解读2016年3月1日的非全日制劳动合同规定

('2008年5月版劳动合同（非全日制从业人员使用）甲方：中智职业发展有限公司住所：北京市朝阳区光华路7号汉威大厦西区5层509室邮政编码：100004法定代表人：吴镝乙方：姓名性别出生日期身份证号户口所在地现有效住址（通讯地址）邮政编码：电子邮箱家属住址邮政编码：联系电话：（家）（办公室）（手机）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法律、法规的规定，经甲、乙方协商一致，签订本合同：一、工作内容、工作地点和工作时间（一）甲方安排乙方至盖璞公司销售外包项目（填写具体外包项目名称），担任业务担当（工作岗位），工作地点为，工作内容以具体《派工单》为准。同时甲方可根据业务需要和规章制度对乙方的工作岗位、工作职责和工作地点进行合理调整，乙方应予配合。（二）乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。二、工资和商业保险（一）乙方正常工作期间的小时工资为21元，由甲方在每月15号支付。（二）商业保险：乙方享受最高责任20万元人民币境内人身意外保险附加最高责任2.5万元人民币医疗保险。三、休息休假乙方休息休假制度按国家及地方相关规定，以及甲方的规章制度的内容执行。四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、根据客户的业务需求，甲方有权将乙方从现有项目撤回，并根据业务需要安排乙方至其他项目服务。2、甲方可以根据《劳动合同法》的规定，随时通知乙方终止用工。（二）甲方的义务1、甲方在收到乙方关于其合法权益在项目现场受到侵害的书面报告后，甲方将依据事实和国家的法律法规维护乙方合法利益；2、甲方应当按照本合同约定，及时向乙方支付劳动报酬。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1、乙方有权享受法定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护，有权要求进行工作所必需的培训；2、乙方有权要求告知工作要求和劳动报酬；3、乙方提供劳动后，有权领取约定的劳动报酬；4、在劳动合同期限内，乙方作为甲方员工无其他项目期间，乙方可根据具体情况，由甲方安排相应工作；5、乙方有权以书面形式提前15天提出解除劳动合同,如果乙方未提前2周通知甲方及用人单位，甲方有权扣除乙方当月应发工资的50％；6、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时终止本合同，同时有权2008年5月版向有关部门检举、控告；7、在项目服务期间，如乙方合法权益受到侵害时，乙方有权自权益受侵害之日起5日内书面通知甲方，提供有关事实和书面证据，以便甲方进行调查核实；8、劳动合同终止时，乙方有权要求甲方出具离职证明。（二）乙方的义务1、乙方如与甲方签订其它协议（包括但不限于保密协议、培训协议等），乙方有权享受其它协议约定的各项权利，履行各项义务。但前述协议与本合同内容相冲突的，以本合同为准；2、乙方应具备签订劳动合同的条件，且身体健康；3、乙方应向甲方提供真实身份证明、最高学历学位证明或在读证明、工作经历、体检证明等资料，如实告知与工作岗位有关的信息，如乙方提供虚假信息，则相关法律责任由乙方自行承担；4、乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方及在项目服务期间获知的商业秘密，服从甲方的工作安排。因乙方个人原因不诚实、疏忽、过失、失职、隐瞒个人真实情况等导致甲方或第三方损失的，由乙方承担赔偿责任；5、因严重违反甲方规章制度、劳动纪律，或严重失职、违法行为等，甲方有权立即终止劳动合同，导致甲方或第三方损失的，由乙方承担赔偿责任；且无需支付经济补偿金；6、乙方离职时，应按甲方要求做好交接工作，不得以任何理由扣留属于甲方或项目现场的任何物品。7、如果因乙方原因对甲方或项目现场的财物或人员造成损害的，由乙方承担赔偿责任。8、乙方需对与甲方签订劳动合同前的个人行为负责。如因乙方个人原因,导致甲方或用工单位受到其他第三方的索赔,乙方对此应承担全部责任；9、如乙方符合相关社会保险缴费标准的，应自行按照自由职业者的缴费标准向社会保障事务所或市、区（县）职业介绍服务中心、人才交流中心等社会保险代办机构缴纳相关社会保险。七、合同的变更、终止：1、经双方协商一致，可以以补充协议的形式补充或变更本合同的有关内容，未变更的部分应继续执行。2、甲方可依据《劳动合同法》第71条的规定终止本合同。终止用工的，甲方无需向乙方支付经济补偿。八、争议处理双方发生争议时，应根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等有关规定友好协商，妥善解决。协商不成，任何一方可向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁。如不服仲裁裁决，可自收到裁决书之日起15日内向北京市朝阳区人民法院起诉。九、其他本合同首页载明的甲方住所和乙方现有效住址为双方一切函件往来的唯一有效联系及送达地址；若有变更，应及时书面通知对方；否则，因地址变更所引起的无法送达的责任，应由责任方承担，如给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。本合同自甲乙双方签章之日起生效，合同期限自年月日起至年月日止。本合同期满前，甲乙双方均未提出异议，有效期自行延长,自行延长期限同本合同期限，依此类推。双方均认可，劳动合同到期后自动续延并已实际续延的，视为续签劳动合同，不再另行签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：乙方签字：',)