2021 Updated Edition: Standard Text for Collective Wage Agreements

('编号：YW-HT-00912021年最新版工资集体合同(标准文本)Thecontractcanbeestablishedonlywhenthetwopartiesreachanagreement.Nomatterhowthecontractisconcluded,itmustgothroughtheofferandcommitmentphase.甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日精品合同系列YW-HT-0091第2页2021年最新版工资集体合同(标准文本)根据《劳动法》、《工会法》、《_____省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。第一条企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励机制。说明：合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立合同都必须经过要约和承诺这两个阶段。如有需要可以下载修改或直接打印。精品合同系列YW-HT-0091第3页第二条企业实行以岗位工资制(或岗位技能工资制、结构工资制、等级工资制)为主的基本工资制度。工资分配标准、形式和办法为：________。第三条企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、经济效益增长、以及当地社会平均工资水平提高等相关因素合理增长。经过对企业生产经营与经济效益状况进行分析和测算并参照当地政府发布的年度工资指导线等其他相关因素，确定在上年度企业在岗职工年平均工资水平_____元的基础精品合同系列YW-HT-0091第4页上，本年度企业在岗职工年平均工资水平调整幅度为_____%(因种种原因还难以明确规定平均工资水平调整幅度的，也可做原则性确定)。这里填写您的名字YOUCANFILLINYOURNAMEHERE',)