公司培训协议书(一)与公司培训服务合同范本

('第1页共10页公司培训协议书(一)与公司培训服务合同范本公司培训协议书(一)甲方：\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b公司乙方：\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b___号码：\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议：1．甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2．乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3．乙方目前任职于公司部门，担任工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合第2页共10页同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算：赔偿金额＝因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：赔偿金额＝因培训所产生费用总额_未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。７．乙方向甲方提供担保人（___号码，户籍地\ue80b，任职\ue80b，担第3页共10页任),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。９．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b乙方：\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b年\ue80b\ue80b月\ue80b\ue80b日\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b\ue80b年\ue80b\ue80b月\ue80b\ue80b日公司培训服务合同范本一、甲方的利、义务1、按有关规定为乙方支付培训费用。2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。3、保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。二、乙方的权利、义务1、努力学习、取得良好的成绩，如期返回。2、从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。三、培训费用包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币元。四、服务期限及补偿费根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为:年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。(1)服务不满___年的，补偿___%(2)服务满年不满年的，补偿%(3)服务满年不满年的，补偿%(4)服务满年不满年的，补偿%(5)服务满年不满年的，补偿%五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。本次培训截止日期为年月日。六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。甲方(公章):___乙方(公章):___法定代表人(签字):___法定代表人(签字):______年__月__日___年__月__日(以下简称甲方):(以下简称乙方):根据《___合同法》和《___消费者权益保___》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议:三、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。四、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听___课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前___小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。五、违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决:1.向___申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章):___乙方(公章):___法定代表人(签字):___法定代表人(签字):______年__月__日___年__月__日(以下简称甲方):(以下简称乙方):一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称:___民办学校办学许可证，证照编号:。1.培训课程:2.培训方式为以下第种(1)一对一;(2)一对(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授课老师:4.培训课时:5.每次培训课的时间:6.培训的起止时间:7.培训地点:8.约定的培训标准:三、培训费用1.培训课单价元，小计);2.教材费(或资料费)3.考试费元;4.相关证书成本费:元;5.其他费用:费用总计:元(大写:)。四、培训费用支付根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为():1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;3.其他方式:五、甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理:(2)按约定收取培训费用。2.甲方义务(2)按照约定提供培训服务:(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训:(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在___小时内解决:(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;(7)不得跨学期或学年收取培训费用。六、乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;七、违约责任2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币元。3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。八、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第()种方式解决:1.向___申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。九、其他约定:十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。',)