企业招聘计划书范文,企业招聘计划书范文1000字

('企业招聘计划书范文企业聘请方案书范文【1】一、公司简介长沙洁宁家装超市是一家集设计、施工于一体的专业装饰企业，自2001年成立以来，凭借着良好的资源优势、先进的管理阅历、诚信的服务理念赢得了宽阔客户的认可并且取得了良好的巩固与进展。公司拥有一批跟随公司进展多年并具有丰富阅历的专业设计师团队和拥有15年以上实践阅历的装修专家技术支持体系，更拥有一批具有丰富专业学问和实践阅历的质量管理团队。公司现在推出家装超市，改写行业服务新模式，欢迎各领域人才加盟，共创行业新格局，实现人生价值。二、聘请岗位及条件：1、市场部经理：1名大专以上学历;生疏长沙各大楼盘状况，有良好的物业关系;曾在装饰行业做过市场部经理;能够针对小区开展业务拓展工作;具备带领一个团队的力气;工作主动，热忱，为人开朗，大方。2、区域经理：1名大专及以上学历;具有相关的产品学问、领导力气、沟通技巧、交际礼仪培训;生疏并精通装饰行业管理;良好的人际沟通表达力气;较强的综合分析推断力气;较好的方案制定1/7和执行力气。3、工程部经理：1名大专以上学历，土木工程、工程项目管理等相关专业;3年以上相关工作阅历;精通工程工艺流程、标准，工程质量验收标准等学问，了解相关装饰行业的专业学问;娴熟操作各种验收检测工具、操作CAD软件、懂图纸规范;有良好的工程管理阅历,工程管理制度优化力气和工程实施,监督,把握,检查力气;把握工程项目管理等相关学问，工作认真，细致，责任心强，能吃苦耐劳;有严格的品质把握管理意识和力气，对装饰的细节要求高，能有效把握工程成本;极强的沟通及协调力气，处理问题果决迅速而灵敏，有责任心，工作作风踏实、组织概念强。4、工程部监理：2名工程/建筑类相关专业中专学历，有一年以上工作阅历，懂水电专业和有监理证者优先;有较强的专业技术学问，能发觉并解决工程中消逝的技术问题。懂工艺、材料，精通工程装修预算并能娴熟进行土建、材料预算，生疏建筑工程有关法规，具备确定的现场施工管理阅历;爱自己的本职工作，做事要保持公正、公正的心态，只对事不对人，不能在工作中公报私仇;对事有责任心，不做有损公司利益及损人利已的事，不能以公谋私，以自己的职务之便从中谋取私利。准时反馈问题，有确定的职业素养，以公司大局2/7为重，把公司利益放在第一位。5、平面设计：1名美术专业毕业;2年以上创意广告公司阅历，条件优异者可放宽条件;能娴熟的运用PhotoShop、CorelDraw、AI等设计软件，具有确定的创意思维与手绘功底，有较强的理解力气能独立完成设计个案创意，对室内设计拥有相当的熟识与文字阐述力气，懂Flash动画制作优先。6、网络营销推广：2名对互联网生疏，且了解各大门户网站环境;生疏网络广告操作规范、流程、发布渠道;娴熟把握微博、论坛推广、邮件、即时通讯等常见网络推广方法;确定的写作策划力气，生疏软文推广、大事炒作等流程，有确定媒体资源者优先7、设计师：10名装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;2年以上相关工作阅历，有大中型项目设计阅历者优先考虑;有较强的视觉搭配力气，能娴熟操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;学习力气强、宠爱设计工作、有创新精神;擅长沟通，表达力气强，有团队精神;富有创意及执行力，有责任感、表达力气强。8、设计师助理：2名娴熟把握CAD，3D，PS等设计软件;沟通力气强，有自3/7己的设计理念;具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力;欢迎应届毕业生前来应聘;无责任底薪+提成。9、小区营销员：3名完成公司下达的工作任务和营销指标;负责大客户的开发和维护;宠爱销售工作,有挑战精神,从事过家装工优先。10、家装顾问：3名专科学历，有确定客户服务工作阅历或销售阅历，有确定的客户服务学问和力气;计算机操作娴熟，office办公软件使用娴熟;有确定的网络学问基础，娴熟使用Photoshop等制图工具者优先考虑;要求确定要有客户为先的服务精神，一切从关怀客户、满足客户角度动身;性格要求沉稳、隐忍，擅长倾听，有同理心，乐观、主动。一般话标准、流利，反应灵敏;宠爱工作，敬业、勤恳，乐于思索，具有自我进展的主观愿望和自我学习力气。可适当加班者优先。11、电话营销员：3名负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,探寻销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;有阅历者优先。企业聘请方案书范文【2】4/7一、企业状况简介北京现代汽车有限公司，成立于20XX年10月16日，是由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立的。北京现代项目经国家对外经贸部批准，由国家工商局授权北京市工商局登记注册，注册资本为18亿元人民币，总投资24亿人民币，中韩双方各占50%，企业性质为中外合资经营企业，合资期限30年。北京现代是中国加入世界贸易组织后批准的第一个汽车生产领域的合资项目，这个项目得到了中韩双方的大力支持和高度重视，并被北京市确定为振兴北京现代制造业的龙头项目。二、人员需求本次聘请方案人数为31名，其中：销售代表1名，要求：本科以上学历，35岁以下营销经理助理2名，要求：本科以上学历，30岁以下行政管理人员3名，要求：大专以上学历，女性，30岁以下业务主管5名，要求：硕士争论生学历，具有5年以上管理经受，45岁以下销售人员20名，要求：大专学历，45岁以下三、聘请小组组长：俞婷婷，公司人力资源部部长5/7副组长：吴大娟，公司综合部部长成员：陈颖，销售部副部长黄晓璐，生产部副部长谷茂园，行政管理科科长喻飞飞，财务部副部长秘书：孟娜娜(负责现场问答记录)四、信息发布渠道1、xx日报;2、xx晚报;3、本公司网站，网址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX五、费用预算本次聘请需经费25000元，其中：广告费用15000元;聘请人员补助费7000元;会议费用3000元。六、时间支配5月2日，发布聘请信息5月23日，第一轮面试5月24日，公布聘请结果6月1日，支配聘请人员上班七、面试的问题(举例：题目自拟)1、请给我们谈谈你自己的一些状况6/72、请谈一下你对公司的看法，为什么你想来这间公司工作?3、假如公司录用你，你最希望在哪个部门工作?4、你情愿被外派工作吗?你情愿时常出差吗?5、我怎样认为正确而不怀疑对这个职位你是最好的人选呢?6、你对公司的有何印象?7、你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待?8、你有怎样的工作观?7/7',)