三份安保公司劳务派遣合同范本

('安保公司劳务派遣合同用人单位：_____(以下简称甲方)派遣单位：_____(以下简称乙方)乙方因生产(工作)需要，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》等有关劳动保障法律法规，委托甲方提供劳务派遣，现甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、_____劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从_____年_____月_____日起派遣_____名劳务人员到乙方工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务费用。派遣期至_____年_____月_____日止，试用期_____个月。二、_____劳务人员的招录与变更1、乙方要求甲方派遣的劳动者必须符合以下条件：2、甲方负责按照上列条件组织招录劳务人员，也可由乙方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。3、劳务人员有以下情形之一的，乙方辞退派遣劳动者应提前_____日通知甲方，并有权要求甲方在_____日内重新派遣符合条件的劳务人员：1)_____在试用期内不能胜任工作岗位要求;第1页共13页2)_____不服从乙方工作安排;3)_____严重违反乙方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;4)_____工作失职，给乙方造成严重经济损失;5)_____派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。三、劳务费用结算条款1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(包括但不限于劳务人员工资、加班费、绩效奖金)、社会保险费和输出劳务服务费。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照乙方依法制定的标准执行，实行同工同酬。2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元(大写：_____)标准向乙方收取劳务派遣服务费(其中：劳务人员的工资发放标准以乙方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及政策调整，双方也应依法及时调整;劳务派遣期不满1个月的，派遣服务费按1个月计算)。劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，乙方仍需要支付劳务派遣服务费。3、结算时间和方式：乙方每月_____日前以银行转帐方式一次性支付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。2、甲方每月_____日前发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。第2页共13页3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关手续。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准、单位规章制度等。2、乙方应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，培训费用由乙方承担;(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。第3页共13页乙方违反《劳动合同法》规定与派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准向甲方及劳动者支付赔偿金。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。6、乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，否则，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。六、工伤事故处理1、乙方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生;2、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤，乙方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知甲方。甲方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，乙方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行;3、因发生工伤而引起的费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由乙方支付，甲方负责配合办理;4、劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由乙方按月支付。5、因工伤事故导致乙方岗位空缺，由甲方在_____日内按照乙方岗位要求派遣劳动者。七、合同的变更、解除、终止和续订第4页共13页1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。2、本合同期满即终止。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。八、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日安保公司劳务派遣合同（二）立合同单位：_____(以下简称甲方)_____有限公司(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《物业管理条例》和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：第5页共13页一、合同期限及岗位安排合同期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。二、劳务费标准及支付方式安保劳务费_____元/人/月(含乙方代发的_____保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、)_____保劳务费半年共计人民币：_____元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含基础、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。三、甲方的权利和义务1、指派人员对安保人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的_____保人员。2、及时认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进措施。3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、提供当班_____保人员工作餐和必要的执勤用品(如手电筒、笔、雨具及各类登记簿)第6页共13页四、乙方的权利和义务1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪_____保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安服务质量。2、_____3、对服务范围的安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接指挥。4、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤5、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。五、乙方_____保人员的职责遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫服务的相关文件，执行《中华人民共和国物业管理条例》所规定的_____保服务要求。1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格检查、核查，严禁物资流失;禁止私自将危险品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。第7页共13页4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每_____分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好服务区域内的_____全。5、协助做好疏导工作，维护正常生产秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装规范统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。六、合同的变更、解除、终止和续订1、双方严格履行合同约定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前____日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应承担违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承担违约责任，违约金为人民币8000元。3、_____保人员书面向甲方提出_____全隐患改进意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承担责任。八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字(盖章)生效。第8页共13页甲方盖章：_____乙方签名：_____授权代表签名：_____身份证号码:_____合同签订时间：_____年_____月_____日安保公司劳务派遣合同（三）甲方：_____物业管理有限公司地址：_____电话：_____乙方：_____护卫有限公司地址：_____电话：_____为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：第一条总则(一)根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。第二条：甲方权利和责任。(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上，甲方提前第9页共13页7-10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方。(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚，乙方应予以配合。(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。第三条乙方权利和责任(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安_____职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。(三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。(四)乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置_____防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记第10页共13页表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。(五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理。(六)乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。(七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。(八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得任意调换，确需调换，须提前3天书面通知甲方并取得同意。第四条费用及支付时间(一)费用：每名队员标准_____元/月。乙方向甲方(_____管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制，每周工作6天，轮休1天)，每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。第11页共13页(二)费用支付时间：为次月____日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。乙方每月____日前根据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。第五条：违约责任(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当月保安费的100%补偿乙方。(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能继续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。第六条：合同有效期本合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，,如因特殊情况需终止本合同，双方可提前一个月告知对方，协商中止合同。第七条争议解决方式甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向___区人民法院提起诉讼。第八条其它约定(一)本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。(二)合同期满后，甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作，可在合同终止前十日书面通报对方。(三)本合同一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。第12页共13页甲方单位：_____物业管理有限公司乙方单位：_____护卫有限公司_____年_____月_____日_____年_____月_____日第13页共13页',)