XXX公司2023年度安全生产工作目标
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('XXX公司关于印发2023年度安全生产工作目标的通知公司各部门,各属下企业:根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)及有法律法规和文件精神,为实现公司安全生产目标,落实企业安全生产责任制,落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,不断提高安全生产管理水平,确保不发生各类生产安全责任事故,保障员工健康安全和财产安全,确保公司安全生产形势保持稳定。现将《公司2023年度安全生产工作目标》印发给你们,请各部门、各属下企业结合自身业务制定本单位(部门)的安全生产管理目标和安全生产工作计划,把安全生产纳入本单位(部门)议事日程和重点工作范围,将安全生产工作与本单位(部门)业务工作同部署、同安排、同考核、同推进,确保2023年安全生产目标的实现。XXXX公司2022年12月27日公司2023年度安全生产工作目标为深入推进公司安全生产和消防工作责任制的有效落实,坚决防范和遏制各类生产安全事故发生,持续推动我司安全生产和火灾防控形势稳定向好,特制定《2023年度安全生产目标》如下。一、指导思想全面贯彻《安全生产法》等法律法规要求,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,统筹发展与安全的关系,严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则,建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,以安全生产责任清单化、安全信息化和数据化为抓手,全面推进生产经营安全合规化,切实落实公司安全生产主体责任。二、2023年度安全生产工作目标严格落实安全生产相关法律法规及公司安全规章制度,建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,有效发挥安全生产重大风险防控效能,提升隐患排查治理水平,确保公司安全稳定。1.公司本部及属下企业杜绝发生一般及以上安全责任事故,杜绝发生火灾责任事故,杜绝发生急性中毒责任事故(含食物中毒),杜绝发生负主要责任重大交通事故;杜绝伤残七级以上(含七级)责任工伤、其他工伤控制在5宗(含本数)以内。2.逐级落实安全生产责任,安全生产责任书签订率达100%;3.安全生产监督检查覆盖率达100%,隐患整改率达100%(不可抗力情形除外);4.企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗,员工年度安全培训率达100%;新员工入职三级安全教育率达100%;5.发包、出租等经营活动安全生产协议书签订率达100%,相关单位安全生产条件和资质符合性达100%。三、保障措施(一)提高安全生产政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神,进一步提高政治站位,强化安全第一理念,坚持人民至上、生命至上,树牢底线思维、增强风险意识,以高度的政治自觉抓紧抓细安全生产工作,确保公司安全生产形势持续稳定向好。(二)确保安全生产费用足额投入和使用。各单位(部门)应将安全生产经费单列,专款专用,保证安全生产投入的有效实施,并建立安全生产费用预算计划和使用台账。(三)加强安全生产直线管理责任。各单位(部门)要把安全生产纳入本单位(部门)议事日程和重点工作范围,将安全生产工作与本单位(部门)业务工作同部署、同安排、同考核、同推进,严格按照“管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则落实安全生产直线责任,切实履行安全生产“一岗双责”。(四)强化安全教育培训。各单位(部门)要做好年度安全培训教育计划,并认真实施。一是强化企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全生产教育培训,严格考核和持证上岗制度,凡发现未经安全教育培训、无证上岗的上述人员,将作为不符合安全生产条件处理;二是要建立安全生产业务技能培训机制,强化安全生产关键岗位及直线责任人员对《安全生产法》及相关安全标准的学习和理解,提升安全业务水平;三是加强相关度高的事故调查报告案例的学习和反思。(五)规范安全生产监督检查工作机制。各单位(部门)要制定安全隐患排查工作方案,定期组织安全检查,检查要覆盖到公司的所有办公场所和物业,并建立检查情况记录,实施隐患整改闭环管理;发现隐患要及时整改,建立整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的长效机制。(六)完善安全应急预案体系。各单位(部门)要进一步完善应急救援预案体系,要结合经营业务实际情况,分类制定有针对性的应急救援预案和现场处置方案,并定期组织演练,演练要突出实战效果,注重检验第一现场人员的应急处置能力。(七)严格落实安全生产目标考核制度。坚决执行安全生产“一票否决制”,严格落实安全生产目标责任考核制度,有效发挥安全生产目标管理指标考核的激励和约束效能,对发生安全事故或对事故隐患不予重视的,采取约谈、警示通报等措施,加大问责和督导整改力度。',)
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