精选四篇：企业管理咨询服务合同范本与模板

('企业管理咨询服务合同甲方：__________乙方：__________财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于____年____月____日订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在下列第____项为甲方提供管理咨询服务：___日常会计帐务处理咨询及税法咨询。2.制订财务核算制度。3.制订财务管理制度。4.制订企业内部控制制度。5.受托财务分析，出具财务分析报告。6.投资融资咨询。7.制订人力资源管理工作手册。8.制订企业总务管理工作手册。9.代办一般纳税人临时认定手续。10.____二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自____年____月至____年____月止。2.本项服务的收费标准为人民币____元，于签约后一次性支付。三、甲方：__________乙方：____的基本义务(一)甲方的基本义务第1页共10页1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3.按照约定支付服务费。4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1.本协议书在签约并付费后生效。2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。5.其他约定事项：__________甲方：______________年____月____日乙方：______________年____月____日企业管理咨询服务合同（二）第2页共10页甲方：乙方：根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、服务项目甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务：1、企业诊断咨询;(1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断;(2)得出诊断结论分析，指出解决路向。2、企业发展战略咨询;(1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务;(2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力;3、人力资源管理咨询;(1)提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计;(2)提供企业人力资源规划(数量、结构、能力提升)、职务分析与职务评价;(3)提供素质模型潜能评价体系建设、任职资格标准体系建立;第3页共10页(4)提供绩效考核体系设计、薪酬体系设计;(5)提供企业内外部培训项目分析及实施效果评价;二、项目完成期限及收费1、以上单项服务项目收费标准为人民币元/项，三项合计优惠价为人民币元(含税)。于签约后一次性支付。2、乙方应在本合同生效日壹周内开始实施咨询服务，并在壹年内完成所有的咨询服务。三、甲方：__________乙方：____的基本义务(一)甲方的基本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3、按照约定支付服务费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。(二)乙方的基本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。第4页共10页3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项1、本合同在签约并成功付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，效力相同。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日企业管理咨询服务合同（三）甲方：__________乙方：__________甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于____年____月____日订立本合同。第5页共10页一、服务范围甲方聘请乙方在下列第____项为甲方提供管理咨询服务：____日常会计帐务处理咨询及税法咨询。2.制订财务核算制度。3.制订财务管理制度。4.制订企业内部控制制度。5.受托财务分析，出具财务分析报告。6.投资融资咨询。7.制订人力资源管理工作手册。8.制订企业总务管理工作手册。9.代办一般纳税人临时认定手续。二、服务期间(项目完成期限)及收费1.委托服务期间自____年____月至____年____月止。____本项服务的收费标准为人民币____元，于签约后一次性支付。三、甲方：__________乙方：____的基本义务(一)甲方的基本义务第6页共10页1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3.按照约定支付服务费。4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1.必须遵守职业道德和执业纪律。2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。____对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。四、生效、违约处理及其他约定事项____本协议书在签约并付费后生效。2.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。____本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。____本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。第7页共10页5.其他约定事项：甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日企业管理咨询服务合同（四）甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守：第一条服务范围甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，项目如下：日常会计帐务处理咨询及税法咨询。制订财务核算制度。制订财务管理制度。制订企业内部控制制度。受托财务分析，出具财务分析报告。制订人力资源管理工作手册。制订企业管理手册，对公司综合管理进行指导。乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研，客观中立地审视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的计划方案，第8页共10页从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。第二条服务期间本协议约定的咨询服务期间自年月至乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务，具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。第三条咨询费用及支付方式专业咨询项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起____个工作日内，甲方向乙方全额支付专业咨询服务费。第四条咨询项目工作要求1.为保证本项目的顺利进行，甲方应确定____位主要联系人，负责与乙方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。2.甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权,即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。第五条双方权利义务(一)甲方的权利义务第9页共10页1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料，并保证其真实、合法、有效。2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。3.按照约定支付服务费。(二)乙方的权利义务必须遵守职业道德和执业纪律。应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。第七条其他事项1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议。3.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日第10页共10页',)