2023年青岛市劳务派遣劳动合同新版

('劳务派遣劳动合同（青岛市2023版）劳务派遣劳动合同（青岛市2023版）甲方（委派单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________电话：_____________________统一社会信用代码（身份证号码）：_____________________乙方（接收单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________电话：_____________________统一社会信用代码（身份证号码）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下劳务派遣劳动合同：第一条基本信息甲方拥有合法的委派资格，且已获得具有劳务派遣资质的单位（下称派遣单位）的授权，向乙方提供派遣劳动者为其服务；乙方是拥有合法的生产经营资格、需接受劳务派遣服务的单位。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方权利与义务：1.1根据派遣合同的约定，向乙方提供派遣劳动力，且派遣劳动力应符合岗位要求。1.2保证向乙方提供派遣劳动力的合法性、安全性。1.3按照法律、法规和合同要求足额支付派遣劳动力的工资、社会保险、福利待遇及相关费用。1.4按照法律、法规和合同签订的规定为派遣劳动力办理相关的登记、备案、证照、证明材料等。1.5保障派遣劳动力享有劳动合同法规定的各项法定权益。1.6承担因甲方原因导致的派遣劳动力权益受损害时的赔偿责任。2.乙方权利与义务：2.1按照派遣合同的规定接受甲方提供的派遣劳动力，并支付甲方约定的服务费用。2.2根据岗位需要，对派遣劳动力进行培训、监督、考核等管理。2.3对派遣劳动力进行合法、合规的管理和对劳动合同法律效力的遵守。2.4承担因乙方原因导致的派遣劳动力权益受损害时的赔偿责任。2.5派遣期限约定：自________年___月___日起至________年___月___日止。3.派遣劳动力权利与义务：3.1遵守乙方的工作岗位要求，按照乙方要求完成工作任务。3.2享有与乙方员工相同的福利待遇。3.3参加乙方的职业技能培训和健康检查。3.4遵守乙方的规章制度及相关法律法规的规定，不得有违法违规行为；如有违反，承担相应的法律责任。4.劳务派遣费用4.1甲方应向乙方提供人力派遣服务，按约定的条件依法收取服务费用。4.2甲方将在劳动者开始工作前向乙方开具服务费发票，乙方应在发票金额到账后及时付款。第三条遵守中国的相关法律法规双方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，如有违反，承担相应的法律责任。第四条明确各方的权力和义务本合同明确了甲方、乙方、派遣劳动力的权利和义务。各方应依法遵守、履行本合同规定，并协商解决发生的争议。第五条法律效力和可执行性劳务派遣合同是各方对劳动关系的约定，具有法律效力和可执行性。如有违反，应承担法律责任。第六条其他本合同一式两份，双方各持一份生效。未尽事宜由双方协商解决。兹确认：本合同未涉及违法内容，各方在自由意志基础上，经充分商榷达成一致意见签订此合同，本合同项下任何争议，双方应协商解决；协商不成，可诉诸有管辖权的人民法院解决。甲方（委派单位）：_____________________日期：年月日乙方（接收单位）：_____________________日期：年月日',)