短期劳务合约：临时工合同期限与协议要点

("临时劳务合同临时劳务合同临时劳务合同1用工方〔甲方〕单位名称：住所：联络：___________________劳务方〔乙方〕姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联络方式：_______________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本效劳协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，根据《民法通那么》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限第1页共32页本协议期限自________起，至________为止，历时________。二、劳务内容乙方承当的劳务内容为：________________________________________。三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度。3、保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。第2页共32页3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提早1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提早通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下，假设甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提早通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离任时未办理财物交接手续，甲方有权在不违背有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用处。第3页共32页六、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违背原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进展法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动〔合同〕关系，因此甲方不承当任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、工程内容及各项数据信息，等。否那么，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：〔签章〕代表/代理人：_______年___月___日第4页共32页乙方：〔签字〕_______年___月___日临时劳务合同2保安效劳劳务派遣合同书保安合同编号()号聘用单位：〔以下简称甲方〕受聘单位：(以下简称乙方)甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信誉的原那么，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安效劳管理条例》及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。一、工作时间、职责范围及任务工作时间：按综合计时工作制，详细工作时间由甲方安排。平安防范责任区域〔附图表〕：工作职责及任务：1、为甲方提供门卫、巡逻、平安秩序等工作；2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等平安防范工作；第5页共32页二、聘用的人数、期限、效劳报酬的收取及付款方式〔一〕乙方根据甲方平安防范工作需要，甲方聘用乙方保安人员名。从年月日至年月日止，聘用期限暂定为年。〔二〕保安效劳劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目的、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同商定。〔三)劳务费支付方式：包干式：每人每月元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应及时按规定时间调整。四、付款方式：以方便甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每_付款，每______头月的五日内付清本______费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。乙方开户银行：帐号：三、双方的职责：〔一〕甲方的职责第6页共32页1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权根据双方拟定的“队员工作质量考核方法”对违规、违纪队员进展过失处分〔〕。3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的标准管理细那么，同时还根据工作需要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。4、协议期间，保安人员在执勤中因严格制度，维护合法利益而遭受不法损害时，甲方应及时主动出面制止和处理。5、在履行协议中，甲方如需要调用保安人员执行协议外任务时，所出现大小平安事故及其他责任后果均由甲方负责承当。假如是保安人员的个人全部过错行为，由乙方协助追究保安队员个人责任。6、甲方须给乙方保安人员免费提供必备的食宿条件和值班记录本，进出物资登记本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤〔如：抢险救灾，制止违法犯罪，保护单位领导及职工人身平安而负伤，其目的是鼓励队员勇于同违法犯罪作斗争，保护客户单位员工人第7页共32页身平安不受到违法伤害，减少国家财产损失等〕，甲方需协助乙方处理解决，并按国家规定依法给予赔偿，假如经职能部门认定为因工受伤的，那么由乙方申请工伤保险基金赔付后，其中用人单位应自行承当的补偿工程局部由甲方据实承当。〔二〕乙方的职责1、负责做好保安人员的管理、教育、学习、训练及勤务检查工作。2、按照甲方的工作需要搞好保安人员的人事安排，协助甲方搞好各项保安效劳工作，并按上级机关要求装备制式保安服装。3、由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严重后果的，由乙方在该年度所收取的效劳费范围内负责赔偿。4、5、乙方必须按《保安效劳管理条例》要求装备合格的保安人员。依法为队员办社保〔按国家和地方人社部门相关规定办理〕。四、合同的终止、续订和违约责任〔一〕合同的终止第8页共32页1、甲方经上级机构批准撤销或重大事件，失去执行合同才能或不需要再聘请保安协勤人员，甲方须提早一个月书面通知乙方，否那么，不得单方面随意终止合同。2、甲方在履行协议过程中，不按协议规定的时间支付保安效劳费，乙方可随时解除本合同，并由甲方承当违约金每人次20xx元，且应按照所拖欠的效劳费的双倍支付经济赔偿金。3、乙方不得擅自更换人员，如确实需要更换人员，需甲方同意前方可更换。〔二〕合同的顺延和续订以及违约责任1、合同期满，甲、乙双方所签协议是否顺延和续签，甲、乙双方均须提早一个月告知对方，以便做好协议终止或者顺延及续签的准备工作。2、甲、乙双方在履行协议期间，任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失的，违约方应将未履行完协议期间保安效劳费的50%支付给对方作经济赔偿。五、赔偿责任的划分〔一〕乙方保安人员在执行协议过程中，在当班时间和责任范围内因工作渎职造成经济损失的，假设数额较小的，由甲、乙双方协商认定；数额较大的，以公安机关最终调查认定的结论为准。第9页共32页〔二〕有以下情形之一者，乙方不承当赔偿责任：1、因甲方平安防范制度不健全，设施不完备，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。2、因发生不可抗拒和不可预测的自然灾害，保安人员经尽职尽责工作，甲方仍然遭受一定经济损失的。3、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行和公安部门有关管理规定而造成经济损失的。4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丧失或发生盗窃案件，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为的。〔三〕其它1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，假设甲方发生钱物丧失或损害的，由其个人负责。2、责任区内因乙方擅离任守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方承当相应责任，否那么不承当责任。3、甲方不得直接向保安队员布置保安效劳劳务派遣合同范围外的任务，特殊情况须征得乙方同意。否那么，造成的损失和法律责任等由甲方自行承当。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不承当任何责任。第10页共32页六、甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规执行，也可以互相协商另定。补充协议与正本具有同等效力。七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自签订之日起具有法律效力。双方须认真遵守本协议各项内容和条款，以到达预期的合作效果。甲方：乙方：务开户银行：开户银行：中国城区支行处银行账号：银行账号：5____：____：〔单位公章〕：〔单位公章〕：甲方代表：乙方代表：联络：联络：年月日〔签〕年月日〔签〕临时劳务合同3用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原那么,订立合同,共同遵守。第11页共32页一、合同期限:合同期限既从20xx年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容:乙方同意按甲方消费工作需要,在工作。因消费经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方提供消费,工作条件:1、甲方负责对乙方进展思想、道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。四、劳动报酬及福利:甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写：大写：。五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进展处理。六、合同的变更、解除、终止:第12页共32页本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。假设因特殊原因需要解除合同,必须提早2天通知对方,经同意前方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因消费工作需要经双方同意,可续订合同。七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日临时劳务合同4甲方：(购置主体)乙方：(供给方)号码：住址、联络：丙方：(见证方)根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同，共同遵守。第13页共32页一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供安康证明，复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责局部)。3、甲方实行国家规定的标准工时度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。第14页共32页4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购置社会保险，但购置社会保险甲方需负责的单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人局部由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作才能丧失，致使工作无法正常进展的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不第15页共32页作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月根本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月根本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购置社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提早一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章)乙方(签名或盖章)：丙方(签名或盖章)：月日年月日日临时劳务合同5用人单位：〔简称甲方〕第16页共32页职工姓名：〔简称乙方〕根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原那么，订立合同，共同遵守。一、合同期限：合同期限既从20xx年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容：乙方同意按甲方消费工作需要，在工作。因消费经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方提供消费，工作条件：1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的'教育和培训。2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。四、劳动报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。2、根本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要第17页共32页求根本养老保险金伴随工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承当此费用。五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进展处理。六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承当所有费用。2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假〔凭医院休____明〕期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行方法》处理。七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。假设因特殊原因第18页共32页需要解除合同，必须提早2天通知对方，经同意前方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因消费工作需要经双方同意，可续订合同。八、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字生效。甲方：乙方：____年____月____日临时劳务合同6用人单位:(简称甲方)职工姓名:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原那么,订立合同,共同遵守。一、合同期限:合同期限既从xx年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容:第19页共32页乙方同意按甲方消费工作需要,在工作。因消费经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方提供消费,工作条件:1、甲方负责对乙方进展思想、道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。四、劳动报酬及福利:甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写：大写：。五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进展处理。六、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。假设因特殊原因需要解除合同,必须提早2天通知对方,经第20页共32页同意前方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因消费工作需要经双方同意,可续订合同。七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日临时劳务合同7用工方〔甲方〕:招用临时工(以下简称乙方)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码：根据劳动法相关规定，结合甲方详细情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止。二、劳动报酬第21页共32页1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元〔含社会保险、高温补贴〕。即：乙方每日工资=根本工资+社会保险+高温补贴2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购置，与甲方无关。3、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作才能随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、乙方按甲方要求的质量标准，在平安施工的前提下，按时完成施工消费任务。2、乙方在施工现场不服从指挥，违背施工操作规程及浪费施工材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞退。3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并按照相关法律法规进展处理。第22页共32页4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否那么，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。5、乙方在施工消费中应保护工具和设备，如有损坏照价赔偿。6、乙方在施工中应加强自我平安保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。7、乙方进入施工现场应佩戴平安帽，一经发现乙方未戴平安帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴平安帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。8、乙方在无正当理由情况下，自动离任的，甲方有权不予支付工资。9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保存向乙方追偿因此造成损失〔包括但不限于工期延误等〕的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。第23页共32页七、本协议为机密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：时间：时间：临时劳务合同8甲方：甲方地址：乙方：___________________________居民号码：____________________________________乙方地址：__________________________________________鉴于乙方为国有企业改内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合同期限第一条本合同期限为________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。第24页共32页如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应定期承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作必要的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。第25页共32页三、劳务报酬第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违背公司管理制度的;3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第26页共32页一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否那么甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离任。五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术《人力资管理制度》中的离任制度办理离任手续，否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资管理》及有关规定。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：法人或委托代理人第27页共32页(签字或盖章)：_________________________签订日期：年月日乙方(签字)：___________________临时劳务合同9甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条:本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。2.每天清扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警觉，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。第四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：第28页共32页(一)严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日临时劳务合同10甲方：乙方:身份证号：所在班组：1经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。2本协议期限为〔年/月〕，自年月日起至年月日止。3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；第29页共32页3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方消费〔工作〕情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原那么，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违背劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。6协议的终止、变更、续签和解除：第30页共32页6.1本协议期限届满时即终止，由于消费、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提早1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。6.4具有以下情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，消费平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体安康，企业不加以改善的；6.4.2甲方违背劳动协议或法律、行政法规，损害乙方合法权益的。6.5任何一方提早解除协议，均应提早15日通知对方。7任何一方违背本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：第31页共32页年月日年月日第32页共32页",)