主播管理制度,主播管理制度模板

('主播管理制度一、总则1.为促进公司直播业务的健康有序发展，提高主播业务水平及收益，强化直播业务规范，规避业务风险，特制定《主播管理制度》。2.本制度适用于抖音直播间。二、日常工作规范1.考勤（1）主播每月需要按要求完成直播时长，6-8小时，在线4小时。（2）主播单日（每个自然日0点至次日零点）直播开播时间超过4小时，核算为一个有效直播天数，否则不计入。（3）主播单月有效天数不少于28天（月休除外）。（4）主播单月总播放时间不少于120小时。（5）主播应在每个开播日开播前提前xx个小时与运营人员确认当天的直播产品和活动方案，主播应在每次开播前提前xxx分钟做好直播的各项准备工作，确保直播设备、线路可正常使用，并与运营人员确认。（6）如主播当月直播天数无法达到28天，不足的天数视为请假，主播请假须提前一天向运营人员申请，并经运营同意，运营未提供书面明确回复，视为请假未通过。（7）一周之内请假不得超过2天；一月之内请假不得超过3天。如有特殊情况无法遵守的，必须提前至少一天向公司申请，经运营人员复核。2.主播日常规范要求（1）主播直播规范直播前应提前做好服装和化妆准备，主播直播时保持妆容整洁、着装得体、坐姿端正；（2）直播时应积极与直播间用户互动，包括但不限于欢迎用户进入直播间、向送礼物的用户致谢、对用户的弹幕及评论内容积极给予回复等；（3）直播时应专注直播内容，并保持饱满的精神状态，不做与直播无关的事情或无内容直播，直播期间不应离开视频窗口超过xx分钟（如遇停电、电脑故障等不可抗力因素时应立即电话向运营人员报备）；（4）严格遵守开播平台的相应直播规范要求。3.直播设备设施管理要求（1）主播所使用的设备需要保障能够实现直播所需要的画面画质、收音效果、操作兼容网络流畅等各方面的要求。公司将提供规格及配置的参考信息。（2）主播应保障直播相关设备设施的良好运行状态，如因设备损坏或其他原因无法使用影响直播效果或导致无法开播，需要跟人事部做固定资产报备处理。三、直播禁止行为1.严禁主播在直播时存在涉黄、涉赌、涉毒、暴力、谈论政治、反动等违法犯罪行为不得存在侵犯第三方著作权、肖像权等合法权益的内容。2.严禁主播在直播时吸烟，喝酒，随意接打电话。3.严禁任何形式攻击官方和怂恿用户攻击官方。4.严禁多频道同时开播/严禁录像/严禁挂照片、播放电影。5.严禁主播在直播时以文字、语音、连接等任何形式宣传外站；引导用户、其他主播去外站。6.严禁主播在用户无恶意的情况下禁言、踢出用户。7.严禁怂恿粉丝、房管无故攻击用户和主播。8.严禁将主播账号借他人直播、代播。9.严禁消极怠工/严禁长时间不欢迎进房用户/严禁长时间不与用户互动（3-5分钟）。10.严禁在直播中或任何时候与粉丝或其他人员透露涉及公司人员（主播、管理）及待遇相关的话题。11.严禁直播用户在机动车（包括汽车与电动车等所有上路行驶车辆）行驶期间手持直播工具进行直播，不得在驾驶过程中进行其他因直播对驾驶产生干扰的行为，不得出现酒后驾驶、闯红灯、超速行驶等违反交通规则的行为；12.严禁捕捉、狩猎受国家法律法规保护的野生动植物，若直播涉及为人工繁育的野生动植物品种，需提前联系本平台客服，提供相关报备资料；13.禁止直播虐待、虐杀动物；14.直播猎捕非国家重点保护野生动物的主播，需要持有当地人民政府野生动物保护主管部门核发的狩猎证，并向运营人员报备，报备通过后才允许直播；15.持有狩猎证的直播用户禁止在自然保护区域、禁猎区、禁猎期内直播狩猎内容，禁止使用军用武器、毒药、爆炸物、电击或者电子诱捕装置以及猎套、猎夹、地枪、排铳等工具进行猎捕，禁止直播使用夜间照明行猎、歼灭性围猎、捣毁巢穴、火攻烟熏、网捕等方法进行猎捕。16.严禁直播古墓、坟地探险活动（参与挖坟、盗墓行为的，账号将被永久封禁）以上违规情况，视情节严重程度实施没收当月所有收入、永不录用等处罚措施，并且由违规主播本人承担带来的一切损失和不利后果，视影响程度对公司做出经济赔偿。四、主播评级1.公司每月前10个工作日内，基于主播前一个月度的直播工作表现，对主播进行评级。2.主播评级分为【S】/【A】/【B】/【C】/【D】/【新人】等6个等级。3.主播评级维度包括累计直播时长、订阅量、流水、粉丝人数、公司安排配合度等。4.主播评级参考指标如下：主播评级参考指标流水订阅量直播时长直播天数粉丝群人数S≥xxx万/月≥xxx万//xxx人A≥xxx万/月≥xxx万≥xxx小时/天≥xxx天/月xxx人B≥xxx万/月≥xxx万≥xxx小时/天≥xxx天/月xxx人C≥xxx万/月≥xxx万≥xxx小时/天≥xxx天/月xxx人D＜xxx万＜xxx万≥xxx小时/天≥xxx天/月＞xxx人新人＜xxx万≤xxx万≥xxx小时/天≥xxx天/月/备注：1.粉丝群人数是指需要达成入群消费指标的粉丝；2.配合度是指针对公司安排以及平台任务等主播是否积极配合完成。根据主播的评级，公司将采取策略性的资源分配，包括但不限于直播平台的资源位、活动、打榜、评选等，以及商务资源、专属运营、新媒体广告等多维度的扶持。奖励方式以每月评级结果公布为准。',)