员工离职申请表 (1),员工离职申请表
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('有限公司体系文件编号：GRD-A11员工离职申请表姓名性别部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）申请人：离职员工对公司的建议：所属部门意见□同意申请□其他意见部门主管签名：日期：年月日部门主管□未面谈□已面谈，面谈要点如下：□同意申请部门主管签名：日期：年月日中心负责人□同意申请□其他意见签名：日期：年月日董事长□同意申请□其他意见签名：日期：年月日注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。',)
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