8篇指南：如何撰写协商解除劳动合同协议及合理补偿方案

('协商解除劳动合同如何写8篇协商解除劳动合同如何写8篇。我们开场学会使用合同来保护自身利益。签订合同时要注意真实一致，不可弄虚作假，合同文书的拟定是不是让你苦恼了很久呢？以下是由合同范本网的编辑搜集整理的《协商解除劳动合同如何写》，还希望您能从本网页有所收获！协商解除劳动合同如何写(篇1)签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)(用工单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协第1页共15页商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离任手续。假设乙方未在规定时间内办理完离任手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：________第2页共15页甲方-用人单位(盖章)：________身份证号码：________协商解除劳动合同如何写(篇2)签订时间：年月日协议双方：甲方：〔用人单位〕〔用工单位〕乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日〔年〕的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。第3页共15页(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离任手续。假设乙方未在规定时间内办理完离任手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方-用工单位〔盖章〕：乙方〔签名〕：甲方-用人单位〔盖章〕：身份证号码：第4页共15页年月协商解除劳动合同如何写(篇3)甲方：乙方：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于xxxx年xx月xx日协商一致解除劳动合同。二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币xxxx元(大写：xxxx元)〔以下简称“上述款项”〕。三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款项，乙方应于xx月xx日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日；缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。第5页共15页五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的根底上，认可在双方签署本协议书后，双方完毕基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否那么，如给甲方造成损失，由乙方承当，甲方保存追偿的权利。七、乙方协议解除劳动关系后，其档案〔含组织关系〕移交其户籍所在地。八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。甲方〔盖章〕：_____乙方〔签字或盖章〕：_________年____月____日____年____月____日协商解除劳动合同如何写(篇4)甲方〔用人单位〕：法定代表人：乙方〔员工〕：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第6页共15页一、解除时间双方经平等自愿协商，同意于年月日〔解除日〕解除劳动合同。二、日程安排1、乙方应正常工作至年月日，并应在年月日前办理有关交接手续。2、最后计薪日为解除日。三、相关费用1、除正常发放的每月工资外，甲方应在年月日之前向乙方支付人民币〔大写〕〔￥元〕作为解除劳动合同的经济补偿。该补偿包括经济补偿金、代通知金等与劳动关系解除相关的所有补偿。2、就乙方在职期间的社会保险与住房公积金，甲方额外支付补偿人民币元。乙方同意不得再就社会保险及住房公积金事宜进展投诉。任何情况下如发生社会保险及住房公积金补缴事宜，那么乙方应立即将该项补偿返还给甲方。如因乙方原因引起社会保险及住房公积金的补缴，那么乙方还应承当由此给甲方带来的全部损失。四、双方在此确认第7页共15页均理解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务〔包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面〕。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特别约定六、保密义务乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业机密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理、技术性或商业情报，否那么甲方有权保存法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助别人劝诱甲方内部掌握商业机密的员工分开甲方单位。七、其它条款本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。签署时间：年月日甲方〔签章〕：乙方〔签字〕：协商解除劳动合同如何写(篇5)甲方〔用人单位〕：______乙方〔劳动者〕：______〔身份证号：______〕第8页共15页鉴于：______甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同，现乙方因自身原因向甲方提出离任,双方同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：______一、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。二、乙方应在签订本协议后______日内积极配合甲方完成工作〔含物品〕交接及离任手续，如乙方怠于办理交接手续，甲方有权要求乙方赔偿甲方因此蒙受的全部损失。三、甲方在乙方办理完毕工作交接手续完毕后向乙方支付相当于乙方______个月工资的经济补偿金人民币______元，如乙方未按要求履行工作交接义务，甲方有权暂不支付上述金额。四、双方确认以上金额将于______年______月______日支付给乙方，上述金额以现金或支票方式支付的，乙方应在承受之日出具收条，以银行转账方式支付的应向乙方指定账户进展，乙方指定账户信息为：______账号：______户名：______开户行：______第9页共15页五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方同意不出现任何有损甲方形象或利益的行为，且乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任。六、签订本协议后，除本协议书约定外，甲乙双方劳动关系所产生的其他一切权利义务均已了结，不存在任何争议，即本协议书签署后双方已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。乙方并承诺自本协议履行完毕后，不得再以任何理由向甲方主张任何劳动和民事权利。七、双方声明，其均已仔细阅读过本协议，完全理解本协议的内容，并自愿签署本协议，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等影响本协议效力的情形。八、本协议一式两份，双方各执一份，自甲方盖章且乙方签字之日生效，具有同等法律效力。甲方：______〔盖章〕乙方：______〔签字〕日期：______日期：______协商解除劳动合同如何写(篇6)甲方：乙方：__________(身份证：____________________)第10页共15页甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付工程包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业机密，不得以任何方式对甲方进展诋毁、诬陷、恶意中伤、第11页共15页及任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：上海发发贸易法定代表人：委托人：二○xx年__________月__________日乙方(签字)：二○xx年__________月__________日协商解除劳动合同如何写(篇7)甲方：〔用人单位〕〔用工单位〕乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：第12页共15页〔一〕甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。〔二〕甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。〔包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。〕〔三〕自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离任手续。假设乙方未在规定时间内办理完离任手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。〔四〕未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。〔五〕双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假如协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。第13页共15页本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方—用工单位〔盖章〕：乙方〔签名〕：甲方—用人单位〔盖章〕：身份证号码：协商解除劳动合同如何写(篇8)甲方：乙方：根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定《协商解除劳动合同协议书》，约定于20xx年xx月xx日解除劳动合同关系。2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离任交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于20xx年xx月xx日入职，在公司工作xx天，根据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和详细金额为：第14页共15页〔1〕根据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元〔大写壹仟伍佰元整〕。〔2〕乙方于20xx年xx月xx日前办理完毕一切离任手续，在20xx年xx月xx日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。〔3〕乙方离任甲方实际还应扣除乙方应承当20xx年xx月xx日的社会保险费用和公积金的个人局部、乙方个人所得税局部。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字〔盖章〕后即说明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字〔盖章〕后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔姓名〕：日期：年月日日期：年月日第15页共15页',)