有关事业单位编制的一些问题

('《江西省事业单位聘用合同书》和有关事业单位编制的一些问题（第一页有更新）考入江西省直事业单位的都要签这个合同.当然,是要有编制的人员.怎么确认编制呢?我的经验是重点看招考简章.有编:简章后有一个一年考核合格后,办理正式调入手续,既本单位有空编,一年试用结束后可入编.无编等入编:简章后面写，享受本单位正式人员同等待遇或试用期满合格的人员，予以正式聘用，并按省人事管理部门的规定办理人事代理手续，待我单位空出编制后择优直接办理正式调入手续或实行人事代理制度的或代理期间表现优秀者，可根据学校需要办理正式调入手续，所有聘用人员均享受国家规定的待遇。出现以上类似词语的就说明没有空编,等着有空编了再入编,注意注意:没有编制是不能提拔和调动的.万一事业单位改革,没编制的下场很惨,想想东北下岗的国企职工,一夜之间就没饭碗了.以下为简章摘录（全部为上半年省直事业单位简章）：1.江西省化学工业技工学校公开招聘教师公告试用期一年，期满考核合格者办理正式调入手续。2.江西省地质矿产勘查开发局2009年上半年招聘公告聘用人员需与单位签订聘用合同，实行聘用制；非地勘类专业本科及以下学历的人员实行人事代理制（为何本科下用人事代理？）3.江西省林业科学院公开招聘工作人员公告经考试、考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续，实行人事代理。第一轮聘用期满并考核合格后，人事关系转入单位4.江西省机械工业设计研究院2009年招聘公告经笔试、面试、体检合格后,通过公示无异议后办理相关工作调动手续5.江西陶瓷工艺美术职业技术学院招聘公告本科学历实行人事代理制，享受在编人员同等待遇；研究生学历可正式进编（为啥本科人事代理？什么是享受在编人员待遇？）6.江西省妇联干部学校江西省女子中等专业学校2009年上半年招聘公告实行人事代理制（进编）【属于有编的人事代理】7.南昌工程学院2009年公开招聘工作人员公告经考核、体检合格，公示无异议签订聘用合同，按有关规定试用，试用合格后，办理相关手续。硕士以上学历的，正式调入；本科学历实行人事代理（为啥又是硕士调入？）8.江西省商务学校2009年上半年公开招聘公告经面试、体检合格，公示无异议后，经报上级主管部门批准，办理正式调入（聘用）手续9.江西省民政学校2009年公开招聘专业人才公告经考试、考核、考察、体检合格，公示无异议后办理人事代理手续。代理期间表现优秀者，可根据学校需要办理正式调入手续，所有聘用人员均享受国家规定的待遇10.江西省建筑科学研究院2009年公开招聘工作人员公告试用期满合格的人员，予以正式聘用，并按省人事管理部门的规定办理人事代理手续，待我单位空出编制后择优直接办理正式调入手续，工资待遇按国家有关政策规定执行。（说实话，这个单位的简章是最老实的）本帖也回答各位朋友关于行政单位\\事业单位\\国企的各类提问.摸爬滚打很久了,小有心得,大家一起交流.回答完问题后会发站内信告知.今天补充一点知识,事业单位在编人员有机会调去当公务员.这个大家都知道.反之,公务员也可能调去事业单位的.但公务员提拔去事业单位做领导不会保留公务员身份.但保留干部身份.建议新筒子们每页都看看,或许对你有些帮助.',)