承包商管理制度 (4)

('承包商管理制度承包商管理制度目的：规范公司与承包商之间的合作关系，保障企业的生产经营安全及承包商员工的合法权益。范围：适用于所有进入公司场所进行承包服务的承包商及其员工。制度制定程序：1.制度的制定由企业管理部门负责，经公司领导层审核批准后正式实施。2.制定前需邀请企业法律顾问及相关管理人员参与讨论、审查，确保符合法律法规要求和实际情况。3.制定后，需向所有承包商及其员工进行宣传和培训，使其适应和遵守制度。制度名称：承包商管理制度一、承包商与公司之间的关系及禁止行为1、承包商应该遵守公司的安全政策、环保政策、质量政策和其他相关政策。2、禁止任何承包商进入公司内部及机密区域。3、承包商及其员工不得泄露公司商业秘密、技术秘密、人事档案等敏感信息。4、禁止承包商及其员工擅自使用公司的设备、设施及资源。二、承包商的服务质量1、承包商应依据合同要求准确、及时地完成任务。2、承包商应保证工作的质量和效率。3、承包商应遵守相关法律法规及安全操作规程。三、员工管理1、承包商要确保员工的身份合法，且符合劳动合同法等相关法律法规。2、承包商应为每位员工签订劳动合同，并根据国家法规缴纳社会保险、公积金等。3、承包商要对员工进行安全培训，确保员工安全意识和操作规范。4、承包商要负责员工的管理，保障员工的工资、福利、休息等合法权益。四、违章违规行为的处罚和责任追究1、承包商及其员工违反相关法律法规和公司要求，应当承担相应的法律责任。2、对于严重违法违规行为，公司有权终止与承包商的合作关系，并追究相关责任人的法律责任。3、承包商应对其员工的违法违规行为承担相应的管理责任。以上是承包商管理制度的相关内容，各位企业管理人员应当充分了解和实施，以规范合作关系，保障企业和员工的利益。同时，应当始终遵守相关法律法规和内部政策，确保企业健康持续发展。',)