精选三篇员工培训服务合同案例，深度解析培训服务期条款

('员工培训服务合同甲方：_____乙方：_____为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于_____年_____月_____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_____月的专业技术综合培训。基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。第二条培训时间与方式(一)培训时间：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;(二)培训方式：_____第三条培训费用1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满_____个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。2、培训费用预计为_____元左右，以实际发生额为准。第四条乙方责任与义务第1页共8页1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。第五条培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付;奖金按通常支付额的_____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第六条服务期甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。第七条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。第2页共8页乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日员工培训服务合同（二）在甲、乙双方_____年_____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方_____人员进行_____培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定_____先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。第3页共8页8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自_____年_____月_____日起，为期_____周，共进行_____小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表(略)11、培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_____万圆整(人民币_____元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：(1)_____年_____月_____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整(人民币_____元整);(2)_____年_____月_____日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_____万圆整(人民币_____元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在_____)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。第4页共8页15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。甲方：_____有限责任公司法定代表人签字：_____地址：_____开户行：_____账号：_____乙方：_____策划咨询有限责任公司法定代表人签字：_____地址：_____电话：_____e-mail:_____开户行：_____账号：_____日期：_____年_____月_____日签约地：_____员工培训服务合同（三）甲方：_____乙方：_____第5页共8页根据《_____》及《中华人民共和国_____》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条：培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条：培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式：(二)培训地点：第三条：培训目的与内容(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方_____队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。(二)培训主要内容：第四条：培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的培养目标：_____。第五条：培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;(二)由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。第6页共8页第六条：服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务_____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条：甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条：乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条：乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条：违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的`全部培训费用;(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;第7页共8页(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条：法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条：附则(一)未尽事宜双方可协商处理;(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议_____机构申请_____或向人民法院提起诉讼;(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名)日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日第8页共8页',)