事业单位人事争议仲裁申请书(标准版)

('本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改事业公司人事争议仲裁申请书〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地事业公司人事争议仲裁申请书申请人：___________________，女，汉族，_______________出第1页，共4页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改生，住址：______________。电话：______________。被申请人：_________________住所地：_________________邮编：_________________法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。仲裁请求：1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;2.请求裁决被申请人向申请人支付_________________个月经济补偿金_________________元;3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_________________年_________________月至_________________年_________________月社会保险费.事实与理由：_________________年_________________月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。_________________年_________________月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人公司名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中_________________年_________________月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币_______第2页，共4页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改__________元草草解决此事。_________________年_________________月_________________日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。_________________年_________________月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人那么多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致_______________劳动仲裁委员会申请人：_________________第3页，共4页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改_________________年_________________月_________________日第4页，共4页',)