向人社部门报告企业裁员情况的说明【模板】
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('向人社部门报告企业裁员情况的说明（参考样本）：（企业名称）因（原因）需规模裁员，此前已采取了（稳岗措施）。现拟裁减人，占企业总人数%，拟裁减人员主要涉及岗位，没有违反法律规定裁减应当特殊保护的职工。裁员方案已充分听取工会或者职工意见，履行法定民主程序，职工所提意见基本采纳，没有采纳的意见主要有：，已将理由告知职工并取得理解。裁减人员的经济补偿标准为，企业能依法及时支付。没有欠薪欠保情况（有欠薪欠保情况，但能在月日前结清）。没有其他历史遗留问题。附件：1.裁员方案2.企业财务报告以及企业符合法定裁员情形的其他证明材料3.履行民主程序证明负责人：联系人及电话：日期：（签章）',)
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