保安服务劳务派遣协议模板：标准合同范本

('保安劳务派遣合同篇一：保安劳务派遣协议书保安劳务派遣协议书甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：地址：地址：电话：7268433电话：开户银行：小店工行开户银行：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协议商致，达成如下协议：一、经甲乙双方确定，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：根据太原市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，甲方（用人单位）向乙方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对乙方单位、所辖区进行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。三、保安劳务派遣协议期限：本协议期限为年月日至年月日止。四、派遣保安人员数量与工作时间：1、甲方为乙方派遣保安员共3人;2、保安员实行8小时制，每周休息两天，每人每月执勤天数为20.83天；五、甲方派到乙方的保安员应符合以下基本条件：1、身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度；2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录；3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。六、劳务费的结算和支付：第1页共6页1、保安派遣劳务费应当以货币形式按月支付给甲方。乙方应在每个月的20号前支付甲方上个自然月的劳务费。2、乙方将保安服务费划入甲方开户银行账户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。逾期未付清的，每逾期一天，乙方按照应付保安服务费总额万分之五的标准向甲方支付违约金。3、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。七、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员。甲方需要办理相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方指定的账户内后，甲方为保安派遣人员发放工资，缴纳各项社会保险费用（养老、医疗、生育、失业、工伤险等）。3、派遣人员应服从乙方的工作岗位安排，日常管理、岗位调动、工作考核，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的保安工作任务。4、甲方有权定期对保安派遣人员进行服务跟踪和管理，乙方应予以配合。5、甲方负责对保安派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训以及必要的业务培训。6、甲方负责保安派遣人员的录用、退工、退保等手续，协助乙方处理保安派遣人员纠纷问题。7、保安派遣人员在乙方用工期间发生工伤、死亡等事故的，其法律责任和经济损失应由乙方承担，甲方应协助乙方处理善后事宜。备注：除本人身体因素及突发性疾病。8、乙方如有违反本协议，拖欠保安费用以及违反劳动法及政策法规损害保安派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失情况向乙方索赔。9、甲方保安派遣人员在执勤期间因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙认定或相关机构认定后，由肇事人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追陪。10、对发生在保安执勤区域内的违法犯罪行为，保安员应当予以制止；对制止无效的违法行为以及发生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件应第2页共6页当立即报警，同时采取措施保护现场；对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关和协助人民警察处理。11、甲方对本合同约定范围内的安全隐患有权向乙方提出书面或口头改进意见，如乙方未采取措施，造成经济损失的，甲方不承担责任。八、乙方的权利和义务1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。4、甲方保安员在派遣到乙方工作期间的工伤、死亡事故，其法律责任和经济损失由乙方承担。若甲方人员在乙方用工期间患病或非因工伤残，应按有关政策办理。保安派遣人员在用工期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），按国家规定处理。5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动保障制度，保安依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪休假等休假权利。6、乙方未与甲方协商不得退回甲方保安派遣人员。7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前30天通知甲方，未提前通知的，按在岗收取劳务费付给甲方。8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏的，甲方不承担责任。九、其他约定事项：1、因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。十、违约责任：1.第3页共6页本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则承担违约责任。2.在本合同履行中发生的争议，由双方协议商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1、本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。2、如遇工资增长、保险基数调整、物价上涨，保安派遣劳务费按有关规定上涨幅度指数调整。3、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。4、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。甲方法定代表人：（盖章）乙方法定代表人：（盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日附件：甲方：太原市保安服务总公司小店分公司乙方：山西白金汉宫整体家居装饰设计有限公司甲乙双方以附件的补充协议内容为准则，协议内容如下：第一条：甲方指派2名保安人员负责乙方的安全护卫工作，工作时间：十二小时工作制。第二条：保安人员工资：每人每月是2500元。甲方须为乙方提供停车场内外、商场内部安全问题。第三条：甲方需保证我公司保安人员的岗位不能脱岗。如有保安个人原因、休息、病假等，甲方应及时派人。第四条：甲方人员在岗位上发生的治安、刑事等违法行为均与乙方无责。第五条：乙方要求保安人员进入公司前需身体健康，无传染病、心脏病、脑溢血、癫痫等重大疾病。第4页共6页第六条：甲方派遣的保安人员在岗期间酗酒闹事或未服从乙方安排所发生的人身意外，与乙方无任何关系。第七条：乙方要求保安人员值夜班期间不得在商场内部吸烟、使用明火，如因此发生火灾，所造成的损失，全由甲方承担。夜班人员每三个小时巡查一次，并且每3小时一打卡制。第八条：本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。如合同期满甲乙双方无疑义，合同自动顺延一年；合同期满后甲乙双方若有异议，双方另行协商。第九条：本附件合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。篇二：保安服务劳务派遣合同书保安服务劳务派遣合同书保安合同编号()号聘用单位：（以下简称甲方）受聘单位：(以下简称乙方)甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安劳务派遣工事宜，本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安服务管理条例》及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。一、工作时间、职责范围及任务工作时间：按综合计时工作制，具体工作时间由甲方安排。安全防范责任区域（附图表）：工作职责及任务：1、为甲方提供门卫、巡逻、安全秩序等工作；2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；3、协助甲方做好防火、防盗、防事故等安全防范工作；二、聘用的人数、期限、服务报酬的收取及付款方式（一）乙方根据甲方安全防范工作需要，甲方聘用乙方保安人员名。从年月日至年月日止，聘用期限暂定为年。第5页共6页（二）保安服务劳务派遣费的收取可根据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同商定。（三)劳务费支付方式：包干式：每人每月元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应及时按规定时间调整。四、付款方式：以方便甲方财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每付款，每头月的五日内付清本费用。甲方必须按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。乙方开户银行：帐号：三、双方的职责：（一）甲方的职责1、协助做好乙方保安人员的日常管理教育工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权推荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核办法”对违规、违纪队员进行过失处罚（）。3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时还根据工作需要，制定出入证、(第6页共6页',)