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公司发放奖励通知,关于发放奖励的通知范文

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公司发放奖励通知


('第1页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑公司发放奖励通知嘉奖是对社会或团体的一种“刺激”,使得它们得到一种精神或力量。你知道关于公司发放嘉奖通知怎么写吗?这里给大家共享一些关于公司发放嘉奖通知范文,盼望对大家能有所关心。公司发放嘉奖通知范文1公司各部门及全体员工:在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的主动作用。为树立典型,进一步调动广大员工的主动性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她主动主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公第2页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并嘉奖人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳:她总是主动进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,仔细负责。她在完全胜任编辑工作的同时,擅长利用业余时间自主学习,最终通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并嘉奖人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并嘉奖人民币300元!第3页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是主动主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实仔细,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,胜利组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出奉献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并嘉奖人民币200元!中国好酒招商网网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作主动主动,仔细负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝埋怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并嘉奖人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承当、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着主动的模范带头作用,公司号召全体员工第4页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑以他们为典范,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康进展奉献自己的力量;同时盼望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!特此通知________有限公司公司发放嘉奖通知范文210月是收获的时节,同样,20____年的10月也是____丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王____表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司确定对王____通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下:1.10月个人总售卡108000,提成1944元。第5页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑2.售卡成果第一,按公司制度嘉奖300元。3.董事长特殊额外嘉奖500元。盼望王____在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成果和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他为学习典范,切切实实地增添服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!特此通告!____有限责任公司公司发放嘉奖通知范文3于本月19日凌晨2点左右,保安部____在____巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。____发觉后并没有据为己有,最终做到物归原主,此事件充份表达该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定给予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为第6页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑鼓舞。特此通知。行政人事部年月日公司发放嘉奖通知范文4各单位、各部门:为了激励先进,充分调动全体员工的工作主动性,经公司讨论确定对在____活动中(在____月份/季度)成果优秀的员工给予嘉奖。获得这次嘉奖的人员名单是:____部______、____部______、____部______等。奖品是每人一辆自行车。请与____日到人力资源部______处领奖品!盼望获奖人员在新的一年里,发扬成果,继续做出新的奉献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做奉献,力争在新年度受到表扬。第7页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑____股份有限公司公司发放嘉奖通知范文5为加强公司人员的聘请效果,满足生产需要,经公司确定凡老员工推举新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推举奖金:1.女普工,推举奖金100元;(生产男普工不发推举奖金);2.一级技术人员,推举奖金50元;3.二级以上技术人员,推举奖金100元;推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》,填写被推举人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推举奖;公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;第8页共8页本文格式为Word版,下载可任意编辑本通知从即日起开始生效,有效期至20____年10月31日。公司发放嘉奖通知范文',)


  • 编号:1700785441
  • 分类:述职汇报
  • 软件: wps,office word
  • 大小:8页
  • 格式:docx
  • 风格:商务
  • PPT页数:24404 KB
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