.2,本协议由甲乙双方签字,盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效.3,下列附件作为本协议书不可分割的组成部分,具有同等约束力和法律效力.《真理源连锁培训机构章程》,《真理源连锁培训机构商标使用许可合同》甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____负责人签字:_____负责人签字:_____盖章:_____盖章:__________日期:_____日期第28页共28页',)