联络员制度,离退休党支部联络员制度

('联络员制度联络员制度一、制度目的为了加强组织管理，提高工作效率，营造和谐的工作氛围，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司各部门及其下属机构。三、职责与义务1.联络员是公司和部门之间的桥梁和纽带，是沟通协调的重要角色。其职责包括但不限于：（1）负责与上级机构进行联系并传达相关信息；（2）负责与下级机构进行联系并传达相关信息；（3）负责部门内部沟通协调工作，协助解决问题；（4）负责收集、整理和汇报各种信息资料；（5）协助上级领导安排会议及其它活动。2.联络员应当遵守公司的规章制度，保守机密，不得泄露公司或客户的商业秘密。3.联络员应当具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力和解决问题能力。四、任命与管理1.联络员由各部门主管推荐，并经过公司领导审批任命。2.公司领导应当对联络员进行管理和指导，定期召开联络员工作会议，听取各部门联络员的汇报和建议，并及时解决各种问题。3.联络员应当按时向上级机构提交工作报告，并接受上级机构的检查和考核。五、奖惩措施1.对于表现突出的联络员，公司领导将给予表扬和奖励。2.对于不履行职责、不认真履行职责、泄露商业秘密等违反公司规章制度的联络员，公司领导将给予相应的惩罚和处理。六、附则1.本制度自发布之日起实行。2.本制度解释权归公司领导所有。3.本制度经修改后须重新审批并发布。',)