西环构件2018版劳动合同

('劳动合同1/4盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同甲方（用人单位）用人单位全称：盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同履行地：盐城市乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：现居住地址：居民身份证号码：联系电话：劳动合同2/4盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限为年，自20年月日起至20年月日止，其中20年月日起至20年月日为试用期。第二条工作内容及要求（一）甲方根据工作需要安排乙方从事工作，工种（岗位）为；甲方可根据生产需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方须服从。（二）乙方同意按照甲方指定的工作职责和工作标准执行，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。第三条工作时间（一）常规工作时间为上午点至点，下午点至点。（二）甲方因生产需要，安排乙方延长工作时间的，乙方必须服从安排。（三）平时考勤由对应班长记录，每月计算工资时乙方进行确认。对考勤记录如有异议，应当在次月的三日之前书面提出，否则视为乙方认可。第四条劳动报酬（一）劳动报酬根据工作岗位不同由基本工资、计件、绩效、奖金、加班工资等一项或者多项构成。加班工资及绩效、奖金在甲方按月向乙方发放的工资总额中一并发放。（二）甲方每月以现金或打卡形式支付乙方工资，工资构成以每月工资表为准。对当月工资认可的，签字确认，确认后领取工资。对工资表如有异议，应当在次月的三日之前书面提出，否则视为乙方认可。（三）乙方如有必要请事假的应当提前至少两天书面申请，扣发事假当日工资；乙方请病假的，凭相关请假手续（必须包含病历和诊断证明），否则按事假处理。第五条社会保险双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第六条劳动纪律乙方承诺遵守甲方制定的各项规章、劳动纪律和操作手册，服从甲方及相关工作人员安排。因乙方违规操作或不遵守劳动纪律而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，该损失包括但不限于原材料、设备、他人和第三方。根据岗位不同，劳动纪律和操作手册详见附件。第七条劳动合同的终止和解除（一）出现下列情形之一的，甲乙双方的劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方达到法定退休年龄或者提前退休的；3、乙方死亡或被人民法院宣布死亡的；4、法律、法规、规章规定的其他终止条件的出现。劳动合同期满，本合同即终止。（二）出现下列情形之一的，本合同可以解除：1、经甲、乙双方协商一致的。劳动合同3/4盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期不符合甲方录用条件的；（2）严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；（3）扰乱正常生产秩序的；（4）拒不服从甲方或相关管理人员的工作安排，影响生产的；（5）严重失职对甲方利益造成损失的；（6）整体班制人员自然月中缺勤或旷工合计累计两天及以上的；事假及病假累计五天及以上的；（7）与其他单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的；（8）严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成损失达两千元及以上的；（9）利用甲方提供的工作条件另行从事与甲方安排工作无关的活动的；未经许可兼职或者经营与本公司相同或者相似业务的；（10）以欺诈、隐瞒的手段，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（11）对公司其他人员有殴打、恐吓、侮辱行为的；（12）受到治安处罚、刑事处分的；（13）在个人或公开社交媒体网络对公司有不当言论，有贬损、侮辱公司形象的；（14）其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但必须提前至少一个月书面通知甲方并经甲方找到合适替补人员后，方可解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方采取体罚、侮辱等方式，严重侵害乙方人格尊严的；（4）甲方拒不提供乙方工作岗位所需要必备的劳保用品的。第八条其他事项（一）乙方须对其提供的个人户籍地及现居住地的准确地址、联系方式等个人信息的真实性、准确性负责，本合同中乙方的现居住地地址视为乙方的材料邮寄送达地址。如乙方上述个人信息有变动，必须以书面方式通知甲方。否则因此而形成的相应后果及法律责任均由乙方负责。（二）乙方未按本合同第七条第三款规定的时间以书面形式通知甲方解除劳动合同而擅自离职，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。损失包括但不限于在班制成员中的乙方影响班制运作生产的损失。（三）如乙方在工作中因其失职或违反操作规程造成产品瑕疵或者质量问题致甲方财产损失或被产品买方索赔的，该损失由乙方承担。第九条违反劳动合同的责任本劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的相关规定。当事人一方因故意或者重大过失违反本劳动合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依法律规定或者约定承担赔偿责任。第十条劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以直接向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同4/4盐城市西环水泥构件有限公司劳动合同第十一条附则（一）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行，无规定的，通过双方平等协商解决。（二）乙方在与甲方签订本合同前及之后不得与其他用人单位建立劳动关系。（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字手印）：年月日年月日',)