工会职工之家运营方案,工会职工之家打造方案

('延安市总工会职工活动中心（职工之家）运营方案随着经济社会的快速发展，工会在人民群众中的作用越来越重要。在职工及其企业、社区发展中的作用也更加凸显，提升职工凝聚力和自身品质，促进社会和谐发展，促使社区和企业蓬勃有序，职工文体活动是当前最为有效的方式。延安市有着丰富的林农矿资源，拥有大型煤矿、大型油田等多家全球500强企业，在2017年，被授予“十佳魅力城市”和“十大文化影响力城市”。目前，延安市总工会发展基层工会组织5350个，职工39.4万人，会员38.1万人。总工会下设职工活动中心（职工之家）的目的，就是为这40万职工做好后勤保障工作，为建设“圣地延安、生态延安、幸福延安”、促进延安经济社会又好又快发展做出了积极贡献。一、总体思路延安市总工会职工活动中心（职工之家），以服务全市职工为主要理念，基本满足职工业余文化生活。同时，针对职工业余爱好进行升华与提高，并努力实现职工在工作、生活中面临的困难给与帮助与疏解。本活动中心，职工之家的建设在于明确工会在全市职工中的地位与能力，确定工会是群众组织的重要性。同时也承接上传下达的作用。通过职工活动中心职工之家的建立，努力打造成工会与职工中的纽带与桥梁，让职工和社区居民能够切实感受到党、政府以及工会组织的温暖，共同努力建设大美延安。二、中心职能工会组织活动是现代社会生活中，提高职工生活和工作质量必须具备的一部分。社区居民与职工利用非工作时间在固定地点开展各种活动，将有助于职工精神压力的缓解、专业知能的成长、工作理念的改良、工作业务的乐趣化多元化开展、刺激工作灵感和创新性发展、改善工作质量等，最终达到更好的工作、生活目标。1、服务：以延安全市社区居民及厂矿企业职工为主要服务对象，通过组织、承接、带动的方式，保证职工生活、工作及业余活动的健康有序发展。2、引导：组织职工进行健康向上、丰富多彩的业余活动，在社区居民和职工中起到带头作用，从而引导社会风气，实现和谐延安的主要目标。3、宣传：宣传党中央、国务院及延安市委、市政府的重大决策，在社区居民与职工中间形成凝聚力，为延安市健康蓬勃发展奠定基础。4、协调：作为人员聚集地，能够及时了解居民与职工在日常生活、工作中出现的问题，通过相应手段，将这些问题解决在萌芽状态，建立温馨的生活、工作环境。5、培训：组织课外学习，完善社区居民与职工的知识储备，为其今后的工作、生活提供保障。6、扶助：工会作为居民与职工的贴心人，活动中心的建立起到桥梁作用，让工会进一步走进群众，了解群众所急所想，在力所能及的范围内实现帮扶。三、点位选择1、职工活动中心数量：1座地点：职工聚集区（周边环境良好）拥有方式：租赁、购买（固定资产，有升值可能）面积：2000平米以上2、职工之家数量：N座地点：城区及各厂矿企业聚集区拥有方式：租赁、捐赠（由社区、厂矿捐献）、购买（固定资产，可升值）单座面积：500平米左右备注：以小广场周围最佳四、服务方案延安市总工会职工活动中心（职工之家）面相全市社区居民、外来务工人员暂住人口、厂矿企业职工、政府公务员等。以公益服务为主，提供业余活动场地与项目，努力实现基本满足全市人民业余文化生活需要的目的。1、小型图书室,图书室是学习的第二课堂，是对社区居民与职工进行素质教育的重要阵地,是开阔人们视野，陶冶情操，培养审美情趣，获取知识的有效途径。图书室为我们提供了丰盛的精神文化大餐，塑造了一个良好的文化环境，用一种潜移默化的方式给予我们文化的熏陶，发挥着重要的教育功能。2、书法绘画园地当下社会随着人们生活水平的不断提高，对于自身修养的沉淀是人们平时最为喜欢的活动，书法和绘画联系是不少人的首选。在练习书法和绘画的过程中可以锻炼审美，提高素质修养。3、戏曲民歌角陕北地区地域广阔，历史悠久，流传着一大批具有地域特色的戏曲和歌曲，其中信天游已经成为陕北的名片。延安作为陕北重镇之一，喜欢地方特色曲目的居民和职工不在少数，建立戏曲、民歌专门区域势在必行。4、舞蹈教室秧歌是陕北地区老百姓最喜闻乐见的一种舞蹈形式，当然舞蹈样态不仅只有这一种。随着我国社会老龄化的速度逐渐加快，越来越多的老年人成为民间舞蹈高手，广场舞的大行于世便是如此。一个好的活动中心，必须有自己的舞蹈班底，这样才能起到它应有的作用。5、健康棋牌屋棋牌活动风靡全球，上至九十九下至刚会走，多多少少都会几种。棋牌也是一种锻炼脑力的游戏，也是连接友谊谈天说地的场所。健康棋牌屋是以健康游戏快乐生活为目的，带领人们走出去交朋友，共同缓压舒松精神。6、职工学校针对中心和各个职工之家的不同特点，可邀请劳动模范、优秀职工代表、企业负责人、政府人员就当下舆论焦点，进行深切解读，正确引导舆论导向。另外，也可以聘请专业老师不定期进行课程辅导。内容包括生活、工作、理论、实践、艺术、文化、影视等各方面，按照职工喜好程度进行课程设置，尽量满足大部分人员需要。7、多功能厅多功能厅的主要目的用于重要场合下，进行会议组织与实施。另外也可作为职工学校的教室，同时也是党和政府面相群众的平台，更是一个多媒体学习园地。8、服务区提供水、饮料、茶、咖啡、小食品及日常生活用品，以期满足在职工活动中心和职工之家活动、学习人员的需要。同时，也是户外工作者临时休息补充地点。值得注意的是，其中水免费供应。9、体育活动体育健身是目前健康生活的标配，延安市总工会职工活动中心（职工之家）可是适当增加些许运动项目。乒乓球、羽毛球因其占用场地不大，最受普通人群欢迎。健身器械也可适当配备。同时，应聘请专业教练进行辅导，以免造成不必要的危害。10、等备注：服务区域设置可做增添；另，职工活动中心作为全市最大设备最完善的职工活动区域，所有服务项目均采用，职工之家因面积和区域限制，可根据实际情况进行切分。五、品牌建设1、品牌名称：延安市总工会职工活动中心（职工之家）2、为了实现在群众心智中建立起个性鲜明的、清晰的品牌联想，必须制定以延安市总工会为中心的品牌识别系统，然后以品牌识别系统为主，整合旗下职工之家的一切活动，不断推进延安市总工会增值。品牌识别：提炼高度差异化、清晰明确、易感知、有包容性和能触动感染内心世界的品牌。制作整体LOGO，确定装修风格和明确、醒目的颜色代码。品牌延伸：用科学的态度与智慧来规划品牌延伸战略，不断增强延安市总工会的品牌效应，提高延安市总工会的知名度，推出总工会月度、季度、年度活动，打响”职工贴心人“标签。品牌资产：当下社会品牌和名声也是资产，有能力有信心有号召力的品牌，就是最有的无形资产。通过职工活动中心和职工之家的建立，让总工会走进百信心中，成就总工会最大、最良的无形资产。六、团队建设延安市总工会职工活动中心（职工之家）的建设、维护、运营需要强大的团队支撑。以1座职工活动中心，1座职工之家为例进行说明。1、职工活动中心团队管理层：3人主要负责职工之家团队管理，任务分配目标制定服务接待：6人主要负责中心内日常活动开展与来访者接待后勤：3人主要负责中心及各职工之家设备维护、维修勤杂：1人主要负责中心内保洁、花草养护等安保：2人主要负责中心安保，秩序维护（大场面活动另计）2、职工之家团队服务接待：2人主要负责中心内日常活动开展与来访者接待勤杂：1人主要负责中心内保洁、花草养护等安保：1人主要负责中心安保，秩序维护（大场面活动另计）七、服务费用延安市总工会职工活动中心（职工之家）是延安市总工会下设服务社区居民和全市职工的公益性服务组织，本着以服务、便民为宗旨，基本服务费用由延安市总工会支出。1、支出前期（不考虑房屋）：设备采购、装饰采购、房屋装修等运行期：人员工资、水电卫生费、冬季取暖费、设备耗损、水（免费提供饮用水）、培训教师聘请、房屋租金等。2、收入无（中心内商品出售按照市场价格，不设利润空间）',)